W skrócie
- Zadania: Zajmuj się ochroną przeciwpożarową i zapobiegaj pożarom w dynamicznym środowisku.
- Firma: Wodociągi Warszawskie - innowacyjna firma z długą historią.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, prywatna opieka medyczna, Karta MultiSport i dodatkowe dni wolne.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie w zdobywaniu uprawnień.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z sensem, wpływając na życie milionów mieszkańców Warszawy.
- Kwalifikacje: Wykształcenie zgodne z przepisami oraz prawo jazdy B.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/ Dział Ochrony Przeciwpożarowej)
Jakie będą Twoje obowiązki?
- Realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej Art 2a polegających na zapobieganiu powstawania i rozprzestrzeniania się pożaru
- Kontrola przestrzegania przeciwpożarowych wymagań techniczno-budowlanych, instalacyjnych i technologicznych
- Kontrola wyposażenia budynków, obiektów budowlanych lub terenu w wymagane urządzenia przeciwpożarowe i gaśnice
- Uczestniczenie w odbiorach technicznych, w zakresie ochrony przeciwpożarowej, obiektów nowo budowanych, modernizowanych i remontowanych
- Udział przy ustalaniu sposobu postępowania na wypadek powstania pożaru, klęski żywiołowej lub innego miejscowego zagrożenia
- Przeprowadzanie wykładów o tematyce ochrony przeciwpożarowej w ramach szkoleń okresowych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prowadzenie szkoleń w obszarze bezpieczeństwa pożarowego Spółki w miarę potrzeb
- Prowadzenie spraw z zakresu ochrony przeciwpożarowej w poszczególnych jednostkach funkcjonalnych i komórkach organizacyjnych Spółki
- Nadzór nad zasadami gospodarki sprzętem i urządzeniami przeciwpożarowymi w Spółce
- Przeprowadzanie kontroli stanu bezpieczeństwa pożarowego, prac niebezpiecznych pożarowo oraz występowanie do osób odpowiedzialnych z zaleceniami usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości
- Opracowywanie instrukcji bezpieczeństwa pożarowego obiektów
Czego oczekujemy?
- Wykształcenie zgodne z art. 4 ust. 2a Ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej
- Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość obowiązujących przepisów techniczno-budowlanych, przeciwpożarowych i instalacyjnych, podstawowa umiejętność praktycznego ich wykorzystania w praktyce
- Prawo jazdy B
- Umiejętność obsługi AutoCAD
- Zaświadczenia o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))
Dołącz Do Nas i Zyskaj
- pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia;
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień;
- prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie;
- zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym;
- dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny;
- Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
Oprócz Pensji Zasadniczej Oferujemy
- premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych;
- inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy;
- nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce
Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy. Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią. Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków. Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie.
Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista / Specjalistka / Specjalista / Starsza Specjalistka / Sta in Warsaw – pracodawca: Warsaw Waterworks
Wodociągi Warszawskie to doskonały pracodawca, który łączy innowacyjność z długą tradycją, oferując stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne benefity, takie jak prywatna opieka medyczna, Karta MultiSport i dodatkowy czas wolny dla rodziny. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez wsparcie finansowe szkoleń oraz premii kwartalne, co sprawia, że praca w naszym zespole ma realny wpływ na życie mieszkańców aglomeracji warszawskiej.