French-Speaking Recruiter – Hybrid in Kraków

French-Speaking Recruiter – Hybrid in Kraków

Kraków Pełny etat 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Hybrydowo
W

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj procesem rekrutacji od A do Z w międzynarodowym środowisku.
  • Firma: AMS, partner GE Vernova, z dynamiczną kulturą pracy.
  • Benefity: Elastyczny model pracy, możliwość rozwoju kariery i międzynarodowe doświadczenie.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej z biura w Europie.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w szybko rozwijającym się zespole i wpływaj na przyszłość zatrudnienia w Europie.
  • Kwalifikacje: Biegła znajomość angielskiego i francuskiego oraz doświadczenie w rekrutacji.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

AMS, in partnership with GE Vernova, is seeking an experienced Recruiter with French to support hiring across Europe.

You will own end-to-end recruitment processes from briefing to offer, partnering with Hiring Managers and stakeholders in a fast-paced international environment.

You will source and assess candidates, develop talent strategies, and ensure an excellent candidate experience.

Fluency in English and French is required; hybrid work model; based in Europe.

#J-18808-Ljbffr

French-Speaking Recruiter – Hybrid in Kraków – pracodawca: Weareams

AMS to globalna, inkluzywna i innowacyjna firma, która łączy talenty z różnych kultur i środowisk, aby kształtować przyszłość pracy. Oferujemy elastyczne warunki pracy, możliwości rozwoju kariery oraz wsparcie w postaci grup zasobów pracowniczych, co sprawia, że jesteśmy doskonałym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności w obszarze pozyskiwania talentów. Nasza otwarta i zaufana kultura pracy sprzyja różnorodności i autentyczności, a dodatkowy dzień wolny na wolontariat podkreśla nasze zaangażowanie w społeczność.

W

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Weareams

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako French-Speaking Recruiter – Hybrid in Kraków

Rekrutacja End-to-End
Biegła znajomość języka francuskiego
Biegła znajomość języka angielskiego
Współpraca z menedżerami zatrudnienia
Sourcing kandydatów
Ocena kandydatów
Rozwój strategii talentów