Category Manager Indirect (f/m) in Katowice

Co, co będziesz robić:

• Analiza rynku i badania: Przeprowadzanie badań rynku oraz analiza trendów w celu identyfikacji możliwości i zagrożeń w kategorii.
• Rozwój strategii kategorii: Opracowanie i wdrożenie strategii optymalizujących wydajność i rentowność przypisanych kategorii produktów na dłuższą metę. Antycypacja potrzeb biznesowych w celu przygotowania bazy dostawców na przyszłość.
• Generowanie projektów, definiowanie zakresu i rozwój: Zarządzanie pipeline'em projektów w celu identyfikacji i rozwijania projektów wspierających strategię kategorii, marżę produktów oraz cykl życia produktów.
• Zarządzanie listą zatwierdzonych dostawców (ASL): Zarządzanie zatwierdzoną listą dostawców. Grupowanie dostawców w strategiczne kategorie na podstawie zgodności z interesariuszami. Przypisywanie dostawców do podkategorii w zależności od kategorii produktów, które dostarczają. Zapewnienie kompletności i spójności odpowiedniej dla dostawców wielostanowiskowych.
• Zarządzanie finansami: Nadzorowanie budżetowania, prognozowania i wyników finansowych dla przypisanych kategorii, zapewniając rentowność i efektywność kosztową poprzez skuteczne planowanie finansowe.
• Zarządzanie zespołem menedżerów ds. zakupów pośrednich.

Co będziesz potrzebować:

• Znajomość biznesu: Rozumienie złożonych relacji między wszystkimi funkcjami biznesowymi oraz szerszym kontekstem ekonomicznym.
• Zbieranie informacji: Wykorzystanie analizy wydatków i badań rynku do podejmowania decyzji i kierowania kategorią. Współpraca z dostawcami w zakresie strategii.
• Obecność wykonawcza: Umiejętność wpływania na innych za pomocą umiejętności komunikacyjnych i przywódczych. Demonstrowanie zdolności przywódczych podczas pracy z innymi.
• Generowanie wglądów: Tworzenie cennych wglądów opartych na danych, wiedzy, doświadczeniu lub badaniach. Przekazywanie wglądów innym w celu kierowania procesami.
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami i/lub przywództwie.
• Umiejętności zarządzania interesariuszami.
• Myślenie strategiczne.
• Komunikacja i wpływ: Efektywne dzielenie się informacjami, umiejętność wpływania na decyzje w różnych grupach odbiorców za pomocą specjalistycznych podejść. Sprzedaż własnych pomysłów poprzez powiązanie ich z wartościami, potrzebami, aspiracjami i celami innych.
• Ciekawość intelektualna: Tworzenie innowacyjnych rozwiązań. Konstruktywne kwestionowanie długo utrzymywanych założeń w funkcji.
• Orientacja na wartość: Zarządzanie projektami i celami z minimalną pomocą. Ustanawianie standardów wydajności i pomiarów pracy. Realizacja propozycji wartości.
• Znajomość języka polskiego i angielskiego.
• Znajomość opracowywania umów i kontraktów.

Co zyskasz:

• Zakres wynagrodzenia od 16 000 do 25 000 PLN brutto – w zależności od doświadczenia.
• Możliwości awansu w międzynarodowym zespole.
• Pakiet nagród, który obejmuje prywatne ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie i od nieszczęśliwych wypadków.
• Pakiet Multisport.
• Vouchery na posiłki.
• Program premii za wyniki firmy.
• Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, półelastyczny czas pracy.
• PPK: Wkład firmy do Twojego konta PPK do 4% wynagrodzenia w zależności od senioralności.
• Model pracy hybrydowej.
• Wsparcie edukacyjne.