W skrócie
- Zadania: Wspieraj innowacyjne projekty w szkoleniu i edukacji w dziedzinie energii jądrowej.
- Firma: Westinghouse Electric Company - lider w branży energii jądrowej.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny czas pracy, ubezpieczenia zdrowotne i programy wsparcia.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy zdalnej oraz hybrydowej, dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w nowoczesnej technologii i wpływaj na przyszłość energii.
- Kwalifikacje: Magister inżynierii lub pokrewne, doświadczenie w szkoleniu oraz gotowość do podróży.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 7333 - 9133 zł za miesiąc.
Jako Junior AP1000 Instructor będziesz wspierać przyszły projekt AP1000 w północnej Polsce. W początkowej fazie możesz pracować zdalnie z terenu Polski, uczestnicząc w kompleksowym programie kwalifikacyjnym i szkoleniowym trwającym około 18 miesięcy. Program ten obejmie długoterminowe zadania w Madrycie, Hiszpania, gdzie instruktor otrzyma szkolenie, mentoring oraz praktyczne doświadczenie obok doświadczonego personelu szkoleniowego AP1000. W miarę postępu projektu oczekujemy, że stałe miejsce pracy zostanie przeniesione do obszaru Gdańska / Lubiatowa w północnej Polsce. Dlatego musisz już mieszkać w tym regionie lub być gotowym do przeprowadzki. Oczekujemy elastyczności w podróżach międzynarodowych. Będziesz raportować do Menedżera ds. Operacji i Szkolenia Technicznego i będziesz zlokalizowany w Polsce.
Model pracy: W początkowym okresie zatrudnienia: zdalnie. W miarę postępu projektu: hybrydowo, z siedzibą w obszarze Gdańska / Lubiatowa.
Kluczowe obowiązki:
- Uczestnictwo we wszystkich etapach Systematycznego Podejścia do Szkolenia w ramach programów edukacyjnych ich specjalności.
- Zarządzanie analizą, projektowaniem i wdrażaniem bieżących potrzeb szkoleniowych.
- Opracowywanie sesji odpowiadających kursom szkoleniowym dla personelu operacyjnego licencjonowanego i nielicencjonowanego, w tym prowadzenie zajęć w klasie, w zakładzie i na symulatorze.
- Wykrywanie wszelkich usterek w symulatorze oraz współpraca w analizie i wdrażaniu poprawek, przeprowadzanie testów.
- Koordynowanie szkoleń, wspieranie komitetów szkoleniowych i planowanie programów szkoleniowych.
- Definiowanie i współpraca w rozwoju zaawansowanych środków edukacyjnych (symulatory, multimedia, filmy i modele).
Wymagania:
- Absolwenci studiów magisterskich w dziedzinach technicznych (inżynieria, fizyka lub pokrewne kierunki).
- Poprzednie doświadczenie w szkoleniu.
- Dostępność do podróży i spędzania długich okresów w Madrycie, Hiszpania, w ramach programu szkoleniowego i kwalifikacyjnego.
- Wymagane prawo jazdy.
- Doświadczenie w elektrowniach lub obiektach przemysłowych będzie cenne.
Westinghouse oferuje świetne korzyści dla wszystkich naszych pracowników na całym świecie, aby utrzymać ich zdrowie i poprawić ich samopoczucie. Korzyści oferowane w Polsce obejmują: doskonałą i wspierającą atmosferę współpracy w zespole oraz w grupie Westinghouse, atrakcyjne wynagrodzenie z premiami, hybrydowy model pracy, elastyczny czas pracy, ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną, prywatne ubezpieczenie grupowe oraz program wsparcia dla pracowników: poufne doradztwo i zasoby dla pracowników, uprawnionych członków rodziny i domowników.
Junior AP1000 Instructor – Remote in Kraków – pracodawca: Westinghouse Electric Company
Westinghouse Electric Company to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku pracy w Warszawie. Nasza kultura opiera się na innowacyjności i współpracy, a pracownicy mają dostęp do szkoleń oraz wsparcia mentorskiego, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu rozwojowi. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego, co czyni naszą firmę atrakcyjnym miejscem dla specjalistów w dziedzinie inżynierii jądrowej.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Westinghouse Electric Company
