W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem rekrutacyjnym i poprawiaj wyniki zatrudnienia w dynamicznym środowisku.
- Firma: Voyagu Group - innowacyjna firma technologiczna w branży turystycznej z San Francisco.
- Benefity: Autonomia w pracy, współpraca z liderami biznesu i możliwość budowania efektywnej operacji rekrutacyjnej.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w zespole zorientowanym na wzrost i wysokie standardy selekcji.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na rozwój firmy poprzez skuteczne zatrudnianie i doskonalenie procesów rekrutacyjnych.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w prowadzeniu zespołów rekrutacyjnych oraz umiejętności analityczne i komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
Описание
Voyagu Group is a San Francisco-based travel technology company.
We build and scale travel businesses by combining premium travel services, proprietary technology, and operational expertise.
We are strengthening the recruitment function within one of our travel businesses to support continued growth across Sales and Operations.
We are looking for an experienced Talent Acquisition Manager to lead our recruiting team, improve hiring performance, and ensure consistent delivery against business needs. Задачи
Own execution of hiring plans, maintain reliable forecasts, and proactively address hiring gaps.
Manage and develop recruiters, establish clear performance expectations, and improve team productivity.
Monitor funnel metrics, identify bottlenecks, and improve sourcing effectiveness and conversion rates.
Maintain consistent selection standards and use new-hire performance data to continuously improve recruitment outcomes.
Work closely with Sales and Operations leadership to align hiring priorities, capacity, and execution. Требования
Proven experience leading recruitment teams in a high-volume hiring environment, preferably in Sales or Operations.
Strong hands-on knowledge of direct sourcing, particularly Linked In, and structured candidate assessment.
Experience managing recruitment through performance metrics, hiring forecasts, and funnel analysis.
Strong people management, analytical, and problem-solving capabilities.
Ability to operate independently, make sound decisions, and take full ownership of results.
Excellent communication skills and fluent English. Условия
You will take ownership of an established recruitment function with a clear mandate to improve performance and support business growth.
The role offers significant autonomy, direct collaboration with business leadership, and the opportunity to build a highly effective recruitment operation.
Our priority is sustainable hiring growth: higher productivity, predictable delivery, and consistently high selection standards.
#J-18808-Ljbffr
Talent Acquisition Manager in Travel Tech in Warsaw – pracodawca: Voyagu, Inc.
Voyagu to dynamiczna firma z branży zarządzania podróżami, która oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w Warszawie. Pracując w zespole składającym się z pasjonatów, będziesz miał/a dostęp do elastycznego modelu pracy hybrydowej oraz wsparcia w zakresie szkoleń i rozwoju umiejętności, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób pragnących rozwijać swoją karierę w obszarze operacji kadrowych i finansowych.
