W skrócie
- Zadania: Zostań policjantem i chroń swoją społeczność, rozwiązując przestępstwa.
- Firma: West Midlands Police - druga co do wielkości siła policyjna w Anglii.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, 25 dni urlopu, wsparcie zawodowe i rozwój kariery.
- Pozostałe informacje: Dwa lata szkolenia z połączeniem nauki i praktyki w terenie.
- Dlaczego ta praca: Praca, która ma znaczenie i wpływa na życie milionów ludzi.
- Kwalifikacje: Musisz mieć dyplom wyższej uczelni lub być w ostatnim roku studiów.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 19.8 - 24.2 zł za godzinę.
Poszukujesz kariery jak żadna inna? Chcesz mieć możliwość wykorzystania swojego dyplomu, zdobywając praktyczne doświadczenie od pierwszego dnia? Dołącz do West Midlands Police poprzez nasz Program Wstępu dla Absolwentów (DHEP).
Jako Policjant odegrasz kluczową rolę w zapewnieniu bezpieczeństwa naszej społeczności, ochronie osób w trudnej sytuacji oraz zwalczaniu przestępczości. To wymagająca, ale niezwykle satysfakcjonująca kariera, w której każdy dzień jest inny.
O Programie DHEP
- Ścieżka dla absolwentów: otwarta dla absolwentów w dowolnym kierunku, program ten pozwala na szkolenie jako Policjant podczas nauki na Dyplomie Absolwenta w Profesjonalnym Policjowaniu.
- Program dwuletni: równowaga między szkoleniem wewnętrznym, nauką prowadzoną przez uniwersytet i pracą w terenie.
- Blended Learning: nauczanie w klasie (prowadzone w lokalizacjach WMP i wirtualnie) łączy się z doświadczeniem w pracy i nauką cyfrową.
- Wsparcie: otrzymasz wskazówki i mentoring od doświadczonych funkcjonariuszy przez cały czas trwania programu.
- Możliwości rozwoju: po ukończeniu dwuletniego okresu próbnego będziesz miał dostęp do szerokiego zakresu ścieżek kariery, w tym jednostek specjalistycznych (broń palna, psy, policja drogowa, dochodzenia, drony) oraz awansu na stanowiska kierownicze.
Ważne: To nie jest bezpośrednia ścieżka do zostania detektywem. Jednak po początkowym szkoleniu możesz ubiegać się o dołączenie do naszej ścieżki Akademii Detektywistycznej.
Co oferujemy?
- Wynagrodzenie początkowe: £32,256 rosnące corocznie do £52,014 w ciągu siedmiu lat.
- Dyplom Absolwenta w Profesjonalnym Policjowaniu (po pomyślnym ukończeniu).
- 25 dni urlopu rocznego, wzrastającego do 30 po pięciu latach.
- Rozbudowane benefity, w tym system emerytalny, wsparcie dla pracowników, sieci pracownicze oraz możliwości rozwoju zawodowego.
Wymagania:
- Musisz posiadać dyplom (poziom 6 lub wyżej) w dowolnym kierunku, na dowolnym poziomie, LUB być w ostatnim roku studiów (kwalifikowalność zależna od ukończenia).
- Tylko ostateczne certyfikaty dyplomów będą akceptowane, muszą być przesłane wraz z aplikacją.
- Musisz spełniać standardy testu bleep na poziomie 5.4.
- Musisz przejść badania lekarskie, które mogą obejmować testy na obecność narkotyków i sprawność fizyczną.
- Musisz przejść nasze wymagane kontrole weryfikacyjne.
O West Midlands Police
West Midlands Police to druga co do wielkości siła policyjna w Anglii, obsługująca ponad 2,9 miliona ludzi w Birmingham, Coventry, Wolverhampton, Dudley, Sandwell, Solihull i Walsall. Każdego dnia nasi ludzie współpracują, aby zapewnić bezpieczeństwo naszej społeczności, chronić osoby w trudnej sytuacji, zapobiegać przestępczości i pociągać przestępców do odpowiedzialności.
Jesteśmy dumni z postępów, jakie osiągnęliśmy w redukcji przestępczości, poprawie czasów reakcji na sytuacje awaryjne i zwiększeniu wskaźników aresztowań. Te osiągnięcia są możliwe dzięki zaangażowaniu, profesjonalizmowi i wiedzy naszych funkcjonariuszy, pracowników i wolontariuszy.
Dlaczego warto dołączyć do West Midlands Police? Kariera w West Midlands Police to coś więcej niż praca, to możliwość wywarcia znaczącego wpływu na życie milionów ludzi. Niezależnie od roli, przyczynisz się do zapewnienia bezpieczeństwa naszej społeczności, rozwijając jednocześnie swoje umiejętności i karierę.
Nasze zobowiązanie do różnorodności: Wierzymy, że różnorodna siła robocza pomaga nam lepiej rozumieć i służyć społecznościom, które chronimy. Jesteśmy zobowiązani do tworzenia inkluzywnego miejsca pracy, w którym każdy czuje się doceniany, szanowany i ma możliwość odniesienia sukcesu.
Standardy zawodowe: Praca w policji to pozycja zaufania. Nasi funkcjonariusze i pracownicy są zobowiązani do wykazywania najwyższych standardów integralności, profesjonalizmu i odpowiedzialności.
Police Constable – pracodawca: West Midlands Police
West Midlands Police to doskonały pracodawca, oferujący unikalną możliwość połączenia zdobywania doświadczenia w terenie z nauką na poziomie akademickim. Pracując jako Policjant w ramach programu DHEP, będziesz miał dostęp do wsparcia mentorów, różnorodnych ścieżek kariery oraz atrakcyjnych benefitów, takich jak konkurencyjne wynagrodzenie i 25 dni urlopu rocznie. Nasza kultura pracy opiera się na różnorodności, wsparciu i dążeniu do doskonałości, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z wpływu na życie społeczności.