W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami rekrutacyjnymi i buduj relacje z menedżerami zatrudniającymi.
- Firma: Globalna firma AMS, która łączy talenty z różnych kultur.
- Benefity: Elastyczność pracy, rozwój kariery i dodatkowy dzień wolny na wolontariat.
- Pozostałe informacje: Wspieramy różnorodność i inkluzyjność w miejscu pracy.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na przyszłość zatrudnienia.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji i umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Global, inclusive and innovative - welcome to AMS, where talent connects across cultures and backgrounds to shape the future of work. We work with leading organizations to design and deliver talent strategies that bring together people, process, data and technology, helping millions of people find meaningful work every year. Our diverse, connected community collaborates to create results for clients and opportunities for our people to learn, grow and make an impact. At AMS, we look for people who bring more than experience, and we welcome different perspectives and ways of thinking. At AMS, we focus on skills, potential, and the ability to grow.
Jako Rekruter/Senior Rekruter będziesz wspierać menedżerów zatrudnienia klientów w wypełnianiu ich wakatów do docelowych dat rozpoczęcia, zapewniając spełnienie wszystkich progów jakości i KPI oraz generując wartość dla AMS. Twoim zadaniem będzie rozwijanie i dostarczanie doskonałych usług rekrutacyjnych dla klienta zgodnie z uzgodnionymi poziomami usług.
Kluczowe obowiązki:
- Prowadzenie i zarządzanie procesami rekrutacyjnymi od początku do końca dla różnych ról.
- Proaktywne identyfikowanie kandydatów poprzez różne kanały i budowanie zróżnicowanych i wykwalifikowanych baz talentów.
- Konsultowanie się z menedżerami zatrudnienia w zakresie potrzeb i priorytetów rekrutacyjnych.
- Identyfikowanie usprawnień procesów i zarządzanie oczekiwaniami klientów.
- Zapewnienie doskonałego doświadczenia dla kandydatów i menedżerów zatrudnienia poprzez częste aktualizacje i komunikację.
- Produkcja terminowych i dokładnych informacji zarządczych, aktualizowanie systemu.
- Dostarczanie wyników zgodnie z SLA klientów, KPI i celami zespołu.
Wymagania:
- Silne doświadczenie w zarządzaniu procesami rekrutacyjnymi od początku do końca.
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Silne nastawienie na klienta i doskonałe umiejętności zarządzania interesariuszami na poziomie senior.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność do budowania długotrwałych relacji z klientami, kandydatami i członkami zespołu.
- Strategiczne myślenie, dbałość o szczegóły i proaktywne podejście.
- Doświadczenie w różnych strategiach pozyskiwania kandydatów (np. bezpośrednie poszukiwanie, wyszukiwanie Boolean, pozyskiwanie w sieci, reklama i przeszukiwanie baz danych) jest pożądane.
Dlaczego AMS?
Wszyscy odgrywamy rolę w naszym sukcesie - niezależnie od tego, czy pracujemy bezpośrednio z klientami, czy dodajemy wartość za kulisami. Pracując razem, przynosimy silniejsze spostrzeżenia naszym klientom i tworzymy bardziej zróżnicowane i satysfakcjonujące ścieżki kariery dla naszych ludzi. Oferujemy rozwój i rozwój skoncentrowany na Twoich mocnych stronach oraz możliwość rozwoju kariery w jednej z wiodących organizacji na świecie specjalizujących się w rozwiązaniach dotyczących talentów i siły roboczej.
Jesteśmy zobowiązani do stworzenia środowiska, w którym każdy czuje poczucie przynależności. Zachęcamy osoby z różnych środowisk do aplikowania i nie dyskryminujemy ze względu na wiek, niepełnosprawność, tożsamość płciową, małżeństwo i partnerstwo cywilne, ciążę i macierzyństwo, rasę, religię lub przekonania, płeć, orientację seksualną ani jakiekolwiek inne cechy chronione prawem.
Recruiter/Senior Recruiter in Warsaw – pracodawca: Weareams
AMS to globalna, inkluzywna i innowacyjna firma, która łączy talenty z różnych kultur i środowisk, aby kształtować przyszłość pracy. Oferujemy elastyczne warunki pracy, możliwości rozwoju kariery oraz wsparcie w postaci grup zasobów pracowniczych, co sprawia, że jesteśmy doskonałym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności w obszarze pozyskiwania talentów. Nasza otwarta i zaufana kultura pracy sprzyja różnorodności i autentyczności, a dodatkowy dzień wolny na wolontariat podkreśla nasze zaangażowanie w społeczność.
