Konkurs na stanowisko specjalista w zakresie psychologii - ogłoszenie K.1101.92.2025 - NIEROZSTRZYGN in Katowice

Prezes Sądu Okręgowego Warszawa-Praga w Warszawie ogłasza konkurs do Opiniodawczego Zespołu Sądowych Specjalistów w Sądzie Okręgowym Warszawa Praga na stanowisko: specjalista w zakresie psychologii.

Liczba wolnych etatów: 6

Termin składania dokumentów:

I. Zakres zadań: Zakres i sposób realizacji zadań na stanowisku specjalisty w zakresie psychologii określają przepisy prawne tj. Ustawa z dnia 5 sierpnia 2015 r. o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów (Dz.U.2018.708 t.j.).

II. Wymagania konieczne:

• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
• posiadanie obywatelstwa polskiego, obywatelstwa innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej, albo obywatelstwa innego państwa, jeżeli na podstawie przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje mu prawo podjęcia zatrudnienia lub samozatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na zasadach określonych w tych przepisach;
• ukończone wyższe studia z zakresu psychologii w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu magistra lub ukończone zagraniczne studia z zakresu psychologii uznane w Rzeczypospolitej Polskiej;
• posiadanie co najmniej 3-letniego stażu pracy w poradnictwie rodzinnym lub z młodzieżą społecznie niedostosowaną albo 3-letniej praktyki klinicznej;
• posiadanie nieposzlakowanej opinii;
• kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
• przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku specjalisty w zakresie psychologii.

Mile widziane:

• znajomość metod i testów do diagnozy psychologicznej dzieci, młodzieży i dorosłych;
• znajomość specyfiki systemowego rozumienia rodziny oraz funkcjonowania rodzin zrekonstruowanych.

III. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• wniosek o zatrudnienie na stanowisku specjalisty w zakresie psychologii,
• życiorys i informacja o przebiegu kariery zawodowej,
• oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych z zakresu psychologii w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra lub ukończenie zagranicznych studiów z zakresu psychologii uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej,
• oryginały, urzędowo poświadczone odpisy lub poświadczone przez siebie kopie dokumentów potwierdzających: co najmniej 3-letni staż pracy w poradnictwie rodzinnym lub z młodzieżą społecznie niedostosowaną albo 3-letnią praktykę kliniczną,
• zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku specjalisty w zakresie psychologii wydane przez lekarza uprawnionego do przeprowadzania wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich pracowników,
• oświadczenie, że kandydat posiada obywatelstwo polskie, obywatelstwo innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej albo obywatelstwo innego państwa, jeżeli na podstawie przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje mu prawo podjęcia zatrudnienia lub samozatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na zasadach określonych w tych przepisach,
• oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
• oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (Dz. Urz. UE L119 z 4 maja 2016) zwane dalej „RODO” oraz o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej dla kandydata.

Rekrutacja będzie przebiegała według następujących etapów:

• I etap– selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu (bez udziału kandydatów);
• II etap– praca pisemna stanowiąca rozwiązanie na jeden spośród dwóch zagadnień do wyboru;
• III etap– rozmowa kwalifikacyjna.

Kryteria oceny poszczególnych etapów konkursu zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości w sprawie konkursów na stanowiska kierownika i specjalisty opiniodawczego zespołu sądowych specjalistów (Dz.U.2016.367):

• I etap– czy zgłoszenie kandydata spełnia wymogi formalne określone w § 3 ust. 1 w/w Rozporządzenia oraz czy zostało złożone w terminie a także czy kandydat spełnia wymagania określone w art. 8 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 r. o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów;
• II etap– praca pisemna ma na celu ocenę u kandydata: znajomości zagadzeń psychologii, w tym znajomości procedur badań oraz zasad etyki zawodowej, odpowiednio do stanowiska, na które jest przeprowadzany konkurs; znajomości i umiejętności stosowania standardów metodologii opiniowania przez specjalistów; znajomości i umiejętności stosowania przepisów regulujących organizację i funkcjonowanie opiniodawczego zespołu sądowych specjalistów oraz sporządzanie opinii przez opiniodawczy zespół sądowych specjalistów; umiejętności zapewnienia zgodności zakresu opinii z postanowieniem organu zlecającego opinię; umiejętności formułowania wypowiedzi, z uwzględnieniem wymogów poprawności językowej i logiki wywodu;
• III etap– umiejętność podejmowania prawidłowych decyzji oraz poprawnego formułowania wniosków w zakresie zadań wykonywanych na stanowisku specjalisty w zakresie psychologii.

Lista kandydatów dopuszczonych do II etapu konkursu zostanie umieszczona na stronie internetowej Sądu oraz tablicy informacyjnej Sądu Okręgowego Warszawa-Praga w Warszawie nie później niż na 7 dni przed terminem rozpoczęcia II etapu konkursu.

Inne informacje: Oferty złożone po terminie, nie będą rozpatrywane. Oferty odrzucone będzie można odesłać, w ciągu trzech dni od ukazania się na stronie internetowej informacji o rozstrzygnięciu konkursu, po uprzednim złożeniu wniosku e-mail. Nieodebrane dokumenty po upływie zakreślonego terminu zostaną komisyjnie zniszczone. Do udziału w konkursie zapraszamy osoby niepełnosprawne. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych w tutejszej jednostce nie osiągnął poziomu 6%.