IT Risk & Compliance Senior Manager in Warsaw

Witamy w Warner Bros. Discovery… to, co tworzy marzenia. Kto jesteśmy… Kiedy mówimy: „to, co tworzy marzenia”, nie odnosimy się tylko do świata czarodziejów, smoków i superbohaterów, ani nawet do cudów naszej planety. Za ogromnym portfolio ikonicznych treści i ukochanych marek WBD stoją opowiadacze, którzy ożywiają nasze postacie, twórcy, którzy przynoszą je do Twojego salonu, oraz marzyciele, którzy tworzą to, co będzie dalej… Od genialnych twórców po pionierów technologii, na całym świecie, WBD oferuje możliwości rozwoju kariery, starannie dobrane benefity i narzędzia do odkrywania i rozwijania siebie. Tutaj jesteś wspierany, tutaj jesteś doceniany, tutaj możesz się rozwijać.

Twoja nowa rola... Szukamy doświadczonego Menedżera ds. Ryzyka IT i Zgodności, który poprowadzi i wzmocni naszą organizacyjną ramę zarządzania ryzykiem i zgodnością. Ta rola odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu niezawodności, bezpieczeństwa i zgodności regulacyjnej naszego krajobrazu IT. Będziesz ściśle współpracować z seniorami liderami technologii i zespołami międzyfunkcyjnymi, aby proaktywnie zarządzać ryzykiem, budować solidne kontrole i wspierać bezpieczne dostarczanie systemów i projektów krytycznych dla biznesu.

Co oferujemy... Umowa o pracę Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i od następstw nieszczęśliwych wypadków, platforma MyBenefit, karta sportowa, fundusz socjalny, plan emerytalny, Program Poleceń Pracowniczych. Bezpłatny dostęp do platformy HBO Max. Inicjatywy równowagi między życiem zawodowym a prywatnym: platforma dobrostanu, joga, masaże, webinaria edukacyjne, Program Wsparcia Pracowników, pokazy filmowe organizowane przez pracowników w biurowym kinie. Szkolenie i rozwój: platforma szkoleniowa, współfinansowanie lekcji angielskiego, Grupy Zasobów Pracowniczych, Klub Zaangażowania - możliwość rozwijania swoich zainteresowań w tematycznych grupach pracowniczych, spotkania online z ekspertami. Działania CSR: wolontariat, inicjatywy ekologiczne i społeczne. Dostęp do miejsc parkingowych.

Twoje obowiązki... Nadzór nad zarządzaniem ryzykiem IT: Proaktywne identyfikowanie, ocenianie i łagodzenie ryzyk we wszystkich systemach IT, operacjach i cyklach życia projektów. Zgodność z SOX i ITIL: Mapowanie procesów ITIL i kontroli SOX do globalnych standardów zarządzania, priorytetowe traktowanie automatycznych kontroli w celu zwiększenia efektywności. Działania kontrolne: Planowanie, wykonywanie i monitorowanie okresowych działań kontrolnych w celu utrzymania zgodności. Ramy oceny ryzyka: Wdrażanie najlepszych praktyk strategii oceny ryzyka. Wsparcie projektów i produktów: Wspieranie zespołów produktowych w integrowaniu wymagań dotyczących zgodności na wczesnym etapie cyklu rozwoju. Ciągłe doskonalenie: Napędzanie udoskonalania ram zgodności i procesów zarządzania ryzykiem. Ciągłość działania: Zapewnienie minimalnych zakłóceń w krytycznych usługach IT i operacjach biznesowych. Plan odzyskiwania po awarii (DRP): Identyfikacja podatności: Wskazywanie potencjalnych słabości systemu. Priorytetyzacja odzyskiwania: Ocena ryzyk i ustalanie strategii odzyskiwania (RTO/RPO). Testowanie i utrzymywanie: Opracowywanie, dokumentowanie i regularne testowanie planów DR w celu zapewnienia odporności. Koordynacja: Prowadzenie działań międzydziałowych w celu uzyskania zjednoczonej reakcji. Innowacje: Integracja nowych technologii (np. AI w monitorowaniu) w systemy odzyskiwania. Przywództwo zespołu: Prowadzenie, mentorowanie i rozwijanie zespołu ds. ryzyka i zgodności.

Kwalifikacje i doświadczenie... Udokumentowane doświadczenie w zakresie ryzyka IT, audytu, zgodności lub zarządzania IT. Silna wiedza na temat procesów ITIL i kontroli SOX. Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem w złożonych środowiskach IT. Doświadczenie w przywództwie (zarządzanie zespołem lub kierowanie projektem). Silne umiejętności zarządzania interesariuszami i zdolność do pracy w różnych funkcjach. Strategiczne myślenie połączone z umiejętnością realizacji. Doskonałe umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów. Wymagana biegłość w języku angielskim i polskim (w mowie i piśmie).

Miło widziane: Doświadczenie w międzynarodowych/ macierzowych organizacjach. Znajomość ram zarządzania (COBIT, ISO itp.). Tło w mediach, cyfrowych lub dużych środowiskach technologicznych.

Praca hybrydowa - ta rola jest ogłoszona jako model pracy hybrydowej, który łączy pracę zdalną i stacjonarną, zgodnie z naszą aktualną polityką firmy i do uzgodnienia z Twoim menedżerem. Z zastrzeżeniem wszelkich obowiązujących przepisów, WBD / Twój menedżer zastrzega sobie prawo do zmiany tej umowy dotyczącej pracy, gdy jest to niezbędne dla potrzeb biznesowych i po uprzednim powiadomieniu Ciebie.

Jak wykonujemy nasze zadania… Ta ostatnia część jest prawdopodobnie najważniejsza! Tutaj w WBD nasze zasady przewodnie są podstawowymi wartościami, według których działamy i są centralne dla tego, jak wykonujemy nasze zadania. Możesz je znaleźć na stronie www.wbd.com/guiding-principles/ wraz z niektórymi spostrzeżeniami zespołu na temat tego, co one oznaczają i jak się przejawiają w ich codziennym życiu. Mamy nadzieję, że będą one dla Ciebie inspirujące i czekamy na omówienie ich podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Promowanie różnorodności w WBD Warner Bros. Discovery przyjmuje możliwość budowania zespołu, który odzwierciedla szeroki wachlarz perspektyw, tła i doświadczeń. Bycie pracodawcą równych szans oznacza, że poważnie traktujemy naszą odpowiedzialność do rozważania wykwalifikowanych kandydatów na podstawie zasług, niezależnie od płci, tożsamości płciowej, etniczności, wieku, orientacji seksualnej, religii lub przekonań, stanu cywilnego, ciąży, rodzicielstwa, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej kategorii chronionej przez prawo.

Jeśli jesteś wykwalifikowanym kandydatem z niepełnosprawnością i potrzebujesz dostosowań lub wsparcia podczas procesu aplikacji i/lub rekrutacji, odwiedź naszą stronę dostosowań, aby uzyskać instrukcje dotyczące przesyłania prośby.