W skrócie
- Zadania: Organizuj szkolenia BHP i dbaj o bezpieczeństwo w pracy.
- Firma: Dynamiczna firma z międzynarodowym zespołem i różnorodnymi perspektywami.
- Benefity: Hybrydowy model pracy, prywatna opieka medyczna i programy wellbeingowe.
- Pozostałe informacje: Dostęp do szkoleń, inicjatyw CSR i możliwości rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zrób różnicę w bezpieczeństwie pracy i rozwijaj swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Wykształcenie kierunkowe i minimum 3-letnie doświadczenie w BHP.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Obowiązki:
- Prowadzenie i organizacja szkoleń BHP (wstępnych i okresowych) dla pracowników oraz współpracowników.
- Nadzór nad ważnością badań lekarskich i szkoleń BHP oraz współpraca z medycyną pracy.
- Udział w ocenie ryzyka zawodowego oraz jej aktualizacji.
- Prowadzenie postępowań powypadkowych i sporządzanie dokumentacji powypadkowej.
- Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz audytów BHP w biurach i lokalizacjach operacyjnych.
- Wdrażanie i aktualizacja procedur oraz instrukcji BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami organizacji.
- Współpraca z działami biznesowymi w zakresie identyfikacji zagrożeń i działań prewencyjnych.
- Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących bezpieczeństwa pracy (wypadkowość, działania prewencyjne, compliance).
- Wsparcie projektów ergonomicznych oraz działań wellbeingowych.
- Współpraca z zespołami międzynarodowymi w ramach struktur globalnych.
Wymagania:
- Wykształcenie kierunkowe.
- Doświadczenie na podobnym stanowisku - minimum 3 lata.
- Praktyczna znajomość przepisów BHP oraz umiejętność ich stosowania.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1 – praca w środowisku międzynarodowym, prowadzenie szkoleń BHP w j. ang.).
Preferowane kwalifikacje:
- Instruktor szkoleń z pierwszej pomocy.
- Inspektor ochrony przeciwpożarowej.
- Doświadczenie w kontroli powierzchni magazynowych i technicznych.
- Doświadczenie w pracy w środowisku korporacyjnym / międzynarodowym.
- Doświadczenie w projektach ergonomicznych lub wellbeing.
- Znajomość globalnych standardów H&S.
Korzyści:
- Umowa o pracę.
- Praca w modelu hybrydowym.
- Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i NNW, platforma kafeteryjna MyBenefit, dofinansowanie do karty sportowej, fundusz świadczeń socjalnych, programy emerytalne, program poleceń pracowniczych.
- Darmowy dostęp do platformy HBO.
- Inicjatywy na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym: platforma wellbeingowa, joga, masaże, webinaria edukacyjne, Program Wsparcia Pracowników, pokazy filmowe w biurowej sali kinowej.
- Szkolenia i rozwój: platforma szkoleniowa, dofinansowanie lekcji języka angielskiego, Employee Resource Groups, Engagement Club - możliwość rozwijania swoich zainteresowań w tematycznych grupach pracowniczych, spotkania online z ekspertami.
- Działania CSR: akcje wolontaryjne, inicjatywy ekologiczne i społeczne.
- Dostęp do miejsc parkingowych.
Układ pracy:
Praca hybrydowa – łącząca pracę zdalną i biurową zgodnie z aktualną polityką firmy. Szczegółowe zasady należy uzgodnić z bezpośrednim przełożonym.
Oświadczenie o równości szans:
W Warner Bros. Discovery zależy nam na budowaniu zespołu, który łączy różne perspektywy, doświadczenia i środowiska. Jako pracodawca zapewniający równe szanse oceniamy kandydatów na podstawie ich kompetencji i doświadczenia, niezależnie od płci, tożsamości płciowej, pochodzenia etnicznego, wieku, orientacji seksualnej, religii lub przekonań, stanu cywilnego, ciąży, rodzicielstwa, niepełnosprawności czy innych cech chronionych prawem. Jeśli potrzebujesz wsparcia lub udogodnień w trakcie aplikowania lub procesu rekrutacyjnego, odwiedź naszą stronę poświęconą ułatwieniom dostępu, gdzie znajdziesz informacje, jak złożyć wniosek.
Specjalista_tka ds. BHP in Warsaw – pracodawca: Warner Bros. Discovery
Warner Bros. Discovery to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju w dynamicznym środowisku telewizyjnym w Warszawie. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, a stażyści mają szansę zdobyć praktyczne umiejętności w nowoczesnych technologiach nadawczych oraz możliwość awansu na stanowiska inżynieryjne. Dodatkowo, zapewniamy mentoring i wsparcie, co czyni nas idealnym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoją karierę w branży mediów.
