Global Talent Sourcing Specialist in Warsaw

Global Talent Sourcing Specialist in Warsaw

Warsaw Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
W

W skrócie

  • Zadania: Zidentyfikuj i angażuj najlepszych kandydatów, współpracując z rekruterami.
  • Firma: Globalny lider w rozwiązaniach talentowych z elastycznym środowiskiem pracy.
  • Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwości rozwoju kariery i praca zdalna.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku z różnorodnymi metodami pozyskiwania.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym zespole i wpływaj na przyszłość talentów.
  • Kwalifikacje: Umiejętności w zakresie pozyskiwania talentów i komunikacji.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

AMS is seeking a Specialist – Talent Sourcing to identify and engage top candidates across channels, aligning with client values and requirements.

You’ll work with recruiters and hiring managers to refine briefs and source talent using diverse methods.

This role focuses on proactive outreach, long lists, and candidate qualification, with flexibility on where you work and opportunities to grow within a global talent solutions leader.

#J-18808-Ljbffr

Global Talent Sourcing Specialist in Warsaw – pracodawca: Weareams

AMS to globalna, inkluzywna i innowacyjna firma, która łączy talenty z różnych kultur i środowisk, aby kształtować przyszłość pracy. Oferujemy elastyczne warunki pracy, możliwości rozwoju kariery oraz wsparcie w postaci grup zasobów pracowniczych, co sprawia, że jesteśmy doskonałym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności w obszarze pozyskiwania talentów. Nasza otwarta i zaufana kultura pracy sprzyja różnorodności i autentyczności, a dodatkowy dzień wolny na wolontariat podkreśla nasze zaangażowanie w społeczność.

W

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Weareams

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Global Talent Sourcing Specialist in Warsaw

Umiejętności analityczne
Zwracanie uwagi na szczegóły
Zdolności techniczne
Sourcing talentów
Komunikacja interpersonalna
Współpraca z rekruterami
Zarządzanie projektami