W skrócie
- Zadania: Pomagaj w rekrutacji najlepszych talentów IT dla międzynarodowych firm technologicznych.
- Firma: WLG - agencja rekrutacyjna z kulturą zaufania i autonomii.
- Benefity: Praca zdalna, elastyczne godziny, brak dojazdów i możliwość podróżowania.
- Pozostałe informacje: Pracuj z utalentowanymi ludźmi i ucz się od liderów branży technologicznej.
- Dlaczego ta praca: Zrób realny wpływ na proces rekrutacji w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: 1-2 lata doświadczenia jako rekruter IT oraz umiejętności organizacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
WLG jest agencją rekrutacyjną specjalizującą się w technologiach, która poszukuje Rekrutera IT do dołączenia do zespołu międzydziałowego, aby pomóc w zatrudnianiu najlepszych talentów technologicznych w międzynarodowych firmach w regionach UE, USA i Skandynawii. WLG została założona w przekonaniu, że zaufanie, autonomia i przejrzystość wydobywają z nas to, co najlepsze, abyśmy mogli rozwijać się i odnosić sukcesy w życiu. Cenimy niezależność, odpowiedzialność, otwartą komunikację i ducha przedsiębiorczości.
Poszukujemy zmotywowanej osoby, autonomicznej w pracy, z zaawansowanymi umiejętnościami analitycznymi, aby pomóc nam w zatrudnianiu A-graczy i dostarczaniu pierwszorzędnego doświadczenia klienta. Będziesz innowować, prowadzić i dostarczać skuteczne rozwiązania rekrutacyjne, poszukując możliwości i ulepszeń w całym procesie rekrutacji w organizacji.
Obowiązki:
- Przesiewanie i pozyskiwanie wykwalifikowanych kandydatów oraz CV.
- Koordynowanie procesu rozmów kwalifikacyjnych z osobami i panelami.
- Zbieranie opinii po rozmowach i komunikowanie się z kandydatami w trakcie i po procesie rozmów.
- Zarządzanie wszystkimi etapami procesu rekrutacji.
- Współpraca z kierownictwem w celu zrozumienia potrzeb zatrudnienia organizacji.
- Współpraca z menedżerami zatrudnienia w celu zrozumienia potrzeb zespołu i ułatwienie procesów cyklu życia kandydatów.
Chętnie usłyszymy od Ciebie, jeśli masz:
- 1-2 lata doświadczenia jako Rekruter IT.
- Poprzednie doświadczenie w bezpośrednim pozyskiwaniu kandydatów i/lub rekrutacji masowej.
- Silne umiejętności organizacyjne, wielozadaniowość i zarządzanie czasem.
- Doświadczenie w agencji rekrutacyjnej lub startupie w fazie szybkiego wzrostu byłoby korzystne.
- Wysoka uwaga na szczegóły.
- Umiejętność elastyczności, krytycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Biegła znajomość języka angielskiego (C1).
Zalety pracy z nami:
- Praca z pomocnymi, życzliwymi, zmotywowanymi i utalentowanymi ludźmi.
- Praca zdalna, więc nie musisz dojeżdżać i możesz podróżować oraz się przemieszczać.
- Elastyczne godziny pracy, dzięki czemu możesz być dostępny dla innych i swobodnie planować dzień.
- Praca z wiodącymi firmami technologicznymi z różnych branż i uczenie się od nich.
- Wnoszenie realnego wpływu na codzienną współpracę, ponieważ nieustannie się rozwijamy.
- Skupienie na wynikach, a nie na długich godzinach, abyś mógł mieć życie i nie wypalić się.
- Otwarte procesy wewnętrzne: wiedz, na co się decydujesz i miej pewność, że jesteśmy przemyśleni i skuteczni.
Remote IT Recruiter in Warsaw – pracodawca: Work Life Group
WLG to agencja rekrutacyjna, która stawia na zaufanie, autonomię i przejrzystość, co sprawia, że jesteśmy doskonałym pracodawcą. Oferujemy elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej, co pozwala na swobodne planowanie dnia i podróże. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy z utalentowanymi ludźmi oraz ciągłym rozwoju, co daje realny wpływ na procesy rekrutacyjne i satysfakcję z wykonywanej pracy.
