Archiwista/tka News in Warsaw

Witaj w Warner Bros. Discovery, gdzie marzenia stają się rzeczywistością. Dowiedz się, kim jesteśmy. Za bogatym portfolio kultowych treści i uwielbianych marek WBD stoją zarówno twórcy, którzy ożywiają nasze postacie i przenoszą je do waszych domów, jak i marzyciele, którzy kreują nowe historie. Od genialnych twórców po pionierów technologii na całym świecie, WBD oferuje możliwości kształtowania kariery, atrakcyjny pakiet benefitów oraz narzędzia, które pomogą Ci odkryć Twój potencjał i w pełni go rozwinąć. To miejsce, w którym otrzymujesz realne wsparcie, Twoje osiągnięcia są doceniane, a rozwój jest czymś naturalnym.

Jesteśmy TVN WBD – lider rynku medialnego w Polsce. Dostarczamy rzetelne informacje, angażującą rozrywkę i oryginalne produkcje milionom widzów w kraju i za granicą. Nasze zespoły działają w obszarze telewizji, platform cyfrowych i mediów społecznościowych, aby każdego dnia informować, inspirować i być blisko odbiorców – zawsze z dbałością o jakość dziennikarstwa i historii, z których TVN jest znany. To miejsce pracy, w którym liczy się doświadczenie, wspiera się innowacyjność, a nasze zespoły mają realny wpływ na tworzenie treści, które mają znaczenie.

To stanowisko koncentruje się na opisywaniu i katalogowaniu materiałów newsowych wideo oraz wspieraniu redakcji w pozyskiwaniu i wykorzystywaniu materiałów archiwalnych. Będziesz mieć realny wpływ na jakość, dostępność i efektywne wykorzystanie zasobów informacyjnych. Aplikuj i dołącz do zespołu odpowiedzialnego za zarządzanie materiałami informacyjnymi.

Oferujemy:

• Umowa o pracę
• Praca w modelu hybrydowym
• Pakiet świadczeń: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i NNW, platforma kafeteryjna MyBenefit, dofinansowanie do karty sportowej, fundusz świadczeń socjalnych, programy emerytalne, program poleceń pracowniczych
• Darmowy dostęp do platformy HBO
• Inicjatywy na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym: platforma wellbeingowa, joga, masaże, webinaria edukacyjne, Program Wsparcia Pracowników, organizowane przez pracowników pokazy filmowe w biurowej sali kinowej
• Szkolenia i rozwój: platforma szkoleniowa, Employee Resource Groups, Engagement Club - możliwość rozwijania swoich zainteresowań w tematycznych grupach pracowniczych, spotkania online z ekspertami
• Działania CSR: akcje wolontaryjne, inicjatywy ekologiczne i społeczne
• Dostęp do miejsc parkingowych

Zakres Obowiązków:

• Opisywanie newsowych materiałów wideo oraz uzupełnianie ich metadanymi (m.in. parametry techniczne, prawa i warunki wykorzystania, elementy SEO)
• Identyfikowanie osób, zdarzeń i konkretnych fragmentów wypowiedzi w systemach firmowych oraz w źródłach zewnętrznych
• Obsługa zleceń klienta wewnętrznego: wsparcie redakcji w pozyskiwaniu materiałów zdjęciowych oraz udzielanie informacji o warunkach ich wykorzystania
• Udział w szkoleniach i konsultacjach zespołu dotyczących ustalania priorytetów archiwizacyjnych związanych z bieżącymi wydarzeniami społeczno-politycznymi oraz zmianami programowymi i licencyjnymi

Nasze Oczekiwania:

• Dobra orientacja w bieżących wydarzeniach politycznych, społecznych i kulturalnych
• Wiedza o Polsce i świecie współczesnym
• Poprawne posługiwanie się językiem polskim w piśmie
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1
• Znajomość audycji z ramówki TVN24
• Dyspozycyjność, samodzielność i odpowiedzialność

Praca stacjonarna – to stanowisko ma charakter pracy stacjonarnej, co oznacza, że wszystkie godziny i dni pracy (niezależnie od systemu zmianowego) będą wykonywane we wskazanym miejscu pracy. Uwzględniając obowiązujące przepisy prawa, WBD oraz przełożony zastrzegają sobie prawo do zmiany charakteru niniejszej umowy o pracę, jeżeli okaże się to konieczne ze względu na potrzeby prowadzonej działalności, po uprzednim powiadomieniu pracownika.

W WBD kierujemy się wartościami, które mają realny wpływ na to, jak pracujemy na co dzień. Mamy nadzieję, że będą Ci bliskie i chętnie omówimy je podczas rozmowy rekrutacyjnej.

W Warner Bros. Discovery zależy nam na budowaniu zespołu, który łączy różne perspektywy, doświadczenia i środowiska. Jako pracodawca zapewniający równe szanse oceniamy kandydatów na podstawie ich kompetencji i doświadczenia, niezależnie od płci, tożsamości płciowej, pochodzenia etnicznego, wieku, orientacji seksualnej, religii lub przekonań, stanu cywilnego, ciąży, rodzicielstwa, niepełnosprawności czy innych cech chronionych prawem.

Jeśli potrzebujesz wsparcia lub udogodnień w trakcie aplikowania lub procesu rekrutacyjnego, odwiedź naszą stronę poświęconą ułatwieniom dostępu, gdzie znajdziesz informacje, jak złożyć wniosek.