W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zapytaniami HR przez telefon, czat i e-mail, wspierając pracowników.
- Firma: Westinghouse Electric Company - innowacyjna firma w Krakowie.
- Benefity: Elastyczny model pracy, możliwość rozwoju kariery i atrakcyjne wynagrodzenie.
- Pozostałe informacje: Praca hybrydowa z dwoma dniami w biurze w Krakowie.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i pomagaj innym w ich potrzebach HR.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w obsłudze klienta oraz dobra znajomość języka angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 58500 - 71500 zł za rok.
Westinghouse Electric Company w Krakowie, Polska, poszukuje przedstawiciela HR Employee Service Center, który będzie wspierać i zarządzać zapytaniami HR za pośrednictwem telefonu, czatu internetowego, e-maila lub innych kanałów. Będziesz zajmować się zadaniami związanymi z onboardingiem, pytaniami o wynagrodzenia, świadczeniami oraz procedurami HR, zapewniając jednocześnie wysoką jakość obsługi klienta w hybrydowym modelu pracy z dwoma dniami w biurze w Krakowie.
Wymagana jest znajomość podobnej roli w obsłudze klienta przez co najmniej 6 miesięcy, silne umiejętności językowe w języku angielskim oraz znajomość systemów HR.
HR Service Center Specialist – Hybrid in Kraków – pracodawca: Westinghouse Electric Company
Westinghouse Electric Company to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku pracy w Warszawie. Nasza kultura opiera się na innowacyjności i współpracy, a pracownicy mają dostęp do szkoleń oraz wsparcia mentorskiego, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu rozwojowi. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego, co czyni naszą firmę atrakcyjnym miejscem dla specjalistów w dziedzinie inżynierii jądrowej.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Westinghouse Electric Company
