Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. kadr i płac in Warsaw

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. kadr i płac in Warsaw

Warsaw Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
W

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj procesami kadrowo-płacowymi i wspieraj pracowników w sprawach HR.
  • Firma: Dynamiczna firma z branży OZE, część norweskiej grupy Equinor.
  • Benefity: Elastyczny czas pracy, premia roczna, pakiet medyczny i rozwój zawodowy.
  • Pozostałe informacje: Pracuj w przyjaznym środowisku z możliwością pracy zdalnej i integracji zespołowej.
  • Dlaczego ta praca: Zdobądź cenne doświadczenie w innowacyjnych projektach i rozwijaj swoje umiejętności.
  • Kwalifikacje: Minimum 10-letnie doświadczenie w HR oraz dobra znajomość prawa pracy.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Do naszego zespołu HR poszukujemy Starszego Specjalisty / Starszej Specjalistki ds. kadr i płac, która będzie zapewniała sprawną i zgodną z przepisami obsługę procesów kadrowo-płacowych w organizacji.

Zakres obowiązków:

  • Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników oraz osób współpracujących na podstawie umów cywilnoprawnych, w tym przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń i świadectw pracy.
  • Samodzielna obsługa procesów kadrowych związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków zatrudnienia i zakończeniem współpracy.
  • Prowadzenie i nadzorowanie akt osobowych oraz archiwizacji dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  • Kompleksowa bieżąca obsługa spraw pracowniczych, w tym rejestracja danych w systemie, rozliczanie czasu pracy, absencji i urlopów.
  • Samodzielne przygotowywanie danych do list płac, ich weryfikacja oraz ścisła współpraca z podmiotami zaangażowanymi w proces naliczania wynagrodzeń.
  • Sporządzanie i analiza raportów oraz zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.
  • Doradzanie pracownikom i managerom w bieżących sprawach z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i procesów kadrowo-płacowych.
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych oraz inicjowanie niezbędnych zmian w dokumentacji i procesach.
  • Udział w usprawnianiu i standaryzacji procesów kadrowo-płacowych oraz we wdrażaniu rozwiązań zwiększających ich efektywność.

Poszukiwane kompetencje:

  • Minimum 10-letnie doświadczenie w samodzielnej obsłudze procesów kadrowo-płacowych.
  • Wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, prawa pracy, administracji, ekonomii lub kierunków pokrewnych.
  • Bardzo dobra, praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zasad naliczania wynagrodzeń.
  • Doświadczenie w samodzielnym rozwiązywaniu niestandardowych zagadnień kadrowo-płacowych oraz we współpracy z managerami.
  • Umiejętność analizy danych kadrowo-płacowych, wyciągania wniosków i przygotowywania rekomendacji.
  • Bardzo dobra organizacja pracy, terminowość, odpowiedzialność i wysoka dbałość o szczegóły.
  • Proaktywność, samodzielność w działaniu oraz gotowość do proponowania usprawnień.
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel oraz znajomość programu Symfonia będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

  • Nasze projekty obejmują cały cykl życia projektu OZE od rozwoju poprzez budowę, aż do eksploatacji.
  • W Wento zapewniamy pracownikom realny wpływ na przebieg innowacyjnych, wielkoskalowych projektów.
  • Finansujemy udział w szkoleniach dostosowanych do indywidualnych potrzeb.
  • Oprócz wynagrodzenia podstawowego funkcjonuje u nas system premii rocznej.
  • Pracujemy w komfortowym biurze w dogodnej lokalizacji przy samej stacji metra Rondo Daszyńskiego.
  • Pracujemy w modelu hybrydowym 4:1, co pozwala na pracę zdalną 1 dzień w tygodniu.
  • Dajemy możliwość elastycznego czasu pracy po uzgodnieniu z przełożonym.
  • Nasza kuchnia pełna jest świeżych owoców, aromatycznej kawy i herbaty.
  • Jesteśmy #petsfriendly, możesz więc pracować w biurze ze swoim pupilem.
  • Dwa razy w tygodniu organizujemy grupowe zajęcia z języka angielskiego.
  • Regularnie wyjeżdżamy na wyjazdy integracyjne, organizujemy imprezy, wspólnie celebrujemy sukcesy.
  • Każdy z naszych pracowników otrzymuje dostęp do platformy kafeteryjnej.
  • Zapewniamy pakiet medyczny Medicover, w pełni finansowany dla Ciebie oraz Twoich najbliższych.
  • Stawiamy na tworzenie świetnej atmosfery pracy w zgranym zespole profesjonalistów.
  • Nasza firma jest częścią norweskiej grupy Equinor, angażujemy się w promowanie różnorodności i sprawiedliwości.

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. kadr i płac in Warsaw – pracodawca: WENTO sp. z o.o.

Wento to doskonały pracodawca, który oferuje unikalne możliwości rozwoju w obszarze bezpieczeństwa OT i cyberbezpieczeństwa. Pracując w komfortowym biurze przy stacji metra Rondo Daszyńskiego, zyskujesz dostęp do elastycznego czasu pracy, hybrydowego modelu zatrudnienia oraz bogatego pakietu benefitów, w tym szkoleń dostosowanych do Twoich potrzeb. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, różnorodności i wzajemnym wsparciu, co sprawia, że każdy pracownik ma realny wpływ na innowacyjne projekty w branży OZE.

W

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny WENTO sp. z o.o.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. kadr i płac in Warsaw

Znajomość prawa pracy
Znajomość ubezpieczeń społecznych
Umiejętność naliczania wynagrodzeń
Samodzielne prowadzenie dokumentacji kadrowej
Obsługa procesów kadrowych
Analiza danych kadrowo-płacowych
Przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych