Junior AP1000 Instructor in Kraków

Czy jesteś zainteresowany dołączeniem do innowacyjnego zespołu wspierającego misję Westinghouse w dostarczaniu rozwiązań w zakresie czystej energii? W Westinghouse uznajemy, że nasi pracownicy są naszym najcenniejszym zasobem i dążymy do identyfikacji, przyciągania oraz rekrutacji najbardziej wykwalifikowanych talentów, jednocześnie doceniając i promując wartość różnorodności w globalnym miejscu pracy.

O roli: Jako Junior AP1000 Instructor będziesz wspierać przyszły projekt AP1000 w północnej Polsce. W początkowej fazie możesz pracować zdalnie z terenu Polski, uczestnicząc w kompleksowym programie kwalifikacyjnym i szkoleniowym trwającym około 18 miesięcy. Program ten obejmie długoterminowe zadania w Madrycie, Hiszpania, gdzie instruktor otrzyma szkolenie, mentoring oraz praktyczne doświadczenie u boku doświadczonego personelu szkoleniowego AP1000. W miarę postępu projektu oczekujemy, że stałe miejsce pracy zostanie przeniesione do obszaru Gdańska / Lubiatowa w północnej Polsce. Dlatego musisz już mieszkać w tym regionie lub być gotowym do przeprowadzki. Oczekujemy również elastyczności w podróżach międzynarodowych. Będziesz raportować do Menedżera ds. Operacji i Szkolenia Technicznego i będziesz pracować w Polsce.

Model pracy: zdalny.

Kluczowe obowiązki:

• Udział we wszystkich etapach Systematycznego Podejścia do Szkolenia w ramach początkowych i kontynuacyjnych programów edukacyjnych w swojej specjalności
• Zarządzanie analizą, projektowaniem i wdrażaniem bieżących potrzeb szkoleniowych
• Opracowywanie sesji odpowiadających kursom szkoleniowym dla personelu operacyjnego licencjonowanego i nielicencjonowanego, w tym prowadzenie zajęć w klasie, w zakładzie i na symulatorze
• Wykrywanie wszelkich rodzajów usterek w symulatorze oraz współpraca w analizie i wdrażaniu poprawek, przeprowadzanie testów
• Koordynowanie szkoleń, wspieranie komitetów szkoleniowych i planowanie programów szkoleniowych
• Definiowanie i współpraca w opracowywaniu zaawansowanych środków edukacyjnych (symulatory, multimedia, filmy i modele)

Kwalifikacje:

• Absolwenci studiów magisterskich w dziedzinach naukowo-technicznych (inżynieria, fizyka lub pokrewne kierunki studiów)
• Poprzednie doświadczenie w szkoleniu
• Dostępność do podróży i spędzania długich okresów w Madrycie, Hiszpania, w ramach programu szkoleniowego i kwalifikacyjnego
• Wymagane prawo jazdy
• Doświadczenie w elektrowniach lub obiektach przemysłowych będzie cenne

Jesteśmy zobowiązani do przejrzystości i równości we wszystkich naszych praktykach dotyczących ludzi. Szacunkowy zakres wynagrodzenia podstawowego dla tej pozycji, który zależy od doświadczenia, kwalifikacji i umiejętności, wynosi od 7 333 do 9 133 PLN brutto miesięcznie. Oprócz wynagrodzenia podstawowego, ta rola może kwalifikować się do wynagrodzenia motywacyjnego w oparciu o wyniki firmy i indywidualne.

Dlaczego Westinghouse?

Westinghouse Electric Company jest pierwszym wyborem globalnego przemysłu energetyki jądrowej w zakresie bezpiecznych, czystych i efektywnych rozwiązań energetycznych. Umożliwiamy realizację tej wizji poprzez życie naszym systemem wartości: Bezpieczeństwo i Jakość, Integralność i Zaufanie, Skupienie na Kliencie i Innowacje, Szybkość i Pasja do Zwycięstwa, Praca zespołowa i Odpowiedzialność.

Westinghouse oferuje doskonałe korzyści wszystkim naszym pracownikom na całym świecie, aby utrzymać ich zdrowie i poprawić ich samopoczucie. Korzyści oferowane w Polsce obejmują: Wyjątkową i wspierającą atmosferę współpracy w zespole i w grupie Westinghouse, Atrakcyjne wynagrodzenie z premiami, Hybrydowy model pracy, elastyczny czas pracy, Ubezpieczenie na życie, Prywatna opieka medyczna, Prywatne ubezpieczenie grupowe, Program wsparcia dla pracowników: poufne doradztwo i zasoby dla pracowników, uprawnionych członków rodziny i domowników.

Westinghouse jest pracodawcą równych szans, w tym dla weteranów i osób z niepełnosprawnościami. Możliwości zatrudnienia mogą wymagać dostępu do informacji, które podlegają regulacjom kontroli eksportu Stanów Zjednoczonych. Decyzje dotyczące zatrudnienia w takich stanowiskach muszą być podejmowane zgodnie z tymi regulacjami. Kandydaci na oferty pracy w innych krajach muszą spełniać porównywalne wymagania dotyczące kontroli eksportu tego kraju oraz Stanów Zjednoczonych.