W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem artystów i współpracuj z liderami produkcji w branży gier.
- Firma: Wargaming to wiodący deweloper gier online z biurami na całym świecie.
- Benefity: Umowa o pracę, dodatkowe dni wolne, prywatna opieka zdrowotna i programy rozwoju kariery.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w Nicosii, Belgradzie lub Wilnie.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w innowacyjnym środowisku i wpływaj na rozwój gier AAA.
- Kwalifikacje: 3+ lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami w branży gier.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Wargaming jest nagradzanym deweloperem i wydawcą gier online z siedzibą w Nikozji na Cyprze. Działa od 1998 roku i stał się jednym z liderów w branży gier, posiadając 15 biur na całym świecie. Jego flagowe produkty to darmowe gry, takie jak World of Tanks, World of Warships i World of Tanks Blitz.
Zakres obowiązków:
- Współpraca z kierownictwem produkcji i sztuki w zakresie planowania zasobów oraz proaktywne rozwiązywanie ryzyk związanych z obciążeniem lub zatrudnieniem.
- Zapewnienie jasnych priorytetów, odpowiedzialności i ścieżek eskalacji dla zespołu Art Ownera.
- Poprawa przekazywania zadań, przepływu dostaw i koordynacji w funkcji Art Ownera.
- Pomoc zespołowi Art Ownera w identyfikowaniu i usuwaniu wąskich gardeł, łagodzeniu ryzyk oraz zapewnieniu płynnej dostawy produkcji artystycznej.
- Działanie jako kluczowy punkt kontaktowy dla producentów, dyrektorów artystycznych, menedżerów artystycznych, menedżerów projektów i projektantów.
- Wzmacnianie współpracy interesariuszy, zespołowej oraz przejrzystości komunikacji.
- Przegląd i poprawa procesów, przepływów pracy oraz najlepszych praktyk związanych z Art Ownerem.
- Napędzanie innowacji poprzez mądrzejsze sposoby pracy, w tym narzędzia wspomagane AI i automatyzację tam, gdzie to możliwe.
- W prowadzenie zespołu Art Ownerów.
- Przeprowadzanie regularnych spotkań 1:1, udzielanie informacji zwrotnej oraz zarządzanie wydajnością poprzez cele kwartalne/roczne i regularne przeglądy.
- Monitorowanie obciążenia i wykorzystania Art Ownera, równoważenie zakresu i pojemności w zespole.
- Coaching i mentoring zespołu w zakresie ich długoterminowego rozwoju umiejętności.
Wymagania:
- 3+ lat doświadczenia w prowadzeniu lub zarządzaniu zespołami liczącymi co najmniej 6 osób w branży gier, najlepiej w środowisku AAA.
- Silne umiejętności zarządzania ludźmi, w tym coaching, feedback i przeglądy wydajności.
- Doświadczenie w zarządzaniu zasobami, równoważeniu obciążenia i planowaniu produkcji.
- Udowodniona zdolność do bliskiej współpracy z zespołami artystycznymi i interesariuszami międzyfunkcyjnymi.
- Poprzednie doświadczenie praktyczne w dziedzinie sztuki 2D, 3D lub innej pokrewnej.
- Solidne zrozumienie procesów produkcji artystycznej i przepływów dostaw.
- Doświadczenie w poprawie procesów w złożonych środowiskach z wieloma interesariuszami.
- Silne umiejętności komunikacyjne, zarządzania interesariuszami i współpracy.
- Umiejętności językowe w języku angielskim (B2+), zarówno w mowie, jak i piśmie.
- Kandydaci muszą być prawnie uprawnieni do pracy w Polsce w momencie składania aplikacji.
Preferencje:
- Znajomość narzędzi AI, automatyzacji i/lub innowacji w przepływie pracy w produkcji gier.
Warunki:
- Umowa o pracę.
- Dodatkowe płatne dni wolne: 5 dni osobistych i urlop urodzinowy.
- 100% wynagrodzenia za 10 dni w ciągu roku kalendarzowego na zwolnienia lekarskie.
- Możliwości rozwoju kariery i edukacji w firmie.
- Prywatna opieka zdrowotna premium.
- Program wsparcia psychicznego (iFeel).
- Karta Multisport.
- Osobiste konto gamingowe.
- Wydarzenia firmowe.
- Nagrody za staż pracy.
- Program poleceń z nagrodą.
Ta rola jest również dostępna w biurach w Nikozji, Belgradzie i Wilnie.
Art Manager/Lead Art Owner for game production in Katowice – pracodawca: Wargaming
Jako pracodawca, oferujemy wyjątkowe możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku związanym z grami komputerowymi. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a dodatkowe benefity, takie jak dodatkowe dni wolne, 100% wynagrodzenia podczas choroby oraz programy rozwoju zawodowego, sprawiają, że praca w naszym zespole jest nie tylko satysfakcjonująca, ale także pełna możliwości. Pracując zdalnie z Polski, będziesz częścią globalnego zespołu, który ceni różnorodność i lokalne podejście do rynku chińskiego.
