W skrócie
- Zadania: Zarządzaj programami wynagrodzeń i świadczeń w regionie EMEA, wspierając lokalne potrzeby.
- Firma: Westinghouse - lider w branży energii jądrowej, oferujący innowacyjne rozwiązania energetyczne.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny czas pracy, ubezpieczenia zdrowotne i programy wsparcia dla pracowników.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym zespole z możliwościami rozwoju kariery w międzynarodowej firmie.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który kształtuje przyszłość czystej energii i wpływa na globalne strategie wynagrodzeń.
- Kwalifikacje: 12-15 lat doświadczenia w zarządzaniu programami wynagrodzeń w międzynarodowym środowisku.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.
Jako Dyrektor ds. Total Rewards – EMEA będziesz zapewniać, że globalne strategie Total Rewards są zgodne na całym świecie i realizowane w regionie EMEA, aby wspierać nasze cele, przyciąganie talentów i zatrzymywanie pracowników. Będziesz raportować do Wiceprezesa ds. Total Rewards i systemów HR. Będziesz regionalnym właścicielem planów wynagrodzeń, zdrowia, ubezpieczeń oraz emerytalnych, współpracując z globalnymi liderami Total Rewards, aby stosować ramy przedsiębiorstwa, dostosowując jednocześnie rozwiązania do lokalnych rynków, regulacji i potrzeb siły roboczej.
Współpraca z liderami biznesowymi EMEA i partnerami HR w krajach EMEA. Pełniąc rolę zaufanego doradcy i dostawcy rozwiązań w sprawach Total Rewards, Dyrektor zapewnia, że programy pozostają zgodne i zgodne z naszymi priorytetami.
Obowiązki:
- Globalna zgodność strategii i zarządzanie regionalne: Współpraca z globalnymi liderami Total Rewards w celu dostosowania praktyk Total Rewards w EMEA do globalnej strategii, zasad i zarządzania.
- Partnerstwo z krajami i kierownictwem: Współpraca z partnerami HR w krajach EMEA w celu wsparcia lokalnej realizacji programów wynagrodzeń i świadczeń.
- Programy wynagrodzeń globalnych: Współpraca z globalnym zespołem Total Rewards i partnerami HR w krajach w celu wdrożenia Dyrektywy o przejrzystości wynagrodzeń w UE.
- Strategia i administracja emerytur w Wielkiej Brytanii: Prowadzenie strategii emerytalnej w Wielkiej Brytanii, zarządzanie odpowiedzialnościami emerytalnymi od początku do końca.
- Przywództwo w programach zdrowia, dobrobytu i emerytur w EMEA: Prowadzenie programów zdrowia i dobrobytu oraz emerytalnych w krajach EMEA.
Kwalifikacje:
- 12–15+ lat doświadczenia w przywództwie Total Rewards w międzynarodowym lub regionalnym środowisku EMEA.
- Doświadczenie w zarządzaniu planami emerytalnymi złożonymi z wymogami legislacyjnymi i zarządczymi.
- Doświadczenie w ramach świadczeń ustawowych i dodatkowych w EMEA.
- Umiejętność angażowania, wpływania i doradzania seniorom liderom HR i biznesu.
Jesteśmy zobowiązani do przejrzystości i równości we wszystkich naszych praktykach dotyczących ludzi. Szacunkowy zakres wynagrodzenia podstawowego dla tej pozycji wynosi od 34 500 do 43 120 PLN brutto miesięcznie. Oprócz wynagrodzenia podstawowego, ta rola może być kwalifikowana do wynagrodzenia motywacyjnego w zależności od wyników firmy i indywidualnych.
Westinghouse oferuje świetne korzyści wszystkim naszym pracownikom na całym świecie, aby utrzymać ich zdrowie i poprawić ich samopoczucie. Korzyści oferowane w Polsce obejmują: atrakcyjne wynagrodzenie z premiami, hybrydowy model pracy, elastyczny czas pracy, ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną, program pomocy pracowniczej.
Westinghouse jest pracodawcą równych szans, w tym dla weteranów i osób z niepełnosprawnościami.
Strategic EMEA Total Rewards Leader in Kielce – pracodawca: Westinghouse Electric Company
Westinghouse Electric Company to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku pracy w Warszawie. Nasza kultura opiera się na innowacyjności i współpracy, a pracownicy mają dostęp do szkoleń oraz wsparcia mentorskiego, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu rozwojowi. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego, co czyni naszą firmę atrakcyjnym miejscem dla specjalistów w dziedzinie inżynierii jądrowej.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Westinghouse Electric Company
