Junior AP1000 Instructor in Katowice

Junior AP1000 Instructor in Katowice

Katowice Pełny etat 7333 - 9133 zł / miesiąc (szac.) Hybrydowo
W

W skrócie

  • Zadania: Wspieraj innowacyjny projekt AP1000, ucząc i rozwijając przyszłych specjalistów.
  • Firma: Westinghouse - lider w dostarczaniu czystych rozwiązań energetycznych.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny czas pracy i opieka medyczna.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy zdalnej oraz szkoleń w Madrycie.
  • Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w międzynarodowym środowisku i wpływaj na przyszłość energii.
  • Kwalifikacje: Magister inżynierii lub pokrewne, doświadczenie w szkoleniu i biegła znajomość angielskiego.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 7333 - 9133 zł za miesiąc.

Czy interesuje Cię bycie częścią innowacyjnego zespołu, który wspiera misję Westinghouse w dostarczaniu rozwiązań w zakresie czystej energii? W Westinghouse uznajemy, że nasi pracownicy są naszym najcenniejszym zasobem i dążymy do identyfikacji, przyciągania oraz rekrutacji najbardziej wykwalifikowanych talentów, jednocześnie doceniając i promując wartość różnorodności w globalnym miejscu pracy.

Jako Junior AP1000 Instructor będziesz wspierać przyszły projekt AP1000 w północnej Polsce. W początkowej fazie możesz pracować zdalnie z terenu Polski, uczestnicząc w kompleksowym programie kwalifikacyjnym i szkoleniowym trwającym około 18 miesięcy. Program ten obejmie długoterminowe zadania w Madrycie, Hiszpania, gdzie instruktor otrzyma szkolenie, mentoring oraz praktyczne doświadczenie u boku doświadczonego personelu szkoleniowego AP1000. W miarę postępu projektu oczekujemy, że stałe miejsce pracy zostanie przeniesione do obszaru Gdańska / Lubiatowa w północnej Polsce. Dlatego musisz już mieszkać w tym regionie lub być gotowym do przeprowadzki. Oczekujemy również elastyczności w podróżowaniu międzynarodowym. Będziesz raportować do Menedżera ds. Operacji i Szkolenia Technicznego i będziesz zlokalizowany w Polsce. Model pracy: zdalny.

Kluczowe obowiązki:

  • Uczestnictwo we wszystkich etapach Systematycznego Podejścia do Szkolenia w ramach programów edukacyjnych w swojej specjalności.
  • Zarządzanie analizą, projektowaniem i wdrażaniem bieżących potrzeb szkoleniowych.
  • Opracowywanie sesji odpowiadających kursom szkoleniowym dla personelu operacyjnego licencjonowanego i nielicencjonowanego, w tym prowadzenie zajęć w klasie, w zakładzie i na symulatorze.
  • Wykrywanie wszelkich usterek w symulatorze oraz współpraca w analizie i wdrażaniu poprawek, przeprowadzanie testów.
  • Koordynowanie szkoleń, wspieranie komitetów szkoleniowych oraz planowanie programów szkoleniowych.
  • Definiowanie i współpraca w rozwoju zaawansowanych środków edukacyjnych (symulatory, multimedia, filmy i modele).

Wymagania:

  • Absolwenci studiów magisterskich w dziedzinach technicznych (inżynieria, fizyka lub pokrewne kierunki studiów).
  • Poprzednie doświadczenie w szkoleniu.
  • Biegła znajomość języka angielskiego.
  • Dostępność do podróży i spędzania długich okresów w Madrycie, Hiszpania, w ramach programu szkoleniowego i kwalifikacyjnego.
  • Wymagane prawo jazdy.
  • Doświadczenie w elektrowniach lub obiektach przemysłowych będzie cenne.

Jesteśmy zobowiązani do przejrzystości i równości we wszystkich naszych praktykach dotyczących ludzi. Szacunkowy zakres wynagrodzenia podstawowego dla tej pozycji, który zależy od doświadczenia, kwalifikacji i umiejętności, wynosi od 7 333 do 9 133 PLN brutto miesięcznie. Oprócz wynagrodzenia podstawowego, ta rola może kwalifikować się do wynagrodzenia motywacyjnego w oparciu o wyniki firmy i indywidualne osiągnięcia.

Dlaczego Westinghouse?

Westinghouse Electric Company jest pierwszym wyborem globalnego przemysłu energetyki jądrowej w zakresie bezpiecznych, czystych i efektywnych rozwiązań energetycznych. Umożliwiamy realizację tej wizji, żyjąc naszym systemem wartości: bezpieczeństwo i jakość, integralność i zaufanie, koncentracja na kliencie i innowacje, szybkość i pasja do zwycięstwa, praca zespołowa i odpowiedzialność.

Westinghouse oferuje doskonałe korzyści wszystkim naszym pracownikom na całym świecie, aby utrzymać ich zdrowie i poprawić ich samopoczucie. Korzyści oferowane w Polsce obejmują:

  • Stabilne zatrudnienie.
  • Wyjątkową i wspierającą atmosferę współpracy w zespole i w grupie Westinghouse.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie z premiami.
  • Model hybrydowy pracy, elastyczny czas pracy.
  • Program MyBenefit Cafeteria.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Prywatna opieka medyczna.
  • Prywatne ubezpieczenie grupowe.
  • Program wsparcia dla pracowników: poufne doradztwo i zasoby dla pracowników, uprawnionych członków rodziny i domowników.
  • Inicjatywy charytatywne.
  • Miejsce parkingowe dla pracowników.
  • Program poleceń pracowniczych.

Możesz dowiedzieć się więcej o Westinghouse, odwiedzając naszą stronę internetową. Westinghouse jest pracodawcą równych szans, w tym dla weteranów i osób z niepełnosprawnościami.

Junior AP1000 Instructor in Katowice – pracodawca: Westinghouse Electric Company

Westinghouse Electric Company to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku pracy w Warszawie. Nasza kultura opiera się na innowacyjności i współpracy, a pracownicy mają dostęp do szkoleń oraz wsparcia mentorskiego, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu rozwojowi. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego, co czyni naszą firmę atrakcyjnym miejscem dla specjalistów w dziedzinie inżynierii jądrowej.

W

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Westinghouse Electric Company

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Junior AP1000 Instructor in Katowice

Umiejętności analityczne
Zdolności dydaktyczne
Znajomość języka angielskiego
Doświadczenie w szkoleniu
Zarządzanie projektami
Elastyczność w podróżowaniu
Wiedza techniczna z zakresu inżynierii lub fizyki