W skrócie
- Zadania: Projektuj architekturę płatności i prowadź innowacyjne inicjatywy w bankowości cyfrowej.
- Firma: Globalny lider w inżynierii transformacji AI z ponad 30-letnim doświadczeniem.
- Benefity: Stabilne wynagrodzenie, pakiet zdrowotny, możliwość pracy zdalnej i programy rozwoju kariery.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery i wsparciem zespołowym.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na cyfrową transformację i poprawiaj doświadczenia bankowe klientów.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w architekturze rozwiązań płatniczych i umiejętności współpracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
Poszukujemy Payments Architect do naszego zespołu w Polsce. W tej roli będziesz prowadzić projektowanie architektury i zarządzanie dla dużych inicjatyw płatniczych i bankowości cyfrowej, które obejmują zgodność z regulacjami oraz innowacje. Jako kluczowy lider technologiczny, stworzysz docelowe architektury, przygotujesz dokumentację wysokiego poziomu i poprowadzisz strategię technologiczną dla krytycznych programów usług finansowych. Ta pozycja oferuje doskonałą okazję do pracy nad głównymi inicjatywami transformacji cyfrowej, wpływającymi na kluczowe obszary, takie jak zgodność z PSD2, wymagania GDPR oraz możliwości omni-channel, aby dostarczyć lepsze doświadczenia bankowe.
Obowiązki:
- Przeprowadzanie ocen architektury As-Is i tworzenie definicji docelowej architektury dla inicjatyw płatniczych i bankowości cyfrowej.
- Tworzenie dokumentacji wysokiego poziomu i zapewnianie wskazówek architektonicznych dla zespołów deweloperskich w różnych strumieniach roboczych.
- Projektowanie rozwiązań wykorzystujących kluczowe wzorce i technologie, takie jak rozwój REST API, architektura oparta na mikroserwisach, SOA, integracja zdarzeniowa i przetwarzanie wsadowe.
- Zarządzanie śledzeniem decyzji architektonicznych i zapewnienie zgodności z normami przedsiębiorstwa i regulacyjnymi.
- Prezentowanie opcji rozwiązań, negocjowanie kompromisów i uzyskiwanie zgody od interesariuszy biznesowych i technologicznych.
- Zapewnienie, że dostarczane rozwiązania wspierają zarówno wymagania regulacyjne, jak i cele komercyjne.
- Nadzorowanie stosowania najlepszych praktyk EPAM i komponentów wielokrotnego użytku w architekturze rozwiązań.
- Aktywna współpraca z zespołami międzyfunkcyjnymi w modelu dostawy Agile lub hybrydowym.
Wymagania:
- Udokumentowane doświadczenie jako Solution lub Payments Architect w ramach dużych programów transformacji cyfrowej w usługach finansowych.
- Silne tło w projektowaniu architektury bankowej, w tym systemów płatniczych, kanałów cyfrowych i wzorców integracji.
- Ekspertyza w projektowaniu RESTful API, architekturze mikroserwisów, zasadach SOA i technologiach zdarzeniowych.
- Zrozumienie wzorców integracji wsadowej i pokrewnych technologii.
- Doświadczenie w zarządzaniu i śledzeniu decyzji projektowych w ramach złożonych programów przedsiębiorstw.
- Umiejętność oceny opcji rozwiązań i ułatwiania zgody między interesariuszami technicznymi i biznesowymi.
- Silne umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i rozwiązywania problemów.
- Biegła znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie.
Miło widziane:
- Znajomość projektów regulacyjnych, takich jak PSD2, GDPR i podobnych regulacji.
- Znajomość koncepcji bankowości omni-channel i inicjatyw modernizacyjnych.
- Tło w metodologii Agile i hybrydowej.
Oferujemy:
- Wsparcie zespołu i kultura pracy przypominająca startup.
- Możliwość pracy zdalnej w Polsce.
- Szansa na pracę za granicą przez maksymalnie 60 dni rocznie.
- Programy rozwoju kariery, mentoring, programy umiejętności miękkich i dobrostanu.
- Stabilne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów (ubezpieczenie zdrowotne, multisport, bony zakupowe).
- Bonifikaty za polecenia do $2000.
Prosimy pamiętać: Wymienione powyżej benefity są dostępne tylko dla pracowników. Jesteśmy otwarci na współpracę z kontrahentami. Warunki umowy B2B są ustalane indywidualnie.
Payments Architect in Warsaw – pracodawca: Who is Hiring
intive to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w globalnym zespole technologicznym. Nasza kultura opiera się na innowacyjności i współpracy, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników. Oferujemy atrakcyjne benefity oraz możliwości szkoleń, które wspierają rozwój umiejętności w obszarze nowoczesnych technologii.
