W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami kadrowo-płacowymi i wspieraj pracowników w sprawach HR.
- Firma: Dynamiczna firma z branży OZE, część norweskiej grupy Equinor.
- Benefity: Elastyczny czas pracy, premia roczna, pakiet medyczny i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Pracuj w przyjaznym środowisku z możliwością pracy zdalnej i integracji zespołowej.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź cenne doświadczenie w innowacyjnych projektach i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Minimum 10-letnie doświadczenie w HR oraz dobra znajomość prawa pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Do naszego zespołu HR poszukujemy Starszego Specjalisty / Starszej Specjalistki ds. kadr i płac, która będzie zapewniała sprawną i zgodną z przepisami obsługę procesów kadrowo-płacowych w organizacji.
Zakres obowiązków:
- Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników oraz osób współpracujących na podstawie umów cywilnoprawnych, w tym przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń i świadectw pracy.
- Samodzielna obsługa procesów kadrowych związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków zatrudnienia i zakończeniem współpracy.
- Prowadzenie i nadzorowanie akt osobowych oraz archiwizacji dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Kompleksowa bieżąca obsługa spraw pracowniczych, w tym rejestracja danych w systemie, rozliczanie czasu pracy, absencji i urlopów.
- Samodzielne przygotowywanie danych do list płac, ich weryfikacja oraz ścisła współpraca z podmiotami zaangażowanymi w proces naliczania wynagrodzeń.
- Sporządzanie i analiza raportów oraz zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.
- Doradzanie pracownikom i managerom w bieżących sprawach z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i procesów kadrowo-płacowych.
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych oraz inicjowanie niezbędnych zmian w dokumentacji i procesach.
- Udział w usprawnianiu i standaryzacji procesów kadrowo-płacowych oraz we wdrażaniu rozwiązań zwiększających ich efektywność.
Poszukiwane kompetencje:
- Minimum 10-letnie doświadczenie w samodzielnej obsłudze procesów kadrowo-płacowych.
- Wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, prawa pracy, administracji, ekonomii lub kierunków pokrewnych.
- Bardzo dobra, praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zasad naliczania wynagrodzeń.
- Doświadczenie w samodzielnym rozwiązywaniu niestandardowych zagadnień kadrowo-płacowych oraz we współpracy z managerami.
- Umiejętność analizy danych kadrowo-płacowych, wyciągania wniosków i przygotowywania rekomendacji.
- Bardzo dobra organizacja pracy, terminowość, odpowiedzialność i wysoka dbałość o szczegóły.
- Proaktywność, samodzielność w działaniu oraz gotowość do proponowania usprawnień.
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel oraz znajomość programu Symfonia będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- Nasze projekty obejmują cały cykl życia projektu OZE od rozwoju poprzez budowę, aż do eksploatacji.
- W Wento zapewniamy pracownikom realny wpływ na przebieg innowacyjnych, wielkoskalowych projektów.
- Finansujemy udział w szkoleniach dostosowanych do indywidualnych potrzeb.
- Oprócz wynagrodzenia podstawowego funkcjonuje u nas system premii rocznej.
- Pracujemy w komfortowym biurze w dogodnej lokalizacji przy samej stacji metra Rondo Daszyńskiego.
- Pracujemy w modelu hybrydowym 4:1, co pozwala na pracę zdalną 1 dzień w tygodniu.
- Dajemy możliwość elastycznego czasu pracy po uzgodnieniu z przełożonym.
- Nasza kuchnia pełna jest świeżych owoców, aromatycznej kawy i herbaty.
- Jesteśmy #petsfriendly, możesz więc pracować w biurze ze swoim pupilem.
- Dwa razy w tygodniu organizujemy grupowe zajęcia z języka angielskiego.
- Regularnie wyjeżdżamy na wyjazdy integracyjne, organizujemy imprezy, wspólnie celebrujemy sukcesy.
- Każdy z naszych pracowników otrzymuje dostęp do platformy kafeteryjnej.
- Zapewniamy pakiet medyczny Medicover, w pełni finansowany dla Ciebie oraz Twoich najbliższych.
- Stawiamy na tworzenie świetnej atmosfery pracy w zgranym zespole profesjonalistów.
- Nasza firma jest częścią norweskiej grupy Equinor, angażujemy się w promowanie różnorodności i sprawiedliwości.
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. kadr i płac in Warsaw – pracodawca: WENTO sp. z o.o.
Wento to doskonały pracodawca, który oferuje unikalne możliwości rozwoju w obszarze bezpieczeństwa OT i cyberbezpieczeństwa. Pracując w komfortowym biurze przy stacji metra Rondo Daszyńskiego, zyskujesz dostęp do elastycznego czasu pracy, hybrydowego modelu zatrudnienia oraz bogatego pakietu benefitów, w tym szkoleń dostosowanych do Twoich potrzeb. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, różnorodności i wzajemnym wsparciu, co sprawia, że każdy pracownik ma realny wpływ na innowacyjne projekty w branży OZE.