Indirect Category Specialist in Kraków

Czy jesteś zainteresowany dołączeniem do innowacyjnego zespołu, który wspiera misję Westinghouse w dostarczaniu rozwiązań w zakresie czystej energii? W Westinghouse uznajemy, że nasi pracownicy są naszym najcenniejszym zasobem i dążymy do identyfikacji, przyciągania i rekrutacji najbardziej wykwalifikowanych talentów, jednocześnie doceniając i promując wartość różnorodności w globalnym miejscu pracy.

Specjalista ds. kategorii jest odpowiedzialny za wsparcie Globalnych Menedżerów Kategorii w zakresie zakupów pośrednich / zarządzania kategorią. Głównym celem tej roli są usługi profesjonalne / inżynieryjne – licencje oprogramowania oraz cyfrowe i innowacyjne rozwiązania. Będziesz wspierać Globalnych Menedżerów Kategorii w strategiach zakupowych i ich wdrażaniu dla określonych globalnych kategorii, wspierając działalność Westinghouse poprzez zarządzanie wydatkami w ramach kategorii. Będziesz raportować do Globalnego Menedżera Kategorii Pośrednich. Będziesz częścią zespołu w Krakowie i pracować w modelu hybrydowym.

Obowiązki:

• Współpraca z Globalnymi Menedżerami Kategorii oraz dostawcami usług profesjonalnych skoncentrowanymi na usługach inżynieryjnych - licencjach oprogramowania, doradztwie w zakresie cyfrowym i innowacyjnym oraz licencjach oprogramowania.
• Negocjowanie i raportowanie oszczędności kosztów oraz rabatów.
• Monitorowanie i raportowanie wygasających umów.
• Wsparcie i prowadzenie przetargów RFP/RFQ, ocena dostawców, kwalifikacja dostawców, wybór dostawców, rozwój dostawców, opracowywanie umów i negocjacje.
• Wsparcie analizy wydatków, rozwój strategii i zaangażowanie interesariuszy.
• Używanie narzędzi i technik do badania i oceny ryzyk i trendów w łańcuchu dostaw, aby zapewnić bezpieczeństwo dostaw w przypisanych kategoriach.
• Zarządzanie wydatkami poprzez analizę rynku i konkurencji, tworzenie dźwigni oraz profesjonalne negocjacje w celu zabezpieczenia najlepszych kosztów, jakości i usług.
• Dostarczanie celów wydatków (rocznych i wieloletnich) oraz strategii wydatków dla przypisanych kategorii.
• Śledzenie umów serwisowych dostawców oraz kluczowych wskaźników wydajności, a także przeprowadzanie kwartalnych przeglądów biznesowych.
• Wsparcie inicjatyw zarządzania zmianą i projektów ciągłego doskonalenia z dostawcami.
• Zapewnienie zgodności z regulacjami kontroli eksportu oraz przestrzeganie polityk i procedur korporacyjnych, w tym standardów etycznych.
• Ścisła współpraca z kupcami i specjalistami ds. kategorii w celu zapewnienia zgodności i skutecznej realizacji uzgodnionych strategii kategorii.
• Wsparcie Globalnych Menedżerów Kategorii w osiągnięciu pełnej zgodności w celach kategorii i biznesowych.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe.
• Minimum 3-letnie doświadczenie - preferowane doświadczenie w zakresie zakupów pośrednich w porównaniu do innych obszarów łańcucha dostaw.
• Doświadczenie w kategoriach usług profesjonalnych - usługi profesjonalne / inżynieryjne – licencje oprogramowania i innowacje cyfrowe.
• Znajomość warunków umownych.
• Umiejętność podejmowania strategicznych decyzji, zaawansowanego rozwiązywania problemów oraz strukturalnego kierowania projektami w celu osiągnięcia wysokich wyników.
• Efektywne zarządzanie złożonymi obciążeniami roboczymi z dokładnością w warunkach napiętych terminów, jednocześnie dostarczając rozwiązania i reagując na potrzeby partnerów firmy.
• Nieustanne identyfikowanie kreatywnych rozwiązań w celu uproszczenia procesów.
• Umiejętność zarządzania stresem i utrzymywania profesjonalnego spokoju, realizując jednocześnie wiele próśb i projektów jednocześnie.
• Silne umiejętności analizy danych, solidna wiedza biznesowa i finansowa oraz strategiczne myślenie.
• Znajomość procesów Procure to Pay, w tym Icertis, SAP/Ariba, systemy ERP i systemy śledzenia oszczędności kosztów (Wave).
• Doświadczenie w zakresie usług profesjonalnych (HR), prawnych, IT, oprogramowania, obiektów i MRO.
• Jasna, adaptacyjna komunikacja w celu pokonywania przeszkód, wspierania zgodności i pozostawania responsywnym w dynamicznych środowiskach.
• Demonstracja świadomości kulturowej i międzynarodowej perspektywy, wspierana przez silną inteligencję emocjonalną, która kształtuje efektywną współpracę i podejmowanie decyzji.

Jesteśmy zobowiązani do przejrzystości i równości we wszystkich naszych praktykach dotyczących ludzi. Szacunkowy zakres wynagrodzenia podstawowego dla tej pozycji, który zależy od doświadczenia, kwalifikacji i umiejętności, wynosi od 11 416 do 14 266 PLN brutto miesięcznie. Oprócz wynagrodzenia podstawowego, ta rola może być uprawniona do wynagrodzenia motywacyjnego w oparciu o wyniki firmy i indywidualne.

Dlaczego Westinghouse? Westinghouse Electric Company jest pierwszym wyborem globalnego przemysłu energetyki jądrowej w zakresie bezpiecznych, czystych i efektywnych rozwiązań energetycznych. Umożliwiamy realizację tej wizji, żyjąc naszym systemem wartości: bezpieczeństwo i jakość, integralność i zaufanie, koncentracja na kliencie i innowacje, szybkość i pasja do wygranej, praca zespołowa i odpowiedzialność.

Westinghouse oferuje świetne benefity wszystkim naszym pracownikom na całym świecie, aby utrzymać ich zdrowie i poprawić ich samopoczucie. Benefity oferowane w Polsce obejmują: stabilne zatrudnienie, znakomitą i wspierającą atmosferę współpracy w zespole i grupie Westinghouse, atrakcyjne wynagrodzenie z premiami, hybrydowy model pracy, elastyczny czas pracy, MyBenefit Cafeteria, ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną, prywatne ubezpieczenie grupowe, program wsparcia dla pracowników: poufne doradztwo i zasoby dla pracowników, uprawnionych członków rodziny i domowników, inicjatywy charytatywne, miejsca parkingowe dla pracowników oraz program poleceń pracowników.

Możesz dowiedzieć się więcej o Westinghouse, odwiedzając naszą stronę internetową. Westinghouse jest pracodawcą równych szans, w tym dla weteranów i osób z niepełnosprawnościami.