W skrócie
- Zadania: Pomoc w pracy sędziów, analiza spraw i przygotowywanie dokumentów prawnych.
- Firma: Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia - miejsce, gdzie prawo spotyka się z praktyką.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego i elastyczny czas pracy.
- Pozostałe informacje: Doskonała lokalizacja i możliwość pracy w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź cenne doświadczenie w prawie i wpływaj na rzeczywistość społeczną.
- Kwalifikacje: Studia prawnicze, ukończony trzeci rok oraz nieskazitelny charakter.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 5400 - 5400 zł za miesiąc.
Konkurs dla osoby na stanowisku młodszego asystenta sędziego/asystenta sędziego w Sądzie Rejonowym dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie, mającym siedzibę przy ul. Marszałkowskiej 82 w Warszawie.
Liczba stanowisk – 1 (1 etat – umowa o pracę na czas określony; stan na dzień 3 listopada 2026 r. – liczba etatów może ulec zmianie).
I. Termin składania zgłoszeń na konkurs: 3 listopada 2026 r. – 27 listopada 2026 r.
II. Termin i miejsce konkursu: planowany termin i miejsce przeprowadzenia konkursu – 9 grudnia 2026 r., godz. 10:00, siedziba Sądu Rejonowego dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie (ul. Marszałkowska 82, 00-517 Warszawa, sala konferencyjna – I piętro; termin i miejsce przeprowadzenia konkursu mogą ulec zmianie w przypadku zgłoszenia się większej liczby kandydatów).
III. Wymagania:
- jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta w pełni z praw cywilnych i obywatelskich;
- jest nieskazitelnego charakteru;
- jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci rok tych studiów;
- ukończyła 20 lat.
Na stanowisku asystenta sędziego może być zatrudniona osoba, która spełnia wymagania określone w § 1a pkt. 1, 2 i 4 przywołanej wyżej ustawy oraz ukończyła wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskała tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce.
IV. Wykaz dokumentów wymaganych od osób kandydujących:
- wniosek o zatrudnienie osoby na stanowisku młodszego asystenta sędziego/asystenta sędziego adresowany do Prezesa Sądu Rejonowego dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie wraz z podaniem właściwej sygnatury konkursu;
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- życiorys i informacja o przebiegu kariery zawodowej (cv) (dwa odrębne dokumenty);
- oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia studiów na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej potwierdzający uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie dyplomowym, albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów, albo zaświadczenie potwierdzające, że jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci rok tych studiów;
- własnoręcznie podpisane oświadczenie, iż przeciwko osobie kandydującej nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
- własnoręcznie podpisane oświadczenie, iż osoba kandydująca jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich;
- aktualna fotografia zgodna z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych.
Osoba kandydująca może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia. Dodatkowo osoby, które ukończyły aplikację i zdały egzamin po aplikacji mogą dołączyć dokumenty potwierdzające jej ukończenie, bądź zaświadczenie o zdanym egzaminie po ukończeniu aplikacji.
Do udziału w konkursie zapraszamy osoby z niepełnosprawnością.
V. Warunki zatrudnienia:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- doskonała lokalizacja;
- możliwość zadaniowego czasu pracy;
- wynagrodzenie zasadnicze osoby na stanowisku:
- a. młodszego asystenta sędziego od 5.400,00 zł brutto;
- b. asystenta sędziego od 7.519,00 zł brutto;
- zgodnie z obowiązującymi przepisami wypłatę: dodatkowego wynagrodzenia rocznego tzw. 13-ka, dodatku za wysługę lat, dodatku specjalnego oraz nagród uznaniowych;
- atrakcyjny pakiet świadczeń z ZFŚS;
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych;
- możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach karty sportowej, ubezpieczenia na życie oraz pakietu opieki medycznej.
VI. Konkurs składa się z trzech etapów:
- etapu pierwszego – wstępnej weryfikacji zgłoszeń osób kandydujących pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
- etapu drugiego – testu obejmującego 36 pytań z zakresu prawa cywilnego i karnego oraz postępowania cywilnego i karnego, a także z pracy pisemnej na jeden z dwóch tematów z zakresu prawa cywilnego i prawa karnego, wybrany przez kandydata;
- etapu trzeciego – rozmowy kwalifikacyjnej.
VII. Miejsce składania dokumentów: Biuro Podawcze Sądu Rejonowego dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie (ul. Marszałkowska 82 – wejście od ul. Żurawiej). Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie zaadresowanej na Oddział Kadr Sądu z podaniem sygnatury konkursu; drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego) na adres: Oddział Kadr Sądu Rejonowego dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie, ul. Marszałkowska 82, 00-517 Warszawa z podaniem sygnatury konkursu. Dodatkowe informacje można uzyskać w Oddziale Kadr pod numerem 22 55-39-137. Zgłoszenia otrzymane po terminie, niekompletne lub nieopatrzone stosownymi podpisami nie będą rozpatrywane.
VIII. Lista osób zakwalifikowanych do II etapu konkursu: Lista osób zakwalifikowanych do II etapu konkursu zostanie umieszczona w siedzibie Sądu (tablica ogłoszeń przy pok. 131) oraz opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej (tj. na stronie internetowej Sądu) nie później niż dnia 2 grudnia 2026 r.
IX. Unieważnienie konkursu: Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
Konkurs dla osoby na stanowisku młodszego asystenta sędziego/asystena sędziego in Warsaw – pracodawca: warszawa-srodmiescie
Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia oferuje stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie dla młodszych asystentów sędziego. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego w prestiżowym środowisku sądowym, co sprzyja zdobywaniu cennego doświadczenia w obszarze prawa.