W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesem rekrutacji, od wyszukiwania po rekomendacje kandydatów.
- Firma: Dynamiczna firma rekrutacyjna z zespołem pełnym talentów.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w szybko zmieniającym się środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w inspirującym środowisku i pomagaj ludziom znaleźć wymarzone prace.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji i umiejętności budowania relacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 85500 - 104500 zł za rok.
Wilson poszukuje zmotywowanego, konsultacyjnego i doświadczonego Konsultanta Rekrutacyjnego, który dołączy do naszego współpracującego, dynamicznego i utalentowanego zespołu. Osoby, która odegra integralną rolę jako zaufany doradca klienta i adwokat kandydatów. W tej roli połączysz nowoczesne strategie rekrutacyjne z inteligencją rynkową, aby dostarczyć najlepsze talenty, które spełnią krytyczne potrzeby rekrutacyjne naszych klientów.
Szukamy osób, które wykazują silną, niezależną etykę pracy, znajomość najlepszych praktyk przyciągania najlepszych talentów, umiejętność rozwijania i pielęgnowania silnych relacji roboczych oraz pasję do zapewniania doskonałej satysfakcji klientów.
Nasi Rekruterzy zapewniają wyjątkowe doświadczenie kandydatów poprzez zarządzanie wszystkimi aspektami procesu rekrutacji, w tym pozyskiwaniem, weryfikacją, przeprowadzaniem rozmów kwalifikacyjnych oraz rekomendowaniem kandydatów zarówno do rozmów, jak i do zatrudnienia.
OBOWIĄZKI:
- Nadzorowanie procesu selekcji, w tym identyfikacja i ocena kandydatów, przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych, ułatwianie rozmów kwalifikacyjnych oraz zbieranie opinii od naszych klientów i kandydatów.
- Budowanie i utrzymywanie silnej sieci kandydatów poprzez badania rynkowe i bieżące zarządzanie rezerwą, wykazując zdolność do przewidywania potrzeb klientów i preferencji menedżerów zatrudnienia.
- Opracowywanie kreatywnej i proaktywnej strategii rekrutacyjnej w celu identyfikacji zarówno pasywnych, jak i aktywnych kandydatów.
- Prezentowanie silnych talentów na otwarte stanowiska i pokonywanie przeszkód w procesie zatrudnienia.
- Konsultowanie się z menedżerami zatrudnienia (klientami) w zakresie ostatecznych wyborów, wynagrodzenia i procesów rekrutacyjnych, koncentrując się na dodawaniu wartości i działaniu w najlepszym interesie klienta.
- Utrzymywanie silnych relacji z klientami i kandydatami oraz ich satysfakcji.
- Zapewnienie realizacji tygodniowych i miesięcznych celów dotyczących zgłoszeń i zatrudnień.
- Aktualizowanie i utrzymywanie raportów, takich jak dane systemu śledzenia aplikacji oraz inne związane z tym obowiązki administracyjne.
WYMAGANIA:
- Udowodniona zdolność do skutecznego wykonywania wszystkich aspektów rekrutacji, w tym badania konkurencyjnego rynku, pozyskiwania pasywnego, zaawansowanych wyszukiwań internetowych, negocjowania i finalizowania kandydatów, osiągając wyniki w szybkim, opartym na metrykach i terminach środowisku rekrutacyjnym.
- Umiejętność przekraczania oczekiwań i celów wydajnościowych oraz wdrażania informacji zwrotnej w celu osiągnięcia pożądanych wyników.
- Stałe pamiętanie o pipeline rekrutacyjnym. Dodatkowo musisz być w stanie pewnie komunikować pipeline innym.
- Silne skupienie na kliencie i zaangażowanie w ciągłe doskonalenie.
- Umiejętność wdrażania strategii rekrutacyjnych, w tym jasne artykułowanie RPO i relacji z klientem.
- Posiadanie silnych umiejętności priorytetyzacji czasu, akceptowanie zmian i wykazywanie elastyczności, gdy kierunki i priorytety się zmieniają.
- Aktywne uczestnictwo w zespole rekrutacyjnym i poszukiwanie sposobów na dodanie wartości, a także wspieranie środowiska otwartej współpracy.
- Udokumentowana biegłość komputerowa, w tym średnie umiejętności MS Office, doświadczenie w pracy w systemie śledzenia aplikacji oraz silna obecność w mediach społecznościowych.
Recruitment Consultant – Hybrid in Kraków – pracodawca: Wilson
Wilson to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Polsce, Hiszpanii i Wielkiej Brytanii. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników. Oferujemy atrakcyjne benefity oraz możliwości szkoleń, które pozwalają na rozwijanie umiejętności w obszarze pozyskiwania talentów.
