Hybrid Talent Acquisition Specialist in Łódź

Hybrid Talent Acquisition Specialist in Łódź

Łódź Pełny etat 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Hybrydowo
W

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj rekrutacją dla stanowisk w regionie DACH i poprawiaj doświadczenia kandydatów.
  • Firma: WellaCompany, innowacyjna firma z branży kosmetycznej.
  • Benefity: Elastyczny czas pracy, możliwość pracy zdalnej oraz rozwój zawodowy.
  • Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu i wpływaj na przyszłość rekrutacji w międzynarodowej firmie.
  • Kwalifikacje: Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego oraz doświadczenie w rekrutacji.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

Wella Company in Lodz, Poland is seeking a Talent Acquisition Specialist for a 12-month fixed-term contract with a hybrid work arrangement.

You will lead end-to-end recruitment for DACH positions, focusing on quality, time-to-hire and cost efficiency while improving candidate experience.

Responsibilities include posting ads, sourcing candidates, coordinating interviews, and performing background checks, with proactive process improvements.

#J-18808-Ljbffr

Hybrid Talent Acquisition Specialist in Łódź – pracodawca: Wella Operations US LLC

Wella Company w Łodzi to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają liczne możliwości rozwoju zawodowego oraz dostępu do szkoleń, co pozwala im na ciągłe podnoszenie swoich kwalifikacji. Dodatkowo, praca w Wella Company to szansa na bycie częścią globalnej marki, która ceni różnorodność i wspiera inicjatywy proekologiczne.

W

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Wella Operations US LLC

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Hybrid Talent Acquisition Specialist in Łódź

Rekrutacja
Zarządzanie procesem rekrutacji
Sourcing kandydatów
Koordynacja rozmów kwalifikacyjnych
Sprawdzanie referencji
Poprawa doświadczeń kandydatów
Efektywność kosztowa