SAP Supervisor - Project Systems in Kraków

Czy jesteś zainteresowany dołączeniem do innowacyjnego zespołu, który wspiera misję Westinghouse'a w dostarczaniu rozwiązań w zakresie czystej energii? W Westinghouse uznajemy, że nasi pracownicy są naszym najcenniejszym zasobem i staramy się identyfikować, przyciągać oraz rekrutować najbardziej wykwalifikowane talenty, jednocześnie doceniając i promując wartość różnorodności w globalnym miejscu pracy.

Jako SAP Supervisor będziesz odpowiedzialny za zespół profesjonalistów SAP zajmujących się konfiguracją, wdrażaniem i wsparciem systemu SAP Project Systems (PS) w naszym wielosystemowym środowisku. To rola praktyczna. SAP Supervisor musi mieć szczegółowe zrozumienie SAP PS, w tym integracji z produkcją ukierunkowaną na projekty oraz planowaniem zasobów. Dodatkowo, SAP Supervisor musi rozumieć integrację z innymi modułami SAP, zwłaszcza FICO. Będziesz raportować do Menedżera Centrum Technicznego SAP i pracować w trybie hybrydowym, spędzając 2 dni w biurze.

Obowiązki:

• Koordynowanie wszystkich wniosków o zmiany dla procesów SAP.
• Prowadzenie dyskusji z zespołem SAP Project Systems, właścicielem procesu biznesowego oraz Menedżerami Relacji Biznesowych w celu priorytetyzacji wniosków o zmiany i identyfikacji testerów dla każdego wniosku.
• Podpisywanie wszystkich wniosków przed przejściem do produkcji.
• Prowadzenie warsztatów w celu zbadania, zdefiniowania i udokumentowania wymagań z przedstawicielami globalnego biznesu.
• Pisanie blueprintów, przepływów procesów biznesowych, dokumentów wymagań, ważnych dokumentów decyzyjnych oraz specyfikacji funkcjonalnych dla nowych/zmienionych wymagań.
• Bezpośrednie kierowanie zespołem w celu zbadania, analizy i komunikacji wymagań procesów biznesowych w celu zapewnienia wiedzy potrzebnej do rozwoju systemów i rozwiązywania problemów.
• Odpowiedzialność za planowanie, projektowanie i wdrażanie ulepszeń procesów biznesowych opartych na systemach.
• Przegląd projektów SAP i operacji pod kątem ryzyk związanych z kontrolą eksportu.
• Realizacja konfiguracji, testów jednostkowych i testów integracyjnych wszystkich ulepszeń na czas i w budżecie, aby spełnić nasze potrzeby.
• Współpraca z biznesem w celu rozwiązania problemów systemowych i zwiększenia wykorzystania systemu.
• Zapewnienie wsparcia zapasowego i uzupełniającego dla innych modułów SAP.
• Doradzanie w zakresie procesów na podstawie wcześniejszych doświadczeń i najlepszych praktyk.
• Utrzymywanie dokumentacji rozwiązań w Solution Manager.
• Wykonywanie i koordynowanie testów funkcjonalnych i bezpieczeństwa przy użyciu Quality Center.
• Pomoc w małych projektach, planach przejścia i przygotowaniach do uruchomienia.
• Ocena nowej funkcjonalności w przyszłych wydaniach i określenie wpływu na istniejącą funkcjonalność.
• Zrozumienie bezpieczeństwa i związanych z nim ról, w tym kontroli eksportu, w odniesieniu do rozwiązania.
• Współpraca z personelem ds. rozwoju i bezpieczeństwa w celu wdrożenia ulepszeń i poprawek.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki lub pokrewnej.
• 8+ lat doświadczenia w SAP z SAP Project Systems (PS).
• Praktyczne doświadczenie w konfiguracji i użytkowaniu SAP Sales & Distribution, Logistyka i Global Trade Services.
• Doświadczenie w procesach przetwarzania dostaw (Pick, Pack, PGI), inwentaryzacji i procesach magazynowych jest wymagane.
• Umiejętność ustawiania procesów związanych z ruchem i transferami, uzupełnianiem, odkładaniem, wysyłką, pakowaniem i zarządzaniem jednostkami transportowymi jest wymagana.
• Znajomość ról bezpieczeństwa SAP w odniesieniu do logistyki.
• Doświadczenie z fakturowaniem związanym z zasobami jest dodatkowym atutem.
• Doświadczenie w obsłudze klienta (gwarancje i naprawy) jest dodatkowym atutem.
• Doświadczenie z regulacjami eksportowymi, takimi jak ITAR, EAR i Traktat o nierozprzestrzenianiu broni jądrowej, jest dodatkowym atutem.
• Doświadczenie w przemyśle jądrowym lub materiałach kontrolowanych jest dodatkowym atutem.
• Silne umiejętności debugowania i rozwiązywania problemów w celu identyfikacji i rozwiązania głęboko zakorzenionych problemów technicznych.
• Doświadczenie z procedurami i procesami rozwoju SAP (kontrola zmian, harmonogramowanie zadań, metodologie rozwoju, krajobraz systemowy, rozwój aplikacji oraz kopie zapasowe i odzyskiwanie itp.)
• Doświadczenie z S/4 HANA jest dodatkowym atutem.

Jesteśmy zobowiązani do przejrzystości i równości we wszystkich naszych praktykach dotyczących ludzi. Szacunkowy zakres wynagrodzenia brutto dla tej pozycji, który zależy od doświadczenia, kwalifikacji i umiejętności, wynosi od 17 000 do 21 225 PLN brutto miesięcznie. Oprócz wynagrodzenia podstawowego, ta rola może być uprawniona do wynagrodzenia motywacyjnego w oparciu o wyniki firmy i indywidualne.

Dlaczego Westinghouse?

• Bezpieczeństwo i jakość
• Integralność i zaufanie
• Skupienie na kliencie i innowacje
• Szybkość i pasja do wygranej
• Praca zespołowa i odpowiedzialność

Westinghouse oferuje świetne benefity wszystkim naszym pracownikom na całym świecie, aby utrzymać ich zdrowie i poprawić ich samopoczucie. Benefity oferowane w Polsce obejmują:

• Stabilne zatrudnienie
• Wyjątkowa i wspierająca atmosfera współpracy w zespole i w grupie Westinghouse
• Atrakcyjne wynagrodzenie z premiami
• Hybrydowy model pracy, elastyczny czas pracy
• Program MyBenefit Cafeteria
• Ubezpieczenie na życie
• Prywatna opieka medyczna
• Prywatne ubezpieczenie grupowe
• Program wsparcia dla pracowników: poufne doradztwo i zasoby dla pracowników, uprawnionych członków rodziny i domowników
• Inicjatywy charytatywne
• Miejsce parkingowe dla pracowników
• Program poleceń pracowniczych

Możesz dowiedzieć się więcej o Westinghouse, odwiedzając naszą stronę internetową. Westinghouse jest pracodawcą równych szans, w tym dla weteranów i osób z niepełnosprawnościami.