W skrócie
- Zadania: Wspieraj innowacyjny projekt AP1000, prowadząc szkolenia i rozwijając programy edukacyjne.
- Firma: Westinghouse - lider w branży energii jądrowej, stawiający na czyste rozwiązania energetyczne.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny czas pracy i wsparcie zdrowotne.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy zdalnej, a później hybrydowej w Gdańsku lub Lubiatowie.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w międzynarodowym środowisku i wpływaj na przyszłość energii.
- Kwalifikacje: Magisterka w dziedzinach technicznych oraz doświadczenie w szkoleniach technicznych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56250 - 68750 zł za rok.
Czy jesteś zainteresowany dołączeniem do innowacyjnego zespołu wspierającego misję Westinghouse'a w dostarczaniu rozwiązań w zakresie czystej energii? W Westinghouse uznajemy, że nasi pracownicy są naszym najcenniejszym zasobem i dążymy do identyfikacji, przyciągania oraz rekrutacji najbardziej wykwalifikowanych talentów, jednocześnie doceniając i promując wartość różnorodności w globalnym miejscu pracy.
Jako instruktor AP1000 będziesz wspierać przyszły projekt AP1000 w północnej Polsce. W początkowej fazie możesz pracować zdalnie z terenu Polski, uczestnicząc w kompleksowym programie kwalifikacyjnym i szkoleniowym trwającym około 18 miesięcy. Program ten obejmie długoterminowe zadania w Madrycie, Hiszpania, gdzie instruktor otrzyma szkolenie, mentoring oraz praktyczne doświadczenie u boku doświadczonego personelu szkoleniowego AP1000. W miarę postępu projektu oczekujemy, że stałe miejsce pracy zostanie przeniesione do obszaru Gdańska / Lubiatowa w północnej Polsce. Dlatego musisz już mieszkać w tym regionie lub być gotowym do przeprowadzki. Oczekujemy również elastyczności w podróżowaniu międzynarodowym. Będziesz raportować do Menedżera ds. Szkoleń Operacyjnych i Technicznych i będziesz pracować w Polsce.
Model pracy:
- W początkowym okresie zatrudnienia: zdalnie.
- W miarę postępu projektu: hybrydowo, z siedzibą w obszarze Gdańska / Lubiatowa.
Kluczowe obowiązki:
- Uczestnictwo we wszystkich etapach Systematycznego Podejścia do Szkolenia w ramach programów edukacyjnych w swojej specjalności.
- Zarządzanie analizą, projektowaniem i wdrażaniem bieżących potrzeb szkoleniowych.
- Opracowywanie sesji odpowiadających kursom szkoleniowym dla personelu operacyjnego licencjonowanego i nielicencjonowanego, w tym prowadzenie zajęć w klasie, w zakładzie i na symulatorze.
- Wykrywanie wszelkich usterek w symulatorze oraz współpraca w analizie i wdrażaniu poprawek, przeprowadzanie testów.
- Koordynowanie szkoleń, wspieranie komitetów szkoleniowych oraz planowanie programów szkoleniowych.
- Definiowanie i współpraca w opracowywaniu zaawansowanych środków edukacyjnych (symulatory, multimedia, filmy i modele).
Wymagania:
- Magisterskie wykształcenie w dziedzinach naukowo-technicznych.
- Doceniamy wcześniejsze doświadczenie w prowadzeniu programów szkoleń technicznych lub pracy w przemyśle jądrowym, wytwarzaniu energii lub innych regulowanych środowiskach przemysłowych.
- Wymagana biegłość w języku angielskim.
- Dostępność do podróży i spędzania długich okresów w Madrycie, Hiszpania, w ramach programu szkoleniowego i kwalifikacyjnego.
- Wymagane prawo jazdy.
Jesteśmy zobowiązani do przejrzystości i równości we wszystkich naszych praktykach dotyczących ludzi. Szacunkowy zakres wynagrodzenia podstawowego dla tej pozycji, który zależy od doświadczenia, kwalifikacji i umiejętności, wynosi od 9250 PLN brutto do 11600 PLN brutto miesięcznie. Oprócz wynagrodzenia podstawowego, ta rola może być uprawniona do wynagrodzenia dodatkowego w oparciu o wyniki firmy i indywidualne osiągnięcia.
Dlaczego Westinghouse?
Westinghouse Electric Company jest pierwszym wyborem globalnego przemysłu energetyki jądrowej w zakresie bezpiecznych, czystych i efektywnych rozwiązań energetycznych. Umożliwiamy realizację tej wizji, żyjąc naszym systemem wartości: bezpieczeństwo i jakość, integralność i zaufanie, koncentracja na kliencie i innowacje, szybkość i pasja do zwycięstwa, praca zespołowa i odpowiedzialność.
Świadczenia oferowane w Polsce obejmują:
- Stabilne zatrudnienie.
- Wyjątkową i wspierającą atmosferę współpracy w zespole i w grupie Westinghouse.
- Atrakcyjne wynagrodzenie z premiami.
- Hybrydowy model pracy, elastyczny czas pracy.
- Program MyBenefit Cafeteria.
- Ubezpieczenie na życie.
- Prywatna opieka medyczna.
- Prywatne ubezpieczenie grupowe.
- Program wsparcia dla pracowników: poufne doradztwo i zasoby dla pracowników, uprawnionych członków rodziny i domowników.
- Inicjatywy charytatywne.
- Miejsce parkingowe dla pracowników.
- Program poleceń pracowniczych.
Możesz dowiedzieć się więcej o Westinghouse, odwiedzając naszą stronę internetową. Westinghouse jest pracodawcą równych szans, w tym dla weteranów i osób z niepełnosprawnościami.
AP1000 Instructor in Kraków – pracodawca: Westinghouse Electric Company
Westinghouse Electric Company to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku pracy w Warszawie. Nasza kultura opiera się na innowacyjności i współpracy, a pracownicy mają dostęp do szkoleń oraz wsparcia mentorskiego, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu rozwojowi. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego, co czyni naszą firmę atrakcyjnym miejscem dla specjalistów w dziedzinie inżynierii jądrowej.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Westinghouse Electric Company