HRBP Lead: Organizational Growth Partner in Katowice

HRBP Lead: Organizational Growth Partner in Katowice

Katowice Pełny etat 90000 - 110000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
W

W skrócie

  • Zadania: Współpraca z liderami w celu dostosowania priorytetów ludzi do celów biznesowych.
  • Firma: WebHosting - firma zorientowana na rozwój i innowacje.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i elastyczne godziny pracy.
  • Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami awansu.
  • Dlaczego ta praca: Wpływaj na rozwój organizacji i kształtuj przyszłość zespołów.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w HR oraz umiejętności przywódcze.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.

Web Hosting is seeking an HRBP Lead/Manager to partner with senior leaders, aligning people priorities with business goals and strengthening people management practices.

You’ll lead the HRBP team and deliver evidence-based people plans that support growth, innovation and transformation.

In this role you’ll coach leaders, design effective people processes, oversee talent reviews and succession planning for critical roles, and use people analytics to forecast workforce needs and costs.

#J-18808-Ljbffr

HRBP Lead: Organizational Growth Partner in Katowice – pracodawca: Webhosting

Gcore to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu innowacji technologicznych. Nasza kultura opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co pozwala pracownikom na zdobywanie nowych umiejętności oraz awansowanie w ramach firmy. Dodatkowo, praca w lokalizacji z dostępem do najnowszych technologii i zasobów AI sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i możliwości.

W

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Webhosting

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako HRBP Lead: Organizational Growth Partner in Katowice

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Analiza Danych Personalnych
Coaching Liderów
Planowanie Sukcesji
Praktyki Zarządzania Ludźmi
Współpraca z Kierownictwem
Projektowanie Procesów Personalnych