Starszy referent (k/m) w Dziale Księgowości Świadczeń Zdrowotnych in Poznań

Starszy referent (k/m) w Dziale Księgowości Świadczeń Zdrowotnych in Poznań

Poznań Pełny etat 5700 - 5700 zł / miesiąc (szac.) Stacjonarnie
W

W skrócie

  • Zadania: Przyjmowanie i księgowanie dowodów, analiza rozrachunków oraz redagowanie pism.
  • Firma: Stabilna organizacja publiczna z ponad 5500 pracownikami.
  • Benefity: Umowa o pracę, dodatkowy urlop, nagrody jubileuszowe i atrakcyjne wsparcie socjalne.
  • Pozostałe informacje: Profesjonalny system szkoleń i opieka mentora dla nowych pracowników.
  • Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w księgowości i wpływaj na system ochrony zdrowia.
  • Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe, minimum rok doświadczenia oraz znajomość przepisów księgowych.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 5700 - 5700 zł za miesiąc.

Miejsce pracy: Poznań

Liczba etatów / rodzaj umowy: 1 etat / umowa o pracę na czas „zastępstwa”

Termin składania ofert: 16 listopada 2026 r.

Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości, które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość. Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.

GŁÓWNE ZADANIA

  • przyjmowanie dowodów księgowych zatwierdzonych merytorycznie
  • sprawdzanie dokumentów pod względem formalno-rachunkowym
  • księgowanie dowodów księgowych
  • analiza rozrachunków z kontrahentami
  • sprawdzanie przelewów z dokumentami źródłowymi
  • redagowanie pism w zakresie właściwości

WYMAGANIA KONIECZNE

  • wykształcenie: wyższe, preferowane ekonomiczne
  • lata pracy zawodowej: minimum rok

WYMAGANIA DODATKOWE

  • doświadczenie zawodowe w zakresie zbliżonym do dziedziny lub charakteru pracy na stanowisku, na które prowadzony jest nabór
  • znajomość przepisów:
    • ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (tekst jednolity Dz.U. z 2023 r., poz. 120 ze zm.) – Rozdział 2 i 3
    • ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1461 ze zm.), w szczególności Dział V i Va
  • znajomość obsługi komputera w zakresie programów biurowych: WORD, EXCEL
  • umiejętność analitycznego i logicznego myślenia
  • umiejętność planowania i organizowania pracy własnej
  • wykonywanie obowiązków zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach
  • posiadanie wiedzy i umiejętności specjalistycznych
  • efektywna komunikacja
  • sprawność w zmiennym otoczeniu
  • umiejętność pracy w zespole
  • zaangażowanie i odpowiedzialność

WYMAGANE DOKUMENTY

  • CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej
  • Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej
  • Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy)
  • Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi
  • Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej

CO OFERUJEMY

  • pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  • nagrodę jubileuszową za staż pracy
  • dodatkowy urlop stażowy
  • profesjonalny system szkoleń
  • opiekę mentora/mentorki
  • atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych)
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie karty sportowej
  • ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
  • inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
  • pakiet powitalny dla każdego nowo zatrudnionego pracownika
  • wynagrodzenie zasadnicze: na stanowisku starszego referenta od 5.700 zł brutto
  • możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia

Starszy referent (k/m) w Dziale Księgowości Świadczeń Zdrowotnych in Poznań – pracodawca: Wielkopolski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia

Wielkopolski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia w Poznaniu to doskonały pracodawca, oferujący stabilne zatrudnienie w instytucji publicznej z możliwością rozwoju zawodowego. Pracownicy mogą liczyć na konkurencyjne świadczenia socjalne oraz przyjazną atmosferę pracy, sprzyjającą współpracy i wymianie doświadczeń w obszarze ochrony zdrowia.

W

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Wielkopolski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Starszy referent (k/m) w Dziale Księgowości Świadczeń Zdrowotnych in Poznań

Analiza dokumentów księgowych
Znajomość przepisów rachunkowości
Obsługa programów biurowych (WORD, EXCEL)
Analityczne myślenie
Planowanie i organizacja pracy
Radzenie sobie w trudnych sytuacjach
Efektywna komunikacja