W skrócie
- Zadania: Zarządzaj strategią rozwoju biznesu i marketingu w międzynarodowej kancelarii prawnej.
- Firma: Dynamiczna kancelaria prawna z globalnym zasięgiem i innowacyjnym podejściem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i praca w międzynarodowym środowisku.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w zespole pełnym pasjonatów i ekspertów w swojej dziedzinie.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad kluczowymi projektami, które kształtują przyszłość kancelarii i jej klientów.
- Kwalifikacje: Minimum 3-letnie doświadczenie w rozwoju biznesu lub marketingu w kancelariach prawnych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 85500 - 104500 zł za rok.
Zespół ds. Rozwoju Biznesu i Marketingu odgrywa kluczową rolę w poprawie reputacji Firmy, rozszerzaniu bazy klientów oraz zwiększaniu przychodów. Zespół ten opracowuje i wdraża strategiczne plany marketingowe, aby promować usługi prawne Firmy, wykorzystując kanały marketingowe cyfrowe i tradycyjne w celu dotarcia do docelowych odbiorców. Przeprowadza badania rynku, aby zidentyfikować trendy branżowe i potrzeby klientów, pozycjonując Firmę konkurencyjnie na rynku prawnym. Zespół zarządza również relacjami z klientami, organizuje inicjatywy rozwoju biznesu oraz poszukuje możliwości partnerstw i nawiązywania kontaktów. Dzięki tworzeniu przekonujących treści, planowaniu wydarzeń i działaniom public relations, zapewniają, że Firma utrzymuje silną obecność na rynku i nadal przyciąga oraz zatrzymuje klientów.
Menadżer ds. Marketingu i Rozwoju Biznesu jest ekspertem w zakresie rozwoju biznesu odpowiedzialnym za skuteczne wykonywanie podstawowych działań BD w ramach grupy praktyk. Menadżer zapewnia wysoką jakość realizacji działań rozwoju biznesu, zarządza kluczowymi systemami i procesami BD oraz wspiera partnerów, zespoły klientów i kierownictwo BD w dążeniu do wzrostu, zaangażowania klientów i pozycjonowania na rynku. Menadżer dostarcza wiedzę techniczną w różnych dziedzinach BD – takich jak pitching, planowanie klientów, korzystanie z CRM i analiza rynku – aby wspierać zarządzanie relacjami z klientami i generowanie nowych biznesów.
Współpracując ściśle w sieci z menedżerami wyższego szczebla i dyrektorami współpracującymi, menedżer wspiera realizację uzgodnionych strategii BD i zapewnia zgodność z standardami, priorytetami i sposobem współpracy z klientami Firmy. Menadżer prowadzi codzienne operacje BD w swoim obszarze, napędza poprawę procesów i zapewnia, że działania BD są realizowane efektywnie, konsekwentnie i zgodnie z politykami Firmy. Rola ta ma znaczący wymiar międzynarodowy, zapewniając, że programy i inicjatywy BD są rozwijane i koordynowane w ramach międzynarodowej sieci White & Case.
Menadżer ds. Marketingu i Rozwoju Biznesu pomoże Firmie w realizacji jej celów strategicznych oraz wesprze planowanie i wdrażanie inicjatyw mających na celu: (i) poprawę generowania biznesu od nowych i istniejących klientów oraz (ii) wzmocnienie naszej pozycji wśród naszych głównych klientów i potencjalnych klientów.
- Planowanie strategiczne i pielęgnacja klientów: Wspieranie realizacji strategii rozwoju klientów i biznesu poprzez zarządzanie badaniami, mapowaniem klientów i analizą rynku w celu identyfikacji i kwalifikacji nowych możliwości biznesowych.
- Propozycje i doskonałość pitchów: Przygotowanie i koordynacja propozycji klientów, pitchów i oświadczeń o zdolnościach, zapewniając, że treść jest dostosowana, dokładna i zgodna z potrzebami klientów oraz strategią Firmy.
- Współpraca między praktykami i interesariuszami: Ścisła współpraca z kierownictwem BD, partnerami i zespołami międzyfunkcyjnymi w celu zapewnienia zgodności i spójności działań BD.
- Monitorowanie i wpływ: Monitorowanie i raportowanie działań BD, śledzenie kluczowych wskaźników i analiza wyników w celu informowania o ciągłym doskonaleniu.
Wymagania: Co najmniej 3-letnie doświadczenie w zakresie rozwoju biznesu/marketingu w globalnych firmach prawniczych. Wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie; odpowiednie kwalifikacje zawodowe będą dodatkowym atutem. Silna wiedza techniczna w zakresie metodologii, procesów, systemów i najlepszych praktyk w zakresie rozwoju biznesu (np. pitching, planowanie klientów, CRM, analiza rynku), z umiejętnością rozwiązywania złożonych problemów operacyjnych w ramach zakresu. Dobre umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, z umiejętnością wykorzystania danych i informacji do optymalizacji procesów i poprawy dostarczania BD. Dobre zrozumienie dynamiki rynku i klientów, stosowane pragmatycznie w celu wsparcia inicjatyw BD. Jasne i skuteczne umiejętności komunikacyjne, umożliwiające współpracę z partnerami, kolegami z BD i innymi zespołami usług biznesowych.
Manager, Business Development – Warsaw – pracodawca: White & Case LLP
White & Case to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w sercu Warszawy, które sprzyja innowacjom i rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura opiera się na współpracy i różnorodności, a pracownicy mają dostęp do licznych możliwości szkoleń oraz wsparcia w realizacji ambitnych celów zawodowych. Dodatkowo, praca w międzynarodowym zespole pozwala na rozwijanie umiejętności w globalnym kontekście, co czyni naszą ofertę wyjątkową na rynku pracy.
