Senior Software Engineer in Warsaw

Dołącz do naszego innowacyjnego zespołu w Webfleet Solutions jako starszy inżynier oprogramowania, specjalizujący się w backendzie Java/Spring Framework oraz Cloud DevOps, aby rozwijać i utrzymywać wydajne, skalowalne rozwiązania programowe. Oto krótki przegląd Twoich wyzwań:

• Projektowanie, rozwijanie, testowanie, wdrażanie i utrzymywanie solidnych i skalowalnych aplikacji opartych na Javie z wykorzystaniem Spring Framework.
• Praca z platformami chmurowymi (np. AWS) w celu budowy, wdrażania i zarządzania aplikacjami i usługami.
• Współpraca z właścicielami produktów, architektami i innymi inżynierami w celu zrozumienia wymagań, definiowania rozwiązań technicznych i dostarczania wysokiej jakości oprogramowania.
• Udział w przeglądach kodu, zapewniając jakość kodu, wydajność i przestrzeganie najlepszych praktyk.
• Rozwiązywanie problemów i debugowanie problemów produkcyjnych, zapewniając terminowe i skuteczne rozwiązania.
• Wkład w ciągłe doskonalenie naszych procesów rozwoju, narzędzi i metodologii.
• Śledzenie nowości technologicznych i trendów branżowych, ocena i rekomendowanie ich przyjęcia tam, gdzie to stosowne.

Kto jesteś?

• Posiadasz tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie informatyki, inżynierii oprogramowania lub pokrewnej dziedziny.
• Masz udokumentowane doświadczenie zawodowe w rozwoju oprogramowania z silnym naciskiem na Javę.
• Jesteś biegły w efektywnym stosowaniu AI w całym cyklu życia rozwoju oprogramowania, w tym orkiestracji agentów i wiedzy o umiejętnościach.
• Masz dogłębną wiedzę i praktyczne doświadczenie z Spring Framework (Spring Boot, Spring Cloud, Spring Data itp.).
• Masz doświadczenie z platformami chmurowymi (np. AWS, Azure, GCP) i powiązanymi usługami (np. EC2, S3, Lambda, Kubernetes).
• Posiadasz udokumentowane doświadczenie z Apache Kafka w środowiskach produkcyjnych.
• Solidnie rozumiesz zasady programowania obiektowego, struktury danych i algorytmy.
• Znajomość architektury mikroserwisów i projektowania RESTful API.
• Doświadczenie z relacyjnymi i/lub bazami danych NoSQL.
• Biegłość w systemach kontroli wersji (np. Git).
• Silne umiejętności rozwiązywania problemów oraz zdolność do pracy samodzielnej i w zespole.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne w języku angielskim, zarówno w mowie, jak i piśmie.
• Doświadczenie z CI/CD i metodykami zwinnego rozwoju jest dodatkowym atutem.

Co możesz oczekiwać?

• Dołączysz do międzynarodowego zespołu wysoko wykwalifikowanych i zaangażowanych inżynierów.
• Rozpoczniesz przygodę w inżynierii produktu w rozwijającym się i zmieniającym się biznesie.
• Nasze zespoły produktowe i inżynieryjne znajdują się w pięciu różnych lokalizacjach w Europie, a naszym standardowym językiem biznesowym jest angielski.
• Nasza kultura inżynieryjna opiera się na wartościach zwinnego manifestu.
• Dążymy do umożliwienia naszym zespołom stania się wysoce produktywnymi i autonomicznymi oraz do empoderowania jednostek, aby stały się najlepszymi wersjami siebie.
• Doceniamy postawy takie jak proaktywne rozwiązywanie problemów, otwartość, dobre wyważenie myślenia długoterminowego i krótkoterminowego, przyjazny profesjonalizm, odpowiedzialność i prowadzenie swojego tematu lub dziedziny.
• Preferujemy rozwijać i promować naszych liderów wewnętrznie, tworząc różnorodne możliwości rozwoju zawodowego i awansu kariery.
• Oferujemy ścieżkę kariery technicznej oraz organizacyjnej i możliwości wypróbowania obu, jeśli nie jesteś pewien.
• Oczekuj, że projekty i tematy, nad którymi pracujesz, będą się czasami szybko zmieniać.
• Oczekuj pełnej odpowiedzialności za swoją pracę i produkty, co obejmuje wszystkie aspekty funkcjonalne i niefunkcjonalne.
• Nasze zespoły inżynieryjne produktów wykonują niezbędną konserwację i aktualizacje technologiczne dla swoich produktów i komponentów oraz są zobowiązane do wkładu w naszą skalowalność i mapę drogową technologii.

Nie zapominajmy o dobrych rzeczach!

• Praca zdalna do 3 dni w tygodniu.
• 500 euro brutto na urządzenie biura domowego oraz dodatkowy miesięczny dodatek na biuro domowe.
• Możliwość pracy za granicą przez 40 dni roboczych w roku.
• Dzień wolny na urodziny oraz czas wolny na wolontariat.
• Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i dentystyczne.
• W 100% finansowany przez pracodawcę program emerytalny.
• Vouchery na lunch, opiekę nad dziećmi lub transport.
• Nieograniczony dostęp do LinkedIn Learning.
• Dostęp do platformy Gofluent w celu nauki nowych języków.
• Darmowy dostęp do CALM (najlepsza aplikacja zdrowia psychicznego).
• Program wsparcia dla pracowników.
• Zniżka na opony Bridgestone.
• Dużo formalnych szkoleń dla nowych pracowników + dostęp do LinkedIn Learning.
• Po zdobyciu odpowiednich zasług, będzie możliwość uczestnictwa w szkoleniach i konferencjach na koszt firmy.
• Oceny wydajności, plany rozwoju osobistego oraz tyle informacji zwrotnych, ile chcesz i możesz przyjąć podczas regularnych spotkań 1:1.

Kto jesteśmy?

Webfleet to globalnie zaufane rozwiązanie do zarządzania flotą firmy Bridgestone. Ponad 50 000 firm na całym świecie korzysta z niego, aby poprawić efektywność floty, wspierać kierowców, zwiększać bezpieczeństwo, pozostawać zgodnym z przepisami i działać bardziej zrównoważenie. Od ponad 25 lat umożliwia menedżerom flot korzystanie z danych, które pomagają im optymalizować operacje. Webfleet przyczynia się do realizacji zobowiązania Bridgestone E8. To szerokie, globalne zobowiązanie korporacyjne wyraźnie definiuje wartość, którą Bridgestone obiecuje dostarczyć społeczeństwu, klientom i przyszłym pokoleniom w ośmiu obszarach: energia, ekologia, efektywność, rozszerzenie, ekonomia, emocje, łatwość i upodmiotowienie. Te obszary stanowią kompas, który kieruje priorytetami strategicznymi, podejmowaniem decyzji i działaniami w każdej dziedzinie działalności. Więcej informacji na stronie: webfleet.com. Śledź nas na X: @WebfleetNews i LinkedIn @Webfleet. Więcej informacji o korporacji Bridgestone znajdziesz na Bridgestone.com lub w newsroomie Bridgestone.

Czy chcesz dołączyć do nas? Jesteśmy pracodawcą równych szans i cenimy różnorodność w naszej firmie. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, wiek, stan cywilny ani status niepełnosprawności.