W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesem rekrutacji i poprawiaj doświadczenia kandydatów.
- Firma: Wella Company, lider w branży kosmetycznej z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Ubezpieczenie zdrowotne, karta Multisport, dodatkowe dni urlopu i zniżki na produkty.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i rozwój kariery w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który umożliwia ludziom bycie sobą i rozwijaj swoje umiejętności rekrutacyjne.
- Kwalifikacje: Min. 1 rok doświadczenia w rekrutacji oraz biegła znajomość angielskiego i niemieckiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Specjalista ds. rekrutacji jest odpowiedzialny za efektywne przeprowadzenie procesu rekrutacji od początku do końca dla różnych stanowisk w regionie DACH. Obejmuje to minimalizację kosztów i czasu potrzebnego na zatrudnienie nowego pracownika oraz poprawę jakości nowych pracowników.
Specjalista ds. rekrutacji będzie poszukiwał i znajdował wykwalifikowanych kandydatów, a także rozwiązywał problemy w procesie rekrutacji i poprawiał doświadczenia kandydatów.
Co będziesz robić:
- Koordynować proces rekrutacji dla różnych stanowisk w regionie DACH, optymalizując jakość nowych pracowników, czas zatrudnienia i koszty zatrudnienia;
- Publikować ogłoszenia o pracę na wymaganych platformach wewnętrznych i zewnętrznych oraz monitorować ich skuteczność;
- Poszukiwać i znajdować kandydatów kwalifikujących się na otwarte stanowiska;
- Wybierać kandydatów do krótkiej listy i umawiać rozmowy kwalifikacyjne;
- Zarządzać komunikacją z kandydatami na każdym etapie rekrutacji;
- Właściwie wprowadzać dane do systemu i spełniać wymagania na każdym etapie cyklu rekrutacyjnego;
- Przeprowadzać kontrole przeszłości i referencji, jeśli to konieczne;
- Rozwiązywać problemy w procesie rekrutacji i podejmować działania następcze lub eskalować;
- Wprowadzać ulepszenia w celu poprawy doświadczeń kandydatów.
Co chcemy, abyś przyniósł:
- Min. 1 rok praktycznego doświadczenia w rekrutacji i pozyskiwaniu kandydatów;
- Biegłość w języku angielskim i niemieckim (codzienne użycie);
- Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne;
- Znajomość MS Office - szczególnie Excel i Power Point.
Co oferujemy:
- Ubezpieczenie zdrowotne Luxmed - podstawowy pakiet opłacany przez Wella, możliwość rozszerzenia ochrony dla współmałżonka lub partnera oraz dzieci;
- Ubezpieczenie na życie - podstawowa opcja opłacana przez Wella - możliwość rozszerzenia dla pracownika i rodziny;
- Karta lunchowa;
- Urodziny jako dzień wolny - świętuj z bliskimi;
- Okazjonalne próbki produktów do korzystania z naszych niesamowitych produktów;
- Dostęp do dużych zniżek na nasze niesamowite produkty w sklepie internetowym Wella i ghd;
- Premia z okazji narodzin dziecka;
- Premia za zawarcie małżeństwa;
- Karta Multisport;
- Wsparcie doradcze dla Ciebie i Twojej rodziny (wsparcie finansowe, prawne, psychologiczne);
- 5 dni dodatkowego urlopu rocznie po 5. rocznicy pracy;
- Fundusz socjalny;
- Zwrot kosztów okularów;
- Atrakcyjna premia za polecenie znajomych do pracy w Wella.
Wella Company to jedna z wiodących firm kosmetycznych na świecie, składająca się z rodziny ikonicznych marek, takich jak Wella Professionals, Clairol, OPI, Nioxin i ghd. Z 6000 pracownikami na całym świecie, obecnością w ponad 100 krajach, Wella Company i jej marki umożliwiają konsumentom wyglądanie, czucie się i bycie sobą. Wierzymy, że kultywowanie różnorodnego miejsca pracy daje firmie siłę. Połączenie unikalnych umiejętności, zdolności, doświadczeń i tła tworzy środowisko, które przynosi niezwykłe rezultaty.
Talent Acquisition Specialist in Łódź – pracodawca: Wella Operations US LLC
Wella Company w Łodzi to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają liczne możliwości rozwoju zawodowego oraz dostępu do szkoleń, co pozwala im na ciągłe podnoszenie swoich kwalifikacji. Dodatkowo, praca w Wella Company to szansa na bycie częścią globalnej marki, która ceni różnorodność i wspiera inicjatywy proekologiczne.
