W skrócie
- Zadania: Koordynuj zespół ds. płac i zarządzaj wynagrodzeniami.
- Firma: Lider w branży z przyjazną atmosferą pracy.
- Benefity: Wysokie wynagrodzenie, elastyczne godziny, hybrydowy model pracy i bogaty pakiet benefitów.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy zdalnej po okresie próbnym oraz atrakcyjne premie.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w płacach i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i minimum 5-letnie doświadczenie w podobnej roli.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Dla naszego Klienta, niekwestionowanego lidera w swoim sektorze oraz cenionego Pracodawcy poszukujemy kandydatów na stanowisko Koordynator ds. płac (K/M).
Lokalizacja: Gdańsk, woj. pomorskie.
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z nastawieniem na współpracę długoterminową, możliwe elastyczne godziny rozpoczęcia pracy od 07:00 do 09:00, po okresie próbnym pracę hybrydową obejmującą 3 dni w biurze oraz 2 dni w domu, wynagrodzenie wynoszące do 14 000 zł/mc brutto w zależności od posiadanego doświadczenia, możliwość uzyskania premii dwa razy do roku, komfortowo wyposażone stanowisko pracy (laptop i telefon), pakiet benefitów m.in.: ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karta lunchowa, karta MultiSport, dofinansowanie do kursów językowych i zawodowych, nagrody jubileuszowe, dofinansowanie do paliwa, ubezpieczenie grupowe, nagroda świąteczna oraz wakacyjna, przyjazną atmosferę pracy.
Zadania:
- koordynowanie realizacji zadań zespołu ds. płac we współpracy z Kierownikiem ds. Kadr i Płac,
- koordynacja i naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych oraz sporządzanie listy płac,
- koordynowanie ewidencji i rozliczania czasu pracy w firmie,
- zapewnienie prawidłowych i terminowych rozliczeń z ZUS, US i PFRON oraz przygotowywanie wymaganych deklaracji,
- weryfikowanie i aktualizowanie danych płacowych w systemie kadrowo-płacowym,
- nadzorowanie i prowadzenie dokumentacji na potrzeby instytucji zewnętrznych, w tym ZUS, PIP i GUS,
- obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych,
- przygotowywanie raportów, zestawień i rezerw kosztowych dotyczących wynagrodzeń i innych kosztów,
- współpraca z Kasą Zapomogowo-Pożyczkową oraz instytucjami zewnętrznymi, w tym ZUS, US i komornikami,
- współpraca z Administratorem Systemów HR w zakresie weryfikacji poprawności i optymalizacji rozwiązań systemowych,
- udział w projektach mających na celu usprawnienie procesów płacowych.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe,
- min. 5 lat doświadczenia zawodowego zdobytego na podobnym stanowisku,
- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, w szczególności dotyczących czasu pracy i ubezpieczeń społecznych,
- bardzo dobra znajomość zasad rozliczania czasu pracy oraz ustalania wynagrodzeń w równoważnym systemie czasu pracy,
- biegła obsługa komputera, w tym programu Płatnik oraz pakietu MS Office,
- rozwinięte umiejętności analityczne, samodzielność oraz terminowość,
- gotowość do współpracy zespołowej i komunikatywność.
Mile widziane:
- znajomość języka angielskiego,
- doświadczenie w pracy z systemami ERP, w szczególności Asseco Softlab.
Koordynator ds. płac (K/M) in Gdańsk – pracodawca: Workhouse4you
Workhouse4you Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczny grafik pracy oraz atrakcyjny pakiet benefitów, co sprawia, że idealnie nadaje się dla osób szukających równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na energii i zaangażowaniu, a także zapewniamy możliwość rozwoju poprzez szkolenia, co pozwala naszym pracownikom na zdobywanie nowych umiejętności w przyjaznym środowisku. Pracując w Warszawie, korzystasz z dynamicznego otoczenia miejskiego, które sprzyja zarówno zawodowemu, jak i osobistemu rozwojowi.
