Zastępca Kierownika Klubu – Rozwój w Fitness in Katowice

Zastępca Kierownika Klubu – Rozwój w Fitness in Katowice

Katowice Pełny etat 31500 - 38500 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
W

W skrócie

  • Zadania: Wspieraj Kierownika Klubu i buduj relacje z Klubowiczami.
  • Firma: Well Fitness w Marki - dynamiczne środowisko fitness.
  • Benefity: Umowa o pracę, elastyczne godziny pracy i możliwość rozwoju.
  • Pozostałe informacje: Praca w przyjaznym zespole z pasją do fitnessu.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu i sprzedaży w branży fitness.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży i chęć nauki.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 31500 - 38500 zł za rok.

Well Fitness w Marki poszukuje Zastępcy Kierownika Klubu.

Do Twoich zadań będzie należało wspieranie Kierownika w codziennych działaniach, budowanie przyjaznych relacji z Klubowiczami oraz aktywna sprzedaż karnetów i produktów.

Praca na umowę o pracę w systemie zmianowym (poniedziałek–niedziela w niektórych zmianach) w godzinach 6:00–14:00 i 14:00–22:00.

Wymagane doświadczenie w sprzedaży, pierwsze doświadczenie w zarządzaniu zespołem, znajomość angielskiego i chęć rozwoju w branży fitness.

Zastępca Kierownika Klubu – Rozwój w Fitness in Katowice – pracodawca: Well Fitness

Well Fitness Kraków to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników w przyjaznej i wspierającej atmosferze. Oferujemy atrakcyjne benefity, takie jak dostęp do szkoleń oraz opieki zdrowotnej Medicover, co pozwala na ciągły rozwój kariery w dynamicznym środowisku fitness. Pracując z nami, będziesz miał/a okazję budować relacje z Klubowiczami i wpływać na ich zdrowie oraz samopoczucie w pięknym Krakowie.

W

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Well Fitness

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Zastępca Kierownika Klubu – Rozwój w Fitness in Katowice

Umiejętności sprzedażowe
Zarządzanie zespołem
Znajomość języka angielskiego
Budowanie relacji z klientami
Komunikacja interpersonalna
Umiejętność pracy w zespole
Organizacja pracy