W skrócie
- Zadania: Zarządzaj operacjami ludzi w organizacji non-profit, aby wspierać bezpieczeństwo społeczności.
- Firma: Watch Duty - misjonerska organizacja non-profit zdalna.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczny czas pracy i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy zdalnej i dynamiczny rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad ważnymi projektami, które mają realny wpływ na bezpieczeństwo publiczne.
- Kwalifikacje: 7+ lat doświadczenia w HR oraz umiejętności zarządzania procesami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
Watch Duty to organizacja non-profit, która koncentruje się na rozpowszechnianiu informacji o bezpieczeństwie publicznym w czasie rzeczywistym z zweryfikowanych źródeł. Naszą misją jest publikowanie tylko faktów, które zapewniają prawdziwą świadomość sytuacyjną w przypadku nagłych wypadków.
Jako People Operations Lead będziesz pierwszym dedykowanym pracownikiem w funkcji People Operations w Watch Duty, współpracując z SVP People Operations. Twoja rola będzie obejmować pełne zarządzanie operacjami funkcji oraz budowanie systemów, które są niezbędne dla rozwijającej się organizacji.
Kluczowe obowiązki:
- Wykonanie i administracja People Operations: Zarządzanie codziennymi operacjami funkcji People, w tym onboardingiem, offboardingiem, administracją świadczeń, zarządzaniem HRIS i przestrzeganiem przepisów.
- Projektowanie procesów i systemów organizacyjnych: Budowanie procesów i dokumentacji People Operations od podstaw oraz identyfikowanie i ulepszanie istniejących procesów.
- Relacje z pracownikami: Samodzielne zarządzanie sprawami związanymi z relacjami pracowniczymi oraz prowadzenie rutynowych prac w tym zakresie.
- Programy i rozwój ludzi: Projektowanie i prowadzenie programów zaangażowania pracowników oraz rozwijanie programów szkoleniowych dla liderów.
- Wsparcie międzyfunkcyjne i rekrutacyjne: Wspieranie innych zespołów w organizacji oraz zapewnienie wsparcia w operacjach rekrutacyjnych.
- Programy siły roboczej i zgodność: Wsparcie People Operations w zakresie różnych typów pracowników oraz zapewnienie zgodności programów i praktyk.
- Komunikacja i przepływ informacji: Tworzenie jasnych komunikatów wewnętrznych oraz dokumentacji polityki.
Wymagane kwalifikacje:
- 7+ lat doświadczenia w obszarze People Operations / HR.
- Umiejętność pracy zarówno na poziomie strategicznym, jak i operacyjnym.
- Doświadczenie w środowisku startupowym lub z ograniczonymi zasobami.
- Wyjątkowe umiejętności organizacyjne oraz silne umiejętności komunikacyjne.
Preferowane kwalifikacje:
- Doświadczenie z systemem Greenhouse lub podobnym.
- Doświadczenie w pracy z mieszanym personelem, w tym kontrahentami.
- Znajomość zagadnień związanych z zatrudnieniem w wielu stanach.
Rola ta jest autoryzowana do samodzielnego zarządzania codziennymi operacjami People Operations oraz wdrażania i poprawy procesów w ramach funkcji.
Praca zdalna (oparta w USA): Jest to głównie zdalna pozycja w rozproszonej organizacji.
Watch Duty oferuje konkurencyjny pakiet świadczeń dla pracowników etatowych, w tym elastyczny czas wolny, płatne dni chorobowe oraz ubezpieczenie zdrowotne.
Watch Duty jest pracodawcą równych szans i zobowiązuje się do różnorodności i integracji w miejscu pracy.
People Operations Lead in Katowice – pracodawca: Watch Duty - Careers
Watch Duty to organizacja non-profit, która stawia na misję i wartości, oferując elastyczne warunki pracy w zdalnym środowisku. Pracownicy mogą liczyć na nieograniczone dni urlopowe, konkurencyjny pakiet świadczeń zdrowotnych oraz możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznej atmosferze, gdzie każdy ma realny wpływ na bezpieczeństwo społeczności. Dołączając do nas, stajesz się częścią zespołu, który dąży do prawdy i przejrzystości w sytuacjach kryzysowych.
