Senior Recruiter – Hybrid in Kraków

Senior Recruiter – Hybrid in Kraków

Kraków Pełny etat 72000 - 88000 zł / rok (szac.) Hybrydowo
W

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj rekrutacją w międzynarodowym środowisku i przyciągaj najlepsze talenty.
  • Firma: AMS, wiodący partner w zakresie rozwiązań talentowych.
  • Benefity: Elastyczny model pracy, konkurencyjne benefity i kultura współpracy.
  • Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery w szybko zmieniającym się środowisku.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym zespole i wpływaj na rozwój europejskiego rynku pracy.
  • Kwalifikacje: Biegłość w angielskim oraz niemieckim, węgierskim lub polskim; doświadczenie w inżynierii lub produkcji.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.

AMS, a leading talent solutions partner, is seeking a Senior Recruiter to support European hiring in a fast-paced, international setup.

You will own end-to-end recruitment across multiple markets, partnering with Hiring Managers and clients to attract high-quality talent.

Fluency in English and German or Hungarian or Polish is required, with experience in engineering or manufacturing sectors.

A hybrid work model, flexible benefits, and a collaborative culture are offered.

#J-18808-Ljbffr

Senior Recruiter – Hybrid in Kraków – pracodawca: Weareams

AMS to globalna, inkluzywna i innowacyjna firma, która łączy talenty z różnych kultur i środowisk, aby kształtować przyszłość pracy. Oferujemy elastyczne warunki pracy, możliwości rozwoju kariery oraz wsparcie w postaci grup zasobów pracowniczych, co sprawia, że jesteśmy doskonałym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności w obszarze pozyskiwania talentów. Nasza otwarta i zaufana kultura pracy sprzyja różnorodności i autentyczności, a dodatkowy dzień wolny na wolontariat podkreśla nasze zaangażowanie w społeczność.

W

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Weareams

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Senior Recruiter – Hybrid in Kraków

Rekrutacja
Zarządzanie relacjami z klientem
Współpraca z menedżerami zatrudnienia
Biegłość w języku angielskim
Biegłość w języku niemieckim lub węgierskim lub polskim
Doświadczenie w sektorze inżynieryjnym lub produkcyjnym
Zarządzanie procesem rekrutacji