Advanced Project Manager in Kielce

Jesteś zainteresowany dołączeniem do innowacyjnego zespołu, który wspiera misję Westinghouse w dostarczaniu rozwiązań w zakresie czystej energii? W Westinghouse uznajemy, że nasi pracownicy są naszym najcenniejszym zasobem i dążymy do identyfikacji, przyciągania oraz rekrutacji najbardziej wykwalifikowanych talentów, jednocześnie doceniając i promując wartość różnorodności w globalnym miejscu pracy.

Organizacja Inżynierii Projektowej w Polsce poszukuje Menedżera Projektu zaawansowanego do planowania i budowy zakresów prac wspierających realizację pierwszych reaktorów AP1000 w Polsce. Będziesz przypisany do zespołu Inżynierii Projektowej AP1000 w Polsce i będziesz raportować do Starszego Menedżera Programu.

Obowiązki:

• Planowanie projektu: Ukończenie wszystkich aspektów procesu planowania, w tym autorstwa planów projektowych oraz opracowywania zakresu, harmonogramu i podstaw kosztów.
• Wykonywanie, monitorowanie i kontrolowanie projektu: Przejęcie ogólnej odpowiedzialności za rentowność kontraktów. Na podstawie planu projektu, przestrzeganie protokołów działu dotyczących pozyskiwania członków zespołu do wykonania pracy. Zarządzanie wszystkimi aspektami projektu, w tym zakresem, harmonogramem, kosztami, ryzykiem, zakupami, jakością, zasobami, komunikacją i interesariuszami przy użyciu delegatów/wsparcia, jeśli to konieczne. Interpretacja i przekazywanie wymagań projektu/kontraktu oraz późniejszych zmian do grup funkcjonalnych zgodnie z zintegrowanym procesem zarządzania zmianami. Przygotowanie lub nadzorowanie prognoz wydatków projektowych oraz ocen postępów/prognoz (w tym zarządzanie wartością uzyskaną) w celu wsparcia wymagań dotyczących wydajności projektu i raportowania finansowego. Przegląd wydatków projektowych pod kątem zgodności z podstawami i zakresem projektu. Promowanie pracy zespołowej i skutecznej komunikacji, w tym wydawanie i utrzymywanie metryk procesów projektowych oraz map procesów, aby zapewnić, że zespół, klient i wszyscy interesariusze są informowani o statusie projektu.
• Zamykanie projektu: Prawidłowe zamknięcie projektu poprzez archiwizację pracy w systemach/narzędziach zarządzania finansami, harmonogramem, dokumentami i zasobami. Przeprowadzenie końcowej oceny jakości projektu i raportowanie wyników. Identyfikacja i komunikacja możliwości poprawy, lekcji oraz unikania ryzyka dla przyszłych prac. Rozwijanie pozytywnych relacji z zespołem międzyfunkcyjnym/linią produktową, klientem, dostawcami i innymi interesariuszami w celu doprowadzenia projektu do pomyślnego zakończenia. Poszukiwanie możliwości i wdrażanie ciągłych ulepszeń w celu zwiększenia wydajności projektu. Identyfikacja, ocena i wdrażanie możliwości poprawy, które dodadzą wartość.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe. Odpowiednie dyscypliny to Zarządzanie Projektami, Inżynieria, Biznes, Zarządzanie Budową lub pokrewna dyscyplina techniczna.
• Uzyskany certyfikat PMI Project Management Professional (PMP), w trakcie uzyskiwania lub chęć jego zdobycia.
• 5 do 10 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami lub kombinacja doświadczenia inżynieryjnego i doświadczenia w zarządzaniu projektami w branży EPC, naftowej, gazowej, chemicznej, jądrowej.
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów o średniej do wysokiej złożoności do pomyślnego zakończenia.
• Umiejętność nawiązywania efektywnych sieci w różnych obszarach funkcjonalnych oraz zdolność do kierowania i motywowania zespołu do osiągnięcia wspólnego celu.
• Znajomość Zbioru Wiedzy w Zakresie Zarządzania Projektami Instytutu Zarządzania Projektami.
• Znajomość narzędzi i technik oprogramowania do zarządzania projektami (P6, SAP, ARM), w tym zarządzania wartością uzyskaną.
• Zaawansowane umiejętności interpersonalne, takie jak skuteczna komunikacja werbalna i pisemna, zdolność do kierowania i zarządzania złożonymi strukturami zespołowymi, umiejętność nawiązywania relacji z interesariuszami na wyższych szczeblach zarządzania, zdolność do analizy problemów, ustalania faktów i podejmowania złożonych decyzji.
• Umiejętność dostosowywania się do zmieniających się priorytetów, pracy pod presją i dotrzymywania terminów.
• Umiejętność pracy samodzielnie oraz w zespole, z silną etyką pracy i dbałością o szczegóły.

Jesteśmy zobowiązani do przejrzystości i równości we wszystkich naszych praktykach kadrowych. Szacunkowy zakres wynagrodzenia podstawowego dla tej pozycji, który zależy od doświadczenia, kwalifikacji i umiejętności, wynosi od 13 916 do 17 350 PLN brutto miesięcznie. Oprócz wynagrodzenia podstawowego, ta rola może być kwalifikowana do wynagrodzenia motywacyjnego w oparciu o wyniki firmy i indywidualne.

Dlaczego Westinghouse? Westinghouse Electric Company jest pierwszym wyborem globalnego przemysłu energetyki jądrowej w zakresie bezpiecznych, czystych i efektywnych rozwiązań energetycznych. Umożliwiamy realizację tej wizji, żyjąc naszym systemem wartości: Bezpieczeństwo i Jakość, Integralność i Zaufanie, Skoncentrowanie na Kliencie i Innowacje, Szybkość i Pasja do Zwycięstwa, Praca zespołowa i Odpowiedzialność. Westinghouse oferuje świetne korzyści wszystkim naszym pracownikom na całym świecie, aby utrzymać ich zdrowie i poprawić ich dobrostan. Korzyści oferowane w Polsce obejmują: Wyjątkową i wspierającą atmosferę współpracy w zespole i w grupie Westinghouse, Atrakcyjne wynagrodzenie z premiami, Hybrydowy model pracy, elastyczny czas pracy, Prywatna opieka medyczna, Prywatne ubezpieczenie grupowe, Program wsparcia dla pracowników: poufne doradztwo i zasoby dla pracowników, uprawnionych członków rodziny i domowników.

Westinghouse jest pracodawcą równych szans, w tym dla weteranów i osób z niepełnosprawnościami. Możliwości zatrudnienia mogą wymagać dostępu do informacji, które podlegają regulacjom eksportowym Stanów Zjednoczonych. Decyzje dotyczące zatrudnienia w takich pozycjach muszą być podejmowane zgodnie z tymi regulacjami. Kandydaci ubiegający się o możliwości zatrudnienia w innych krajach muszą być w stanie spełnić porównywalne wymagania dotyczące kontroli eksportu tego kraju oraz Stanów Zjednoczonych.