W skrócie
- Zadania: Zarządzaj i rozwijaj usługi Active Directory w globalnym środowisku.
- Firma: Westinghouse - lider w branży energii jądrowej.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny czas pracy, opieka medyczna i ubezpieczenia.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad nowoczesnymi rozwiązaniami energetycznymi i wpływaj na przyszłość czystej energii.
- Kwalifikacje: 5+ lat doświadczenia w IT, w tym 3 lata w inżynierii Active Directory.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 13916 - 17350 zł za miesiąc.
Jesteś zainteresowany dołączeniem do innowacyjnego zespołu wspierającego misję Westinghouse w dostarczaniu rozwiązań energetycznych? W Westinghouse uznajemy, że nasi pracownicy są naszym najcenniejszym zasobem i dążymy do identyfikacji, przyciągania oraz rekrutacji najbardziej wykwalifikowanych talentów, jednocześnie doceniając i promując wartość różnorodności w globalnym miejscu pracy.
Raportując do Superwizora Usług Platformowych (Wintel), Główny Inżynier – Usługi Platformowe koncentruje się na Active Directory. Jako starszy techniczny autorytet, będziesz nadzorować inżynierię, zabezpieczanie i utrzymanie platform Active Directory i Windows identity w przedsiębiorstwie. Będziesz dostarczać głęboką wiedzę techniczną w zakresie AD DS, Azure AD/Entra ID, Group Policy, DNS/DHCP, PKI, infrastruktury uprzywilejowanej Tier‑0/Tier‑1 oraz usług uwierzytelniania zintegrowanych z katalogiem.
W ramach modelu Plan–Build–Run, Główny Inżynier projektuje, wdraża i poprawia usługi Active Directory i tożsamości, ustalając standardy techniczne poprzez praktykę i wykonanie. Skupisz się na dostarczaniu bezpiecznych, skalowalnych i niezawodnych rozwiązań katalogowych, jednocześnie redukując długi technologiczne, modernizując komponenty dziedziczone oraz zapewniając wsparcie platform na globalną skalę.
Obowiązki:
- Przywództwo techniczne i nadzór
- Współpraca z globalnymi zasobami w zakresie architektury, inżynierii i zarządzania cyklem życia:
- Active Directory Domain Services (AD DS) lasy i domeny
- Azure AD/Entra ID hybrydowa tożsamość
- Architektura i zarządzanie Group Policy (GPO)
- DNS, DHCP, WINS (gdzie to możliwe)
- Enterprise PKI i usługi certyfikatów
- Replikacja AD, topologia witryn i rozmieszczenie kontrolerów domeny
- Usługi uwierzytelniania i federacji
- Opracowanie i utrzymanie globalnych standardów bezpieczeństwa AD, twardego zabezpieczania domen, kontroli Tier‑0 oraz dostępu uprzywilejowanego.
- Zapewnienie nadzoru inżynieryjnego dla zarządzania cyklem życia AD, zapewniając spójne wdrożenia, zgodność z modernizacją oraz redukcję długu technologicznego.
- Projektowanie i utrzymywanie integracji hybrydowej tożsamości między usługami lokalnymi a chmurowymi.
- Identyfikacja ryzyk architektonicznych, ograniczeń systemowych oraz luk w długoterminowej skalowalności, prowadząc działania mające na celu ich eliminację.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie systemów informacyjnych lub pokrewnej lub równoważne doświadczenie
- 5+ lat doświadczenia w różnych rolach infrastruktury IT lub aplikacji, z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w inżynierii Active Directory.
- Silne doświadczenie w automatyzacji PowerShell.
- Udowodniona zdolność do współpracy w globalnym zespole inżynierów infrastruktury IT.
- Doświadczenie w diagnozowaniu i rozwiązywaniu złożonych, wielowarstwowych problemów tożsamości.
- Doświadczenie w definiowaniu standardów inżynieryjnych i długoterminowych strategii.
- Silne podejście do odpowiedzialności z głębokim doświadczeniem w obsłudze krytycznych usług Tier‑0.
- Zaawansowana wiedza przynajmniej w 4 z następujących obszarów:
- Architektura Active Directory, zaufania, replikacja, witryny i bezpieczeństwo
- Azure AD/Entra ID hybrydowa tożsamość
- Protokół uwierzytelniania, taki jak Kerberos, NTLM, LDAP, SAML, OAuth itp.
- Projektowanie GPO, delegacja i zarządzanie konfiguracją
- Architektura DNS/DHCP w ekosystemach AD przedsiębiorstwa
- Usługi certyfikatów PKI i zarządzanie cyklem życia certyfikatów
Westinghouse oferuje świetne korzyści dla wszystkich naszych pracowników na całym świecie, aby utrzymać ich zdrowie i poprawić ich samopoczucie. Korzyści oferowane w Polsce obejmują:
- Wyjątkową i wspierającą atmosferę współpracy w zespole i w grupie Westinghouse
- Atrakcyjne wynagrodzenie z premiami
- Hybrydowy model pracy, elastyczny czas pracy
- Ubezpieczenie na życie
- Prywatna opieka medyczna
- Prywatne ubezpieczenie grupowe
- Program wsparcia dla pracowników: poufne doradztwo i zasoby dla pracowników, uprawnionych członków rodziny i domowników
Westinghouse jest pracodawcą równych szans, w tym dla weteranów i osób z niepełnosprawnościami. Możliwości zatrudnienia mogą wymagać dostępu do informacji, które podlegają regulacjom eksportowym Stanów Zjednoczonych. Decyzje dotyczące zatrudnienia w takich stanowiskach muszą być podejmowane zgodnie z tymi regulacjami.
Principal Engineer in Kielce – pracodawca: Westinghouse Electric Company
Westinghouse Electric Company to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku pracy w Warszawie. Nasza kultura opiera się na innowacyjności i współpracy, a pracownicy mają dostęp do szkoleń oraz wsparcia mentorskiego, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu rozwojowi. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego, co czyni naszą firmę atrakcyjnym miejscem dla specjalistów w dziedzinie inżynierii jądrowej.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Westinghouse Electric Company
