Kierownik Regionu Sprzedaży (Warszawa) in Warsaw

Kierownik Regionu Sprzedaży (Warszawa) in Warsaw

Warsaw Pełny etat 51750 - 63250 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
W

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie zespołu sprzedażowego w dynamicznym środowisku.
  • Firma: Wedel - uznana firma z dbałością o pracowników.
  • Benefity: Atrakcyjny pakiet benefitów, dofinansowania i programy szkoleniowe.
  • Pozostałe informacje: Możliwość uczestnictwa w programach CSR i wakacyjnych dofinansowaniach.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoją karierę w renomowanej firmie z premiowym systemem nagród.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży i umiejętności zarządzania zespołem.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 51750 - 63250 zł za rok.

Wedel poszukuje Kierownika Regionu Sprzedaży w Warszawie.

Zachęcamy do aplikowania osoby z doświadczeniem w sprzedaży, gotowe prowadzić zespół w dynamicznym środowisku.

Umowa o pracę, atrakcyjny pakiet benefitów i szansa na rozwój kariery w uznanej firmie.

Oferta obejmuje dodatkowe dofinansowania (karty, wakacje) oraz programy szkoleniowe i CSR.

Dbałość o pracownika i premiowy system nagród są integralną częścią stanowiska.

Kierownik Regionu Sprzedaży (Warszawa) in Warsaw – pracodawca: Wedel

Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale także bogaty pakiet benefitów, w tym dofinansowanie do posiłków oraz prywatną opiekę medyczną. Pracując w zespole projektowym w Warszawie, będziesz miał możliwość rozwoju zawodowego w renomowanej firmie, a elastyczny czas pracy oraz krótsze piątki sprawią, że zachowasz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Dodatkowo, nasza lokalizacja w sercu miasta zapewnia łatwy dostęp do komunikacji oraz różnorodnych aktywności kulturalnych.

W

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Wedel

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Kierownik Regionu Sprzedaży (Warszawa) in Warsaw

Doświadczenie w sprzedaży
Zarządzanie zespołem
Umiejętności komunikacyjne
Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku
Zarządzanie projektami
Orientacja na wyniki
Umiejętność motywowania zespołu