Specjalista ds. systemów komunikacyjnych projektów OZE in Warsaw

Poszukujemy Specjalisty/ki ds. systemów komunikacyjnych projektów OZE. Osoba ta będzie się zajmować m.in tworzeniem specyfikacji technicznej z zakresu CCTV, SCADA, SOT, telemechaniki, komunikacji dla projektów farm fotowoltaicznych, wiatrowych oraz magazynów energii z uwzględnieniem standardów IEC 62443.

Zakres obowiązków:

• Tworzenie specyfikacji technicznej z zakresu CCTV, SCADA, SOT, telemechaniki, komunikacji dla projektów farm fotowoltaicznych, wiatrowych oraz magazynów energii z uwzględnieniem standardów IEC 62443.
• Szczegółowa analiza techniczna ofert projektów magazynów energii.
• Koordynacja działań z podmiotami zewnętrznymi dotyczącymi części technicznej dla rynku bilansującego, platform tradingowych, generalnych wykonawców i ich rozwiązań.
• Współpraca z innymi działami w zakresie dotyczącym bieżących zagadnień technicznych.
• Ujednolicenie standardu graficznego dla środowisk typu SCADA niezależnie od dostawcy rozwiązania.
• Koordynacja działań z podwykonawcami, uzgadnianie szczegółów technicznych rozwiązań na obiektach OZE.
• Weryfikacja wdrożonych rozwiązań.

Poszukiwane kompetencje:

• Wykształcenie wyższe w zakresie mechatroniki, automatyki, cybernetyki, energetyki lub dziedzin pokrewnych.
• Doświadczenie w pracy w przemyśle na stanowisku Automatyk/Programista PLC.
• Praktyczna wiedza z zakresu sterowników, regulatorów, falowników, pisania aplikacji.
• Znajomość sterowników, regulatorów, falowników.
• Doświadczenie w programowaniu sterowników PLC, falowników, pisaniu aplikacji na systemy SCADA, HMI.
• Znajomość interfejsów sieciowych oraz szeregowych wraz z protokołami komunikacyjnymi.
• Podstawowa znajomość urządzeń komunikacyjnych (przełączniki, routery, firewalle, modemy 5G).
• Podstawowa wiedza z zakresu cyberbezpieczeństwa.
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie pozwalająca na swobodną komunikację (warunek konieczny).
• Bardzo dobra organizacja pracy.
• Umiejętność pracy w zespole i skutecznej komunikacji.

Oferujemy:

• Nasze projekty obejmują cały cykl życia projektu OZE od rozwoju poprzez budowę, aż do eksploatacji, dzięki czemu zdobędziesz bezcenne doświadczenie w branży.
• W Wento zapewniamy pracownikom realny wpływ na przebieg innowacyjnych, wielkoskalowych projektów, a Twoja wiedza merytoryczna i zaangażowanie zawsze będą brane pod uwagę.
• Finansujemy udział w szkoleniach dostosowanych do indywidualnych potrzeb, dzięki czemu zyskujesz możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia własnych kompetencji.
• Oprócz wynagrodzenia podstawowego wypłacamy również premię roczną, uzależnioną od realizacji postawionych przed Tobą celów.
• Na co dzień pracujemy w komfortowym biurze w dogodnej lokalizacji przy samej stacji metra Rondo Daszyńskiego.
• Pracujemy w modelu hybrydowym 4:1, co pozwala na pracę zdalną 1 dzień w tygodniu, ale podchodzimy też elastycznie do wyjątkowych sytuacji.
• Dajemy możliwość elastycznego czasu pracy (oczywiście po uzgodnieniu z przełożonym).
• Nasza kuchnia pełna jest świeżych owoców, aromatycznej kawy i herbaty, a także innych lubianych przez naszych pracowników dodatków, takich jak świeże zioła, przyprawy czy syropy smakowe.
• Jesteśmy #petsfriendly, możesz więc pracować w biurze ze swoim pupilem.
• Dwa razy w tygodniu w naszym biurze organizujemy grupowe zajęcia z języka angielskiego, w których możesz wziąć udział.
• Regularnie wyjeżdżamy na wyjazdy integracyjne, organizujemy imprezy, wspólnie celebrujemy sukcesy (i wyciągamy wnioski z porażek), doceniamy chwile spędzane razem poza codziennymi obowiązkami.
• Każdy z naszych pracowników otrzymuje dostęp do platformy kafeteryjnej, za pośrednictwem której sam wybiera benefity, z których chce skorzystać (np. karta MultiSport).
• Zapewniamy pakiet medyczny Medicover, w pełni finansowany dla Ciebie oraz Twoich najbliższych.
• Stawiamy na tworzenie świetnej atmosfery pracy w zgranym zespole profesjonalistów, wspólnie tworzymy środowisko współpracy i wzajemnego wsparcia.
• Nasza firma jest częścią norweskiej grupy Equinor. Kierujemy się wartościami wywodzącymi się ze skandynawskiej etyki pracy i idei równości. Angażuje się w promowanie różnorodności, sprawiedliwości oraz w rozwój zawodowy naszych pracowników.
• W Wento budujemy kulturę otwartości na różnorodność - każda osoba jest u nas mile widziana. Cenimy też różnorodne doświadczenia zawodowe, a w procesie rekrutacji skupiamy się na kompetencjach i gotowości do dalszego rozwoju.