W skrócie
- Zadania: Zarządzaj funkcją prawną, twórz umowy i zapewniaj zgodność z przepisami.
- Firma: Whizz - innowacyjna usługa subskrypcyjna e-rowerów dla dostawców.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczność pracy zdalnej i możliwość rozwoju kariery.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwością budowania zespołu prawnego od podstaw.
- Dlaczego ta praca: Bądź kluczowym graczem w rozwijającej się firmie i wspieraj pracowników gigowych.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w roli prawnika w startupie oraz umiejętności zarządzania projektami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
Whizz to innowacyjna usługa subskrypcyjna e-rowerów skierowana do kierowców dostawczych w USA. Współpracujemy z wiodącymi firmami, takimi jak DoorDash i Grubhub, oferując przystępne subskrypcje wynajmu za 169 USD miesięcznie dla niezależnych pracowników dostawczych. W ciągu zaledwie trzech lat Whizz szybko się rozwija, zarządzając flotą 4000 e-rowerów w USA, osiągając niezwykłą roczną stopę wzrostu na poziomie 100%. Naszą misją jest służenie niedostatecznie reprezentowanej grupie pracowników gigowych, dążąc do zarządzania największą flotą elektrycznych dwukołowców w USA. Nasz dynamiczny zespół liczy 150 osób i szybko się powiększa.
Misja roli: Jako szef działu prawnego w Whizz, będziesz odpowiedzialny za stworzenie i prowadzenie naszej funkcji prawnej od podstaw. Odegrasz kluczową rolę w pomaganiu nam w odpowiedzialnym rozwoju, zapewniając zgodność, minimalizując ryzyko prawne oraz mając odpowiednie umowy i zabezpieczenia w miejscu, gdy się rozwijamy.
Kluczowe obowiązki:
- Zapewnienie codziennego wsparcia prawnego, sporządzanie i przeglądanie umów oraz doradzanie kierownictwu w sprawach prawnych i regulacyjnych.
- Sporządzanie, przeglądanie i wzmacnianie umów oraz warunków dla klientów w celu ochrony interesów firmy, redukcji sporów płatniczych oraz wspierania skutecznego odzyskiwania długów i mienia.
- Wsparcie przy wprowadzaniu nowych produktów i ekspansji na nowe rynki, zapewniając zgodność z lokalnymi wymaganiami.
- Prowadzenie działań związanych z odzyskiwaniem długów: od pism wezwania do zapłaty i negocjacji płatności po składanie pozwów przeciwko klientom, którzy nie płacą.
- Obsługa sporów sądowych i komercyjnych, przygotowywanie dokumentów sądowych oraz reprezentowanie firmy tam, gdzie jest to dozwolone lub współpraca z zewnętrznymi doradcami prawnymi.
- Ściganie egzekucji wyroków i ugód w celu odzyskania zaległych długów i mienia firmy.
- Obsługa komunikacji z organami ścigania i organami regulacyjnymi, w tym spraw dotyczących podejrzenia oszustwa, kradzieży lub niezwróconego mienia.
- Współpraca z działem finansowym i operacyjnym w celu priorytetyzacji spraw, organizowania dowodów oraz śledzenia kosztów prawnych i wyników odzyskiwania.
Wymagania:
- Udokumentowane doświadczenie na stanowisku prawnym w startupie lub szybko rozwijającej się firmie z silnymi umiejętnościami zarządzania projektami.
- Silna zdolność do samodzielnej analizy spraw prawnych, przeprowadzania dokładnych badań dotyczących obowiązujących przepisów oraz dostarczania jasnych, praktycznych porad - nawet w nieznanych obszarach prawnych.
- Proaktywne i pomysłowe podejście - nie boisz się podnieść słuchawki, poszukiwać odpowiedzi, dążyć do jasności lub przyspieszać, gdy zajdzie taka potrzeba. Wiesz, jak załatwić sprawy.
- Doskonale umiejętności w lokalizowaniu, analizowaniu i interpretowaniu materiałów prawnych i regulacyjnych - zarówno poprzez publiczne bazy danych, jak i bezpośrednią komunikację z organami regulacyjnymi.
Korzyści:
- Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń.
- Elastyczność pracy zdalnej.
- Możliwość budowania i prowadzenia funkcji prawnej w szybko rozwijającym się startupie.
- Współpraca w innowacyjnym środowisku pracy.
- Pokrycie kosztów przestrzeni coworkingowej WeWork.
Dołącz do Whizz i odegraj kluczową rolę w zapewnieniu stabilności prawnej, jednocześnie pomagając zrewolucjonizować branżę subskrypcyjną e-rowerów/e-skuterów i wspierać pracowników gigowych w całych Stanach Zjednoczonych.
Legal & Compliance Counsel – Remote in Katowice – pracodawca: Whizz
Whizz to doskonały pracodawca, oferujący elastyczne warunki pracy w pełni zdalnej oraz możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja osobistemu i zawodowemu wzrostowi. Pracownicy mają dostęp do szkoleń oraz wsparcia w dostosowywaniu systemów ERP, co czyni naszą ofertę wyjątkową na rynku.