W skrócie
- Zadania: Pomagaj klientom w rozwiązywaniu problemów i wdrażaniu rozwiązań Workday.
- Firma: Wiodąca firma technologiczna z kulturą współpracy i innowacji.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami szybkiego rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z największymi firmami i wpływaj na ich sukces dzięki technologii.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w systemach HCM i umiejętności komunikacyjne.
Jesteśmy obsesyjnie zaangażowani w to, aby ciężka praca przynosiła efekty, zarówno dla naszych ludzi, jak i klientów oraz otaczającego nas świata. Jako firma z listy Fortune 500 i wiodąca platforma AI do zarządzania ludźmi, pieniędzmi i agentami, kształtujemy przyszłość pracy, aby zespoły mogły osiągać swój potencjał i koncentrować się na tym, co najważniejsze. Nasza kultura opiera się na integralności, empatii i wspólnym entuzjazmie. Szukamy ciekawych umysłów i odważnych współpracowników, którzy wnoszą optymizm i energię.
Zespół Workday Success Plans koncentruje się na naszych klientach i ich drodze po uruchomieniu - tworzymy programy, które pomagają im uzyskać wartość biznesową z aplikacji Workday. Zespół odpowiada za dostarczanie różnorodnych programów i usług naszym klientom, od demonstracji funkcji po pełne wdrożenia funkcji.
W tej roli będziesz odpowiedzialny za dostarczanie różnych usług klientom Workday Success Plans. Aby odnieść sukces, wymaga to:
- Przeprowadzania badań w celu zapewnienia zrozumienia pytań klientów i związanych z nimi koncepcji Workday.
- Dostarczania małych konsultacji w odpowiedzi na prośby klientów; udzielania wskazówek dotyczących konfiguracji, demonstracji, uwag i wskazówek.
- Rozwiązywania problemów z konfiguracją produktu, aby spełnić wymagania biznesowe klientów.
- Jasnego i skutecznego komunikowania odpowiedzi i wartości dla klientów.
- Tworzenia i dostarczania prezentacji dla klientów na temat korzystania z funkcji Workday w celu osiągnięcia celów biznesowych.
- Udzielania indywidualnych konsultacji w celu przyspieszenia adopcji funkcji przez klientów.
- Przeglądania kont klientów w celu identyfikacji możliwości adopcji.
- Utrzymywania wiedzy o produkcie i certyfikacji Workday oraz znajomości planu rozwoju Workday.
- Śledzenia praktyk branżowych i angażowania się w te tematy z naszymi klientami.
- Pomagania w tworzeniu nowych programów mających na celu zwiększenie adopcji funkcji przez klientów.
Wymagania podstawowe:
- 5+ lat doświadczenia z systemami HCM, w tym Workday, PeopleSoft, SAP, Oracle i/lub JD Edwards.
- 5+ lat doświadczenia w implementacji IT.
- 2+ lata doświadczenia w konsultingu oprogramowania.
Inne kwalifikacje:
- Certyfikacja Workday lub możliwość uzyskania certyfikatu w HCM.
- Umiejętność zrozumienia koncepcji Workday w miarę wydawania nowych funkcji.
- Umiejętność przekształcania skomplikowanych koncepcji w zrozumiałe prezentacje dla naszych klientów.
- Umiejętność wielozadaniowości i pracy nad wieloma projektami jednocześnie.
- Silne umiejętności krytycznego myślenia.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej.
- Wykształcenie wyższe lub odpowiednie doświadczenie zawodowe.
- Znajomość języka francuskiego, niemieckiego, włoskiego lub hiszpańskiego na poziomie biznesowym jest dodatkowym atutem.
Sr HCM Consultant in Warsaw – pracodawca: Workday
Workday to doskonały pracodawca, oferujący elastyczne środowisko pracy, które sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, co stwarza wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego dla pracowników. Dołączając do nas, zyskujesz dostęp do szkoleń oraz wsparcia w rozwijaniu umiejętności, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i pełną perspektyw na przyszłość.
