Markering Cost Financial Cotroller in Łódź

Poszukujemy analitycznego i proaktywnego specjalisty finansowego, który wesprze planowanie, raportowanie i kontrolę inwestycji A&CP oraz Edukacji. Rola ta oferuje możliwość współpracy zarówno w zakresie kontroli finansowej, jak i partnerstwa biznesowego, blisko współpracując z interesariuszami z różnych działów, aby zapewnić dokładne raportowanie i odpowiedzialne zarządzanie wydatkami marketingowymi.

CO BĘDZIESZ ROBIĆ:

• Kontrolować wydatki marketingowe (Reklama i Promocja Konsumencka), zapewniając dokładne śledzenie, raportowanie i analizę inwestycji marketingowych.
• Przygotowywać i utrzymywać regularne raporty finansowe i pulpity nawigacyjne, zapewniając przejrzystość wydatków, zobowiązań i wykorzystania budżetu.
• Współpracować z właścicielami marketingu i biznesu w celu monitorowania wyników wydatków, kwestionowania założeń i wspierania świadomych decyzji inwestycyjnych.
• Wspierać projekty globalnej standaryzacji i wdrażanie SAP Analytics Cloud (SAC) w przypisanym obszarze odpowiedzialności.
• Nadzorować raportowanie i analizę wydatków edukacyjnych (EDU), zapewniając dokładne śledzenie inwestycji w szkolenia, przestrzeganie budżetu oraz terminową komunikację wyników do interesariuszy.
• Wykonywać miesięczne czynności zamknięcia, w tym naliczenia, reallocacje, uzgodnienia i inne korekty księgowe związane z wydatkami marketingowymi.
• Analizować odchylenia w porównaniu do budżetu, prognozy i roku ubiegłego, identyfikując ryzyka, możliwości i kluczowe czynniki biznesowe.
• Wspierać cykle planowania (Prognozy i Budżet) poprzez koordynację danych, walidację założeń i przygotowywanie zgłoszeń finansowych.
• Zadbać o jakość danych i zarządzanie nimi, utrzymując dane finansowe, rozwiązując problemy z raportowaniem i wdrażając usprawnienia procesów.
• Zapewniać ad hoc analizy finansowe, raportowanie i wsparcie w partnerstwie biznesowym dla interesariuszy, audytorów i kierownictwa finansowego.

CO CHCEMY, ABYŚ PRZYNIÓSŁ:

• Około 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku analityka.
• Dyplom licencjata w dziedzinie finansów, zarządzania, administracji biznesowej lub pokrewnej.
• Podstawowa znajomość zasad rachunkowości.
• Zaawansowana znajomość Excela oraz doświadczenie w systemach (SAP, EPM mile widziane).
• Umiejętność pracy w międzynarodowym zespole / biegła znajomość języka angielskiego.
• Doświadczenie w pracy w środowisku wielofunkcyjnym będzie dodatkowym atutem.
• Rozwinięte umiejętności analityczne i organizacyjne.
• Umiejętności wpływania będą dodatkowym atutem / proaktywne podejście.
• Umiejętność działania i funkcjonowania niezależnie z kierunkiem od zarządu.
• Znajomość języka niemieckiego mile widziana, ale nieobowiązkowa.

CO OFERUJEMY:

• Dbamy o rozwój, zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników; dlatego nasza oferta obejmuje:
• Ubezpieczenie medyczne Luxmed: podstawowy pakiet jest opłacany przez Wella, możesz go rozszerzyć lub przedłużyć dla swojego małżonka lub partnera oraz dzieci.
• Ubezpieczenie na życie: podstawowa opcja jest opłacana przez Wella, możesz rozszerzyć pakiet dla siebie i swojej rodziny.
• Karta lunchowa.
• Karta Multisport.
• Subwencja na parking lub zwrot kosztów transportu publicznego – w zależności od stylu dojazdu.
• Jeden dodatkowy dzień wolny na świętowanie każdego pełnego roku zatrudnienia (maksymalnie pięć dni).
• Urodziny jako dzień wolny: świętuj z bliskimi!
• Prezent na koniec roku, wiosenne święta.
• Premia za okazje życiowe (np. narodziny dziecka, małżeństwo).
• Atrakcyjna premia za polecanie talentów do pracy w Wella.
• Nowoczesne miejsce pracy, obszary współpracy, ciekawe wydarzenia i spotkania.
• Okazjonalne próbki naszych produktów do wypróbowania.
• Dostęp do zniżek na nasze produkty w sklepach internetowych Wella i ghd.

KIM JESTEŚMY:

Razem umożliwiamy jednostkom wyglądanie, czucie się i bycie prawdziwymi sobą. Wella Company jest jedną z wiodących firm kosmetycznych na świecie, składającą się z rodziny ikonicznych marek, takich jak Wella Professionals, Clairol, OPI, Nioxin i ghd. Z 6000 pracownikami na całym świecie, obecnością w ponad 100 krajach, Wella Company i jej marki umożliwiają konsumentom, inspirują profesjonalistów w dziedzinie urody, angażują społeczności i dostarczają zrównoważony rozwój swoim interesariuszom.

Oferujemy równe możliwości zatrudnienia dla wykwalifikowanych osób bez względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, wiek, płeć, niepełnosprawność, orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, stan cywilny, status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo. Wella Company, zgodnie z federalnymi i stanowymi przepisami o niepełnosprawności, dokonuje rozsądnych dostosowań dla kandydatów i pracowników z niepełnosprawnościami. Jeśli potrzebne są rozsądne dostosowania, aby wziąć udział w procesie aplikacyjnym lub rozmowie kwalifikacyjnej, aby wykonywać istotne funkcje zawodowe i/lub otrzymać inne korzyści i przywileje związane z zatrudnieniem, prosimy o kontakt z nami pod adresem: https://www.wellacompany.com/consumer-affairs.

Głęboko wierzymy, że kultywowanie różnorodnego miejsca pracy daje firmie siłę. Połączenie unikalnych umiejętności, zdolności, doświadczeń i tła tworzy środowisko, które przynosi niezwykłe rezultaty.