W skrócie
- Zadania: Współpraca przy opiniowaniu dokumentacji technicznych i analizowanie awarii maszyn.
- Firma: Wodociągi Warszawskie - innowacyjna firma z długą historią.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, prywatna opieka medyczna, Karta MultiSport i dodatkowy czas wolny.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery i wsparcie finansowe szkoleń.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z sensem, wpływając na życie milionów mieszkańców Warszawy.
- Kwalifikacje: Wykształcenie techniczne i minimum 3-letnie doświadczenie w mechanice.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
(Pion Administracyjno-Techniczny / Dział Transformacji Energetycznej / Wydział Mechaniki)
Jakie będą Twoje obowiązki?
- współuczestniczenie w opiniowaniu, uzgadnianiu dokumentacji technicznych w zakresie mechaniki, w tym między innymi dokumentacji projektowych, programów funkcjonalno-użytkowych, raportów i protokołów
- przeprowadzanie okresowych przeglądów dokumentacji technicznej obiektów Spółki w zakresie wymogów Urzędu Dozoru Technicznego, zgodnie z zaplanowanymi harmonogramami przeglądów
- sporządzanie okresowych raportów - analiz protokołów usuwania awarii/stanu zagrożenia awarią zgodnie z obowiązującą regulacją
- współuczestniczenie w opiniowaniu, uzgadnianiu w zakresie mechaniki opisów przedmiotu zamówienia sporządzanych przez jednostki funkcjonalne/komórki organizacyjne Spółki w procesie planowania zadań inwestycyjnych i remontowych
- współuczestniczenie w zapewnieniu wsparcia w zakresie mechaniki służbom eksploatacyjnym oraz służbom utrzymania ruchu Spółki w zakresie analizowania występujących nieprawidłowości, w tym zdarzeń awaryjnych w pracy maszyn i urządzeń parku maszynowego Spółki w poszukiwaniu optymalnych rozwiązań technicznych
Nasze Oczekiwania
- wykształcenie wyższe techniczne (kierunki: mechanika, mechanika i budowa maszyn, energetyka i pokrewne)
- minimum trzyletnie doświadczenie zawodowe w tym minimum roczne doświadczenie zawodowe w obszarze związanym z mechaniką i budową maszyn, mile widziane doświadczenie w obszarze eksploatacji, utrzymania ruchu maszyn przepływowych, w tym przede wszystkim zespołów pompowych i dmuchaw
- wiedza z zakresu mechaniki i budowy maszyn, mile widziana wiedza z zakresu budowy, eksploatacji i utrzymania ruchu maszyn przepływowych, w tym przede wszystkim zespołów pompowych i dmuchaw
- umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu MS Office (program Excel)
- umiejętność analitycznego myślenia
- umiejętność dobrej organizacji pracy
- komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
- czynne prawo jazdy kat. B
- oświadczenie/zaświadczenie o niekaralności
Dołącz Do Nas i Zyskaj
- pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia;
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień;
- prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie;
- zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym;
- dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny;
- Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
Oprócz Pensji Zasadniczej Oferujemy
- premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych;
- inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy;
- nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce
Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy. Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią. Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków. Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie.
Specjalistka / Specjalista / Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Mechaniki (k/m/n) in Warsaw – pracodawca: Warsaw Waterworks
Wodociągi Warszawskie to doskonały pracodawca, który łączy innowacyjność z długą tradycją, oferując stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne benefity, takie jak prywatna opieka medyczna, Karta MultiSport i dodatkowy czas wolny dla rodziny. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez wsparcie finansowe szkoleń oraz premii kwartalne, co sprawia, że praca w naszym zespole ma realny wpływ na życie mieszkańców aglomeracji warszawskiej.