W skrócie
- Zadania: Twórz strategie pozyskiwania talentów i buduj bazy kandydatów dla klientów z sektora akademickiego.
- Firma: Międzynarodowa firma rekrutacyjna z siedzibą w Warszawie.
- Benefity: Elastyczny model pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i współpracy z zespołem międzynarodowym.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na przyszłość sektora badań akademickich.
- Kwalifikacje: Umiejętności w zakresie pozyskiwania talentów i znajomość języka angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
AMS poszukuje Proaktywnego Specjalisty ds. Pozyskiwania Talentów z językiem angielskim, który dołączy do naszego międzynarodowego zespołu rekrutacyjnego w Warszawie. Będziesz projektować i wdrażać strategie pozyskiwania talentów, budować bazy kandydatów na stanowiska senior i specjalistyczne oraz współpracować z Partnerami Rekrutacyjnymi i Menedżerami Zatrudnienia w celu identyfikacji najlepszych kandydatów dla naszych klientów z sektora publikacji akademickich i badań. Pracując w modelu hybrydowym, będziesz korzystać z LinkedIn Recruiter, wyszukiwania Boolean i innych kanałów, aby mapować rynki i angażować pasywnych kandydatów.
Hybrid Talent Sourcer in Warsaw – pracodawca: Weareams
AMS to globalna, inkluzywna i innowacyjna firma, która łączy talenty z różnych kultur i środowisk, aby kształtować przyszłość pracy. Oferujemy elastyczne warunki pracy, możliwości rozwoju kariery oraz wsparcie w postaci grup zasobów pracowniczych, co sprawia, że jesteśmy doskonałym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności w obszarze pozyskiwania talentów. Nasza otwarta i zaufana kultura pracy sprzyja różnorodności i autentyczności, a dodatkowy dzień wolny na wolontariat podkreśla nasze zaangażowanie w społeczność.
