Specjalista ds. rekrutacji technicznej (k/m) in Skarżysko-Kamienna

Specjalista ds. rekrutacji technicznej (k/m) in Skarżysko-Kamienna

Skarżysko-Kamienna Stacjonarnie
W

Work Centre w związku z ciągłym rozwojem naszej organizacji poszukujemy doświadczonego rekrutera ds. stanowisk technicznych, który wzmocni nasz zespół rekrutacyjny. W naszym biurze w Skarżysko-Kamienna będziesz pracować w zespole składającym się z 4–5 rekruterów (z innych naszych lokalizacji). Nasza sieć rekrutacyjna wykracza poza Polskę: będziesz również ściśle współpracować z kolegami z działu rekrutacji z takich krajów jak Holandia i Rumunia. Jako rekruter techniczny będziesz się skupiać przede wszystkim na pozyskiwaniu wykwalifikowanych specjalistów na stanowiska techniczne. Będziesz odpowiedzialny za wyszukiwanie odpowiednich kandydatów w całej Europie i kojarzenie ich z odpowiednimi ofertami pracy w naszej organizacji. Będziesz korzystać z naszej istniejącej bazy danych kandydatów, ale Twoje poszukiwania nie kończą się na tym. Będziesz aktywnie przeszukiwać zewnętrzne portale z ofertami pracy, sieci zawodowe i inne kanały pozyskiwania kandydatów, jednocześnie opracowując własną strategię docierania do specjalistów technicznych i nawiązywania z nimi kontaktu.

Zakres obowiązków:

utrzymywanie kontaktu z kandydatami na każdym etapie procesu rekrutacji i selekcji,

ścisła współpraca z kolegami w celu zrozumienia obecnych i przyszłych potrzeb rekrutacyjnych,

aktywne pozyskiwanie i rekrutacja wykwalifikowanych specjalistów technicznych w całej Europie,

przeszukiwanie naszej bazy danych kandydatów i wyszukiwanie odpowiednich kandytów o profilu technicznym,

opracowanie własnej strategii pozyskiwania kandytów za pośrednictwem portali z ofertami pracy, sieci kontaktów i innych odpowiednich kanałów rekrutacyjnych,

aktywne nawiązywanie kontaktu z kandytami pasywnymi zamiast polegania wyłącznie na napływających zgłoszeniach,

przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych oraz ocena doświadczenia, umiejętności, motywacji i przydatności kandydatów do obsadzenia wolnych stanowisk technicznych,

budowanie i utrzymywanie solidnej puli specjalistów technicznych,

dopasowywanie kandytów do wolnych stanowisk na podstawie ich doświadczenia, umiejętności technicznych oraz wymagań naszych klientów,

śledzenie zmian na rynku pracy w sektorze technicznym oraz identyfikowanie nowych krajów, platform i możliwości rekrutacyjnych,

wnoszenie pomysłów mających na celu ciągłe doskonalenie naszych metod pozyskiwania kandytów i rekrutacji.

Od osób chcących podjąć pracę oczekujemy:

znajomości jednego lub kilku dodatkowych języków stanowi atut,

posiadanie udokumentowanego doświadczenia jako rekruter, najlepiej w dziedzinie rekrutacji specjalistów technicznych lub w branży agencji pracy tymczasowej,

otwartości na szukanie informacji poza typowymi kanałami i odkrywaniem nowych sposobów dotarcia do wykwalifikowanych specjalistów,

doświadczenie w zakresie aktywnego pozyskiwania kandytów i headhuntingu,

posługiwanie się językiem angielskim, zarówno w mowie, jak i na piśmie,

posiadanie prawo jazdy kategorii B,

zainteresowania profilami technicznymi, które pozwala na skuteczną komunikację z kandytami oraz ocenę ich kompetencji w obszarach technicznych,

nastawienie na wyniki oraz umiejętność rozpoznawania motywacji kandytów i skutecznego dostosowywania ich do wymagań klienta,

gotowości do pracy w międzynarodowym środowisku oraz łatwości w nawiązywaniu kontaktów z osobami z różnych środowisk.

Dla osób zatrudnionych oferujemy:

stanowisko w pełnym wymiarze godzin w naszym biurze w Skarżysko-Kamienna,

wynagrodzenie w wysokości od 5360 złotych brutto miesięcznie, w zależności od Twojej wiedzy i doświadczenia,

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

20/26 dni urlopu wypoczynkowego przy zatrudnieniu w pełnym wymiarze czasu pracy,

godziny pracy: od 08:30 do 16:30, 5 dni w tygodniu,

wierzymy w indywidualne podejście do Twojego rozwoju. Razem przeanalizujemy oferty szkoleń, programy rozwojowe i możliwości nauki, które będą odpowiadały Twojej roli, ambicjom i osobistym celom,

różnorodna rola, w ramach której masz swobodę w opracowywaniu własnego podejścia do rekrutacji i pozyskiwania kandytów,

międzynarodowe środowisko pracy z kolegami i koleżankami z różnych środowisk.

Wynagrodzenie początkowe brutto za miesiąc pracy wynosi 5360 zł #J-18808-Ljbffr

W

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Work Centre