Junior Procurement Manager (m/f/d)

Dołącz do naszego zespołu. Jako Junior Procurement Manager będziesz kształtować i optymalizować nasz krajobraz zakupowy, aby bezpośrednio wspierać wzrost oparty na designie oraz doskonałość operacyjną Westwing. Będziesz odpowiedzialny za relacje z dostawcami, zakupy opakowań oraz raportowanie dotyczące zrównoważonego rozwoju, współpracując ściśle z zespołami Łańcucha Dostaw, Magazynowania i Logistyki.

Co będziesz robić:

• Właściwe zarządzanie procesem zakupów i dostawcami poprzez identyfikację, ocenę i negocjowanie warunków handlowych z krajowymi i międzynarodowymi partnerami w celu zapewnienia optymalnych cen i poziomów usług.
• Prognozowanie zapotrzebowania na opakowania przy użyciu danych operacyjnych, historycznych trendów konsumpcji oraz zautomatyzowanych modeli planowania.
• Śledzenie wydajności dostawców oraz projekty outsourcingowe, monitorując realizację zgodnie z kluczowymi kamieniami milowymi, standardami jakości oraz umowami SLA.
• Kształtowanie inicjatyw dotyczących zrównoważonego rozwoju opakowań poprzez śledzenie, analizowanie i raportowanie dotyczące recyklingu, śladu węglowego oraz zgodności materiałów z międzynarodowymi standardami środowiskowymi.
• Przeprowadzanie kompleksowych analiz wydatków, obliczeń kosztów oraz modeli benchmarkowych wspieranych przez AI w celu identyfikacji możliwości optymalizacji marży i kosztów.
• Realizacja zamówień (PO) oraz usprawnianie procesów zakupowych w bliskiej współpracy z wewnętrznymi interesariuszami w zakresie magazynowania, logistyki oraz zapewnienia jakości.

Wymagania:

• Praktyczne doświadczenie w zakupach, zarządzaniu dostawcami lub zarządzaniu łańcuchem dostaw, najlepiej z doświadczeniem w zakresie materiałów opakowaniowych, wydatków pośrednich lub operacji outsourcingowych.
• Zaawansowane umiejętności w MS Excel z udokumentowanym doświadczeniem w budowaniu skomplikowanych arkuszy kalkulacyjnych, modeli kosztów oraz przypadków biznesowych opartych na danych.
• Silne umiejętności negocjacyjne oraz pewność siebie w zarządzaniu zgodnością interesariuszy zarówno w zespołach wewnętrznych, jak i w sieciach dostawców zewnętrznych.
• Udowodniona zdolność do zarządzania terminami wielu interesariuszy, egzekwowania przestrzegania SLA oraz utrzymywania strukturalnej realizacji pod presją.
• Biegłość w języku polskim i angielskim (w mowie i piśmie) w celu prowadzenia międzynarodowych negocjacji handlowych oraz skutecznego przedstawiania praktycznych informacji.

Dlaczego Westwing:

• Kultura wysokiej wydajności oparta na zaufaniu, feedbacku i współpracy.
• Inspirujące, międzynarodowe środowisko, które umożliwia myślenie na dużą skalę, przejmowanie odpowiedzialności i rozwój poza strefą komfortu.
• 20 do 28 dni płatnego urlopu, aby odpocząć, naładować energię i wrócić gotowym do tworzenia.
• Ekskluzywne zniżki - 40% zniżki na kolekcję Westwing, 20% zniżki na marki zewnętrzne (na produkty nieobjęte promocją) oraz 20% zniżki dla rodziny i przyjaciół na kolekcję Westwing, a także vouchery na specjalne okazje.
• Wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego, członkostwa sportowego i profilaktyki.
• Rytuały zespołowe, które celebrują wyniki i wspólnotę - od letnich i zimowych imprez po Oktoberfest.
• Subwencjonowane codzienne lunche (wybierasz, co chcesz!).

O nas:

Westwing, europejski lider w e-commerce związanym z pięknym życiem, jest obecny w ponad 20 krajach europejskich i osiągnął GMV (brutto wartość towarów) w wysokości 507 milionów EUR w 2025 roku. Jako premium jedno miejsce docelowe dla miłośników designu, oferuje unikalne doświadczenie marki z starannie dobraną ofertą kolekcji Westwing oraz marek projektowych. Zintegrowana platforma łączy Sklep, Codzienne Oferty, Sklepy, usługi B2B (Westwing Business) oraz Usługę Projektową Westwing. Zespół Westwing współpracuje nad wspólnym celem „Zachwycać ludzi, aby tworzyli domy, które uwalniają pełne piękno życia”. Założona w 2011 roku, Westwing ma siedzibę w Monachium i zadebiutowała na giełdzie we Frankfurcie w październiku 2018 roku. Nasz zespół to różnorodna grupa profesjonalistów dążących do wysokiej wydajności, pracujących razem w szybkim tempie w inspirującym, międzynarodowym i nieformalnym środowisku, które umożliwia rozwój kariery przy pracy z marką i produktami, które nasi klienci kochają. Jesteśmy grupą pasjonatów, którzy są wystarczająco kreatywni, aby zakłócać status quo, wystarczająco odważni, aby ponosić porażki i wystarczająco mądrzy, aby wygrywać. Dołącz do nas i bądź częścią grupy „wow, pracujesz w Westwing?” Różnorodność jest głęboko zakorzeniona w naszej kulturze. Nasza misja nie kończy się na inspirowaniu tylko Twoich wyborów projektowych, ale kontynuuje przyjmowanie inkluzywnego stylu życia wypełnionego szacunkiem dla unikalności każdego, różnic kulturowych i równości szans.