Specjalista ds. Sprzedaży - Rozwój Klientów i Obszaru in Jaworzno

Specjalista ds. Sprzedaży - Rozwój Klientów i Obszaru in Jaworzno

Jaworzno Pełny etat 39600 - 48400 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
W

W skrócie

  • Zadania: Realizuj plany sprzedażowe i buduj relacje z klientami.
  • Firma: Wedel - znana marka z długą tradycją.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju i elastyczne godziny pracy.
  • Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwością awansu.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w sprzedaży i rozwijaj swoje umiejętności interpersonalne.
  • Kwalifikacje: Dobra organizacja pracy i orientacja na cel.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 39600 - 48400 zł za rok.

Wedel poszukuje osoby odpowiedzialnej za realizację planów sprzedażowych i dystrybucyjnych w wyznaczonym obszarze.

Kandydat będzie nawiązywać i utrzymywać relacje z klientami, realizować standardy ekspozycyjne w punktach sprzedaży oraz rozwijać sprzedaż na swoim terenie.

Wymagana jest dobra organizacja pracy, orientacja na cel oraz kultura osobista.

Praca wiąże się z utrzymaniem pozytywnego wizerunku firmy i odpowiedzialnym zarządzaniem budżetem, z regularnym raportowaniem wyników.

#J-18808-Ljbffr

Specjalista ds. Sprzedaży - Rozwój Klientów i Obszaru in Jaworzno – pracodawca: Wedel

Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale także bogaty pakiet benefitów, w tym dofinansowanie do posiłków oraz prywatną opiekę medyczną. Pracując w zespole projektowym w Warszawie, będziesz miał możliwość rozwoju zawodowego w renomowanej firmie, a elastyczny czas pracy oraz krótsze piątki sprawią, że zachowasz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Dodatkowo, nasza lokalizacja w sercu miasta zapewnia łatwy dostęp do komunikacji oraz różnorodnych aktywności kulturalnych.

W

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Wedel

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista ds. Sprzedaży - Rozwój Klientów i Obszaru in Jaworzno

Umiejętności sprzedażowe
Zarządzanie relacjami z klientami
Organizacja pracy
Orientacja na cel
Kultura osobista
Zarządzanie budżetem
Raportowanie wyników