Safety & Radiation Protection Coordinator in Warsaw

Witamy w przyszłości energii jądrowej, gdzie Westinghouse Electric Company prowadzi w tej dziedzinie dzięki wiedzy i innowacjom, kształtując moc jutra. W Westinghouse innowacja jest w naszej DNA. Jesteśmy kreatywni. Myślimy inaczej. Na co dzień wyobrażamy sobie to, co możliwe w przemyśle jądrowym.

Jako Koordynator Ochrony Radiacyjnej będziesz prowadzić działania związane z ochroną radiologiczną w złożonych projektach dotyczących dekomisji, demontażu i zarządzania odpadami radioaktywnymi w całej Europie. Będziesz zapewniać przywództwo techniczne, zapewniać zgodność z przepisami, rozwijać strategie ochrony radiacyjnej oraz wspierać różnorodne zespoły inżynieryjne na wszystkich etapach realizacji projektu. To doskonała okazja dla doświadczonego specjalisty ds. ochrony radiacyjnej, który lubi pracować w międzynarodowym środowisku i jest gotów podróżować do miejsc jądrowych w całej UE. Będziesz raportować do Menedżera Programu D&WM Krajów Wschodnich i będziesz pracować w Hiszpanii lub na Słowacji. Model pracy: hybrydowy. Podróże po Europie: 50% czasu.

Kluczowe obowiązki:

• Prowadzenie programów ochrony radiologicznej dla projektów dekomisji i demontażu jądrowego.
• Opracowywanie i wdrażanie strategii ALARA oraz planów ochrony radiacyjnej.
• Zapewnienie zgodności z dyrektywami Euratom, krajowymi przepisami i standardami bezpieczeństwa IAEA.
• Przeglądanie zezwoleń na prace radiologiczne i pakietów roboczych.
• Planowanie i nadzorowanie monitorowania radiologicznego, kontroli zanieczyszczeń i programów dozymetrycznych.
• Zapewnienie wskazówek technicznych dotyczących charakteryzacji, segregacji, obsługi, transportu i utylizacji odpadów radioaktywnych.
• Przeprowadzanie ocen ryzyka radiologicznego i wspieranie przypadków bezpieczeństwa projektu.
• Współpraca z regulatorami, klientami i zarządem miejsca w sprawach dotyczących ochrony radiacyjnej.
• Prowadzenie dochodzeń w sprawie zdarzeń radiologicznych i wdrażanie działań korygujących.
• Wsparcie zespołów inżynieryjnych w projektowaniu bezpiecznych metod demontażu.
• Rozwój młodszych specjalistów ds. ochrony radiacyjnej.
• Udział w planowaniu projektów, budżetowaniu i alokacji zasobów.
• Wsparcie działań rozwoju biznesu poprzez dostarczanie wkładu technicznego do propozycji i prezentacji dla klientów.

Kwalifikacje:

• Dyplom licencjata w dziedzinie inżynierii, zarządzania biznesem, zarządzania projektami lub pokrewnej dyscyplinie.
• Certyfikat PMI Project Management Professional (PMP) lub równoważny certyfikat zarządzania projektami.
• Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami, najlepiej w zakresie dekomisji jądrowej, zarządzania odpadami radioaktywnymi, energii, infrastruktury lub innych regulowanych branż.
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu średniej wielkości projektami inżynieryjnymi lub przemysłowymi.
• Znajomość metodologii zarządzania projektami, budżetowania, harmonogramowania i zarządzania ryzykiem.
• Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie); umiejętności językowe w języku hiszpańskim lub słowackim będą dodatkowym atutem.

To stanowisko może być oparte w wielu krajach europejskich. Wynagrodzenie jest specyficzne dla lokalizacji i będzie ustalane zgodnie z lokalnymi warunkami rynkowymi, wewnętrzną równowagą i kwalifikacjami kandydata.

Dlaczego Westinghouse?

Wiemy, że aby dać z siebie wszystko, musisz być wyzwany i cieszyć się tym, co robisz w wspierającym i szanującym środowisku. Dążymy do utrzymania tej równowagi, oferując naszym pracownikom udogodnienia, korzyści i szkolenia, których potrzebują, aby osiągnąć osobiste i zawodowe cele.

Przykład tego, czego mogą oczekiwać pracownicy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Możliwości pracy hybrydowej
• Wysoka elastyczność i autonomia
• Świetne korzyści zdrowotne i socjalne
• Program wsparcia dla pracowników: poufne doradztwo i zasoby dla pracowników, uprawnionych członków rodziny i domowników
• Możliwości nauki i rozwoju
• Program poleceń pracowniczych

Zachęcamy naszych pracowników do uczestnictwa w wydarzeniach związanych z wolontariatem i innych aktywnościach budujących zespół, aby wzmacniać swoje więzi i inspirować się nawzajem.

Rekruterzy przekażą szczegółowe informacje o korzyściach, które są stosowane w tej roli.

Możesz dowiedzieć się więcej o Westinghouse, odwiedzając naszą stronę internetową. Westinghouse jest pracodawcą równych szans, w tym dla weteranów i osób z niepełnosprawnościami.