Amazon EU Specialist in Katowice

Amazon EU Specialist zapewnia administracyjne, raportowe i operacyjne wsparcie dla zespołu Amazon w Europie. Rola ta odpowiada za utrzymanie danych katalogowych oraz szczegółowych atrybutów produktów, aby wspierać płynne przetwarzanie zamówień i dostępność produktów na stronie. Wspiera również konkretne śledzenie operacyjne Amazon EU, koordynuje aktualizacje danych, pomaga w administracji zapasami oraz zapewnia sprawne wykonywanie codziennych działań w różnych markach i rynkach.

Rola ta przyczynia się do ambicji wzrostu Amazon EU poprzez zapewnienie dokładności katalogu, dyscypliny raportowania operacyjnego oraz śledzenia problemów, które wspierają dostępność, kupowalność i realizację biznesową. Pomaga zapobiegać negatywnemu wpływowi na NR związanym z problemami dokładności katalogu i danych, co może stanowić do 10% lub około 10 milionów dolarów NR wizji Amazon EU na 3 lata.

Stanowisko to działa również jako centralna funkcja wsparcia dla zespołu, pomagając zapewnić dokładność informacji, utrzymanie procesów dla interesariuszy oraz terminowe realizowanie zgłoszeń. Rola ta zapewnia również elastyczne wsparcie dla projektów ad hoc, zgłoszeń raportowych i zadań administracyjnych w miarę ewolucji potrzeb biznesowych.

CO BĘDZIESZ ROBIĆ

• Wsparcie administracyjne i zespołowe: Zapewniać codzienne wsparcie administracyjne dla zespołu Amazon. Utrzymywać i aktualizować śledzenie, raporty i dokumenty biznesowe. Przygotowywać, organizować i dystrybuować informacje wymagane przez interesariuszy. Wspierać wewnętrzne zespoły w zbieraniu danych, analizie i zgłoszeniach raportowych. Zarządzać i priorytetyzować różnorodne zgłoszenia i działania ad hoc.
• Wsparcie w zakresie katalogów produktów: Wspierać utrzymanie katalogów produktów na europejskich rynkach. Aktualizować informacje o produktach, EAN, kody IRC i rekordy produktów w razie potrzeby. Pomagać w zarządzaniu dokumentacją zgodności produktów. Utrzymywać dokładne zapisy dotyczące wycofanych produktów i aktualizacji produktów. Kontaktować się z wewnętrznymi interesariuszami w sprawie zmian i aktualizacji danych produktów.
• Wsparcie w zakresie zapasów i zamówień: Aktualizować szczegółowe śledzenie zapasów i informacje o dostępności produktów. Pomagać w monitorowaniu i raportowaniu aktywności zamówień. Pomagać w identyfikacji i podnoszeniu problemów związanych z dostępnością zapasów i zamówieniami.
• Wsparcie projektowe i procesowe: Wspierać realizację nowych projektów i inicjatyw poprzez zbieranie danych i koordynację administracyjną. Pomagać w przygotowywaniu dokumentacji i informacji na potrzeby przeglądów biznesowych i spotkań. Przyczyniać się do działań poprawiających procesy i inicjatywy zespołowe.
• Raporty operacyjne: Przygotowywać regularne raporty operacyjne i wydajnościowe. Utrzymywać pliki dotyczące zapasów, cen, kupowalności i śledzenia zamówień. Zapewniać dokładność danych w wielu systemach i raportach.
• Wsparcie ad hoc: Zapewniać ogólne wsparcie administracyjne i operacyjne. Pomagać w dodatkowych projektach, zgłoszeniach raportowych, dochodzeniach i działaniach biznesowych w razie potrzeby. Elastycznie reagować na zmieniające się priorytety biznesowe i wymagania dotyczące obciążenia pracą.

CO CHCEMY, ABYŚ PRZYNIÓSŁ

• Doświadczenie i wiedza w Amazonie.
• Silne umiejętności administracyjne i organizacyjne.
• Doskonała uwaga na szczegóły i dokładność.
• Pewność w pracy z dużymi wolumenami danych i raportów.
• Zaawansowane umiejętności w Excelu i silna znajomość pakietu Microsoft Office.
• Umiejętność zarządzania wieloma priorytetami i terminami.
• Silne umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami.
• Proaktywne i elastyczne podejście do pracy.
• Pożądane wcześniejsze doświadczenie w roli administracyjnej, koordynacyjnej, wsparcia biznesowego, wsparcia komercyjnego lub wsparcia operacyjnego.

CO OFERUJEMY

Dbamy o rozwój, zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników; dlatego nasza oferta obejmuje:

• Ubezpieczenie medyczne Luxmed: podstawowy pakiet dla pracownika jest opłacany przez Wella, możesz ulepszyć pakiet lub rozszerzyć go na współmałżonka lub partnera oraz dzieci.
• Ubezpieczenie na życie: podstawowa opcja jest opłacana przez Wella, możesz ulepszyć pakiet dla siebie i swojej rodziny.
• Karta lunchowa.
• Karta Multisport.
• Subwencja parkingowa lub zwrot kosztów transportu publicznego – w zależności od stylu dojazdu.
• Jeden dodatkowy dzień wolny na świętowanie każdego pełnego roku zatrudnienia (maksymalnie pięć dni).
• Urodziny jako dzień wolny: świętuj z bliskimi!
• Prezent na koniec roku, wiosenne święta.
• Premia za okazje życiowe (np. narodziny dziecka, małżeństwo).
• Atrakcyjna premia za polecanie talentów do pracy w Wella.
• Nowoczesne miejsce pracy, obszary współpracy, ciekawe wydarzenia i spotkania.
• Okazjonalne próbki naszych produktów do degustacji.
• Dostęp do zniżek na nasze produkty w sklepach internetowych Wella i ghd.

KIM JESTEŚMY

Razem umożliwiamy jednostkom wyglądanie, czucie się i bycie sobą. Wella Company jest jedną z wiodących firm kosmetycznych na świecie, składającą się z rodziny ikonicznych marek, takich jak Wella Professionals, Clairol, OPI, Nioxin i ghd. Z 6000 pracownikami na całym świecie, obecnością w ponad 100 krajach, Wella Company i jej marki umożliwiają konsumentom wyglądanie, czucie się i bycie sobą. Jako innowatorzy w branży włosów i paznokci, Wella Company umożliwia swoim pracownikom zachwycanie konsumentów, inspirowanie profesjonalistów w dziedzinie urody, angażowanie społeczności i dostarczanie zrównoważonego wzrostu swoim interesariuszom.

Oferujemy równe możliwości zatrudnienia dla wykwalifikowanych osób bez względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, wiek, płeć, niepełnosprawność, orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, stan cywilny, status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo. Wella Company, zgodnie z federalnymi i stanowymi przepisami o niepełnosprawności, dokonuje rozsądnych dostosowań dla kandydatów i pracowników z niepełnosprawnościami. Jeśli potrzebne są rozsądne dostosowania, aby wziąć udział w procesie aplikacyjnym lub rozmowie kwalifikacyjnej, aby wykonać istotne funkcje pracy i/lub otrzymać inne korzyści i przywileje zatrudnienia, prosimy o kontakt z nami pod adresem: https://www.wellacompany.com/consumer-affairs.

Głęboko wierzymy, że kultywowanie różnorodnego miejsca pracy daje firmie siłę. Połączenie unikalnych umiejętności, zdolności, doświadczeń i tła tworzy środowisko, które przynosi niezwykłe rezultaty.