SAP Supervisor in Kielce

SAP Supervisor in Kielce

Kielce Pełny etat 94500 - 115500 zł / rok (szac.) Hybrydowo
W

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem ekspertów SAP, konfigurując i wspierając systemy projektowe.
  • Firma: Westinghouse - lider w dostarczaniu rozwiązań energetycznych.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny czas pracy, ubezpieczenia zdrowotne i program wsparcia pracowników.
  • Pozostałe informacje: Praca w trybie hybrydowym z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Dołącz do innowacyjnego zespołu i wpływaj na przyszłość energii.
  • Kwalifikacje: 8+ lat doświadczenia w SAP, umiejętności zarządzania projektami i zespołem.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 94500 - 115500 zł za rok.

Czy jesteś zainteresowany dołączeniem do innowacyjnego zespołu, który wspiera misję Westinghouse w dostarczaniu rozwiązań w zakresie czystej energii? W Westinghouse uznajemy, że nasi pracownicy są naszym najcenniejszym zasobem i dążymy do identyfikacji, przyciągania oraz rekrutacji najbardziej wykwalifikowanych talentów, jednocześnie doceniając i promując wartość różnorodności w globalnym miejscu pracy.

Jako SAP Supervisor będziesz odpowiedzialny za zespół profesjonalistów SAP zajmujących się konfiguracją, wdrażaniem i wsparciem systemu SAP Project Systems (PS) w naszym wielosystemowym środowisku. To rola praktyczna. SAP Supervisor musi mieć szczegółowe zrozumienie SAP PS, w tym integracji z produkcją ukierunkowaną na projekty oraz planowaniem zasobów. Dodatkowo, SAP Supervisor musi rozumieć integrację z innymi modułami SAP, zwłaszcza FICO. Będziesz raportować do Menedżera Centrum Technicznego SAP. Pracujesz w trybie hybrydowym, z 2 dniami w biurze.

Obowiązki:

  • Koordynowanie wszystkich wniosków o zmiany w procesach SAP.
  • Prowadzenie dyskusji z zespołem SAP Project Systems, właścicielem procesu biznesowego oraz Menedżerami Relacji Biznesowych w celu priorytetyzacji wniosków o zmiany i identyfikacji testerów dla każdego wniosku.
  • Podpisywanie wszystkich wniosków przed przejściem do produkcji.
  • Prowadzenie warsztatów w celu zbadania, zdefiniowania i udokumentowania wymagań z przedstawicielami globalnego biznesu.
  • Pisanie blueprintów, przepływów procesów biznesowych, dokumentów wymagań, ważnych dokumentów decyzyjnych oraz specyfikacji funkcjonalnych dla nowych/zmienionych wymagań.
  • Bezpośrednie kierowanie zespołem w celu zbadania, analizy i komunikacji wymagań procesów biznesowych w celu zapewnienia wiedzy potrzebnej do rozwoju systemów i rozwiązywania problemów.
  • Odpowiedzialność za planowanie, projektowanie i wdrażanie ulepszeń procesów biznesowych opartych na systemach.
  • Przegląd projektów i operacji SAP pod kątem ryzyk związanych z kontrolą eksportu.
  • Realizacja konfiguracji, testów jednostkowych i testów integracyjnych wszystkich ulepszeń na czas i w budżecie, aby spełnić nasze potrzeby.
  • Współpraca z biznesem w celu rozwiązania problemów systemowych i zwiększenia wykorzystania systemu.
  • Zapewnienie wsparcia zapasowego i uzupełniającego dla innych modułów SAP.
  • Doradzanie w zakresie procesów na podstawie wcześniejszych doświadczeń i najlepszych praktyk.
  • Przeprowadzanie i koordynowanie testów funkcjonalnych i bezpieczeństwa przy użyciu Quality Center.
  • Pomoc w małych projektach, planach przejścia i przygotowaniach do uruchomienia.
  • Ocena nowej funkcjonalności w przyszłych wydaniach i określenie wpływu na istniejącą funkcjonalność.
  • Zrozumienie bezpieczeństwa i związanych z nim ról, w tym kontroli eksportu, w stosunku do rozwiązania.
  • Współpraca z personelem ds. rozwoju i bezpieczeństwa w celu wdrożenia ulepszeń i poprawek.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki lub pokrewnej.
  • 8+ lat doświadczenia w SAP z SAP Project Systems (PS).
  • Praktyczne doświadczenie w konfiguracji i użytkowaniu SAP Sales & Distribution, Logistyka i Global Trade Services.
  • Doświadczenie w procesach przetwarzania dostaw (Pick, Pack, PGI), inwentaryzacji i procesach magazynowych jest wymagane.
  • Umiejętność ustawiania procesów związanych z ruchem i transferami, uzupełnianiem, odkładaniem, wysyłką, pakowaniem i zarządzaniem jednostkami transportowymi jest wymagana.
  • Znajomość ról bezpieczeństwa SAP w odniesieniu do logistyki.
  • Doświadczenie z fakturowaniem związanym z zasobami jest dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie w obsłudze klienta (gwarancje i naprawy) jest dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie z regulacjami eksportowymi, takimi jak ITAR, EAR i Traktat o nierozprzestrzenieniu broni jądrowej, jest dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie w przemyśle jądrowym lub materiałach kontrolowanych jest dodatkowym atutem.
  • Silne umiejętności debugowania i rozwiązywania problemów w celu identyfikacji i rozwiązania głęboko zakorzenionych problemów technicznych.
  • Doświadczenie z procedurami i procesami rozwoju SAP (kontrola zmian, harmonogramowanie zadań, metodologie rozwoju, krajobraz systemowy, rozwój aplikacji oraz kopie zapasowe i odzyskiwanie itp.)
  • Doświadczenie z S/4 HANA jest dodatkowym atutem.

Jesteśmy zobowiązani do przejrzystości i równości we wszystkich naszych praktykach dotyczących ludzi. Szacunkowy zakres wynagrodzenia brutto dla tej pozycji, który zależy od doświadczenia, kwalifikacji i umiejętności, wynosi od 17 000 do 21 225 PLN brutto miesięcznie. Oprócz wynagrodzenia podstawowego, ta rola może być uprawniona do wynagrodzenia motywacyjnego w oparciu o wyniki firmy i indywidualne.

Dlaczego Westinghouse?

Westinghouse Electric Company jest pierwszym wyborem globalnego przemysłu energetyki jądrowej w zakresie bezpiecznych, czystych i efektywnych rozwiązań energetycznych. Umożliwiamy realizację tej wizji, żyjąc naszym systemem wartości: Bezpieczeństwo i Jakość, Integralność i Zaufanie, Skoncentrowanie na Kliencie i Innowacje, Szybkość i Pasja do Zwycięstwa, Praca zespołowa i Odpowiedzialność.

Westinghouse oferuje świetne benefity wszystkim naszym pracownikom na całym świecie, aby utrzymać ich zdrowie i poprawić ich samopoczucie. Benefity oferowane w Polsce obejmują: wyjątkową i wspierającą atmosferę współpracy w zespole i grupie Westinghouse, atrakcyjne wynagrodzenie z premiami, hybrydowy model pracy, elastyczny czas pracy, ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną, prywatne ubezpieczenie grupowe oraz program wsparcia dla pracowników: poufne doradztwo i zasoby dla pracowników, uprawnionych członków rodziny i domowników.

Westinghouse jest pracodawcą równych szans, w tym dla weteranów i osób z niepełnosprawnościami. Możliwości zatrudnienia mogą wymagać dostępu do informacji, które podlegają regulacjom dotyczącym kontroli eksportu Stanów Zjednoczonych. Decyzje dotyczące zatrudnienia w takich pozycjach muszą być podejmowane zgodnie z tymi regulacjami. Kandydaci na oferty pracy w innych krajach muszą być w stanie spełnić porównywalne wymagania dotyczące kontroli eksportu tego kraju oraz Stanów Zjednoczonych.

SAP Supervisor in Kielce – pracodawca: Westinghouse Electric Company

Westinghouse Electric Company to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku pracy w Warszawie. Nasza kultura opiera się na innowacyjności i współpracy, a pracownicy mają dostęp do szkoleń oraz wsparcia mentorskiego, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu rozwojowi. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego, co czyni naszą firmę atrakcyjnym miejscem dla specjalistów w dziedzinie inżynierii jądrowej.

W

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Westinghouse Electric Company

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako SAP Supervisor in Kielce

SAP Project Systems (PS)
SAP FICO
Configuration and Implementation of SAP
Business Process Analysis
Blueprint Writing
Functional Specifications Development
Unit Testing